2015山西潞城市人民武裝部民兵訓練基地招聘非現(xiàn)役領導組公告【招6人】
(八)確定聘用名單
“公招領導組”根據(jù)測評、面試、筆試、體檢、政審等綜合情況，集體研究確定擬聘用名單。
(九)公告公示
對進入面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)人員名單進行公示。擬聘用名單須在新聞媒體公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
(十)決定聘用
公示期滿后，確定聘用名單，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定由編辦、人社、財政等部門辦理相關手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。以上所有程序，由領導組成員單位的紀檢干部全程監(jiān)督。
四、待遇和管理辦法
(一)待遇
凡正式聘用人員，使用差額事業(yè)單位編制，執(zhí)行差額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(二)管理辦法
聘用人員實行一年試用期。在試用期內不符合崗位要求者，予以辭退。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與其簽定《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。本崗位服務期限不少于5年，在服務期限內不予調動。
公開招聘過程中出現(xiàn)的其他未盡事宜，由“公招領導組”討論決定。
原標題：潞城市人民武裝部民兵訓練基地公開招聘非現(xiàn)役工作人員領導組公告
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“公招領導組”辦公室(借章)
2015年11月23日
（責任編輯：李明）
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