根據(jù)重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)局、重慶市巴南區(qū)財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》的通知（巴南人社發(fā)〔2017〕43號(hào)）文件要求，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

按照“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)招用、動(dòng)態(tài)退出”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘名額、職位及期限

本次招聘南泉街道辦事處全日制公益性崗位工作人員3名，聘用期為三年。

三、招聘范圍和條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，品行端正，作風(fēng)正派。

（二）熟練操作電腦，具有溝通能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。

（三）公益性崗位工作人員符合下列條件之一：

1、高校畢業(yè)生要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，且為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（2024年、2025年取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生）。

2、退役軍人：登記失業(yè)的退役軍人，本科（含）以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

（四）身體健康。

（五）重慶市內(nèi)城鄉(xiāng)居民戶口（含農(nóng)業(yè)戶口）。

以下幾類(lèi)人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試考核、體檢、政審、公示等程序依次開(kāi)展。

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日— 2026年4月24日，9:00—12:00；14:00—17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)南泉街道便民服務(wù)中心9號(hào)窗口，咨詢電話：62849609。

（三）報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)，復(fù)印在一張紙上），以上三種證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙），近期同底版免冠一寸照片2張（紅底或者藍(lán)底）。

（四）資格審查：南泉街道便民服務(wù)崗對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

五、考試考核

公益性崗位工作人員招錄采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式擇優(yōu)錄用，主要考核應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等相關(guān)內(nèi)容。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》、《公文寫(xiě)作》，滿分為100分。

開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)街道研究同意后，可降低開(kāi)考比例或取消招聘職位名額。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

面試比例：按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)街道研究同意后，可降低開(kāi)考比例或取消招聘職位名額。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在南泉街道辦事處公示欄公布（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定體檢人選時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗟葧r(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定體檢人員。

通過(guò)考核人員到重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

七、政審

體檢合格人員由南泉街道辦事處提供組織入職政治審查，主要考察考生的思想政治狀況、遵紀(jì)守法情況、道德品行、既往工作情況。

八、公示

政審合格的人員， 經(jīng)南泉街道辦事處集體研究確定公示名單，并在街道公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、政審考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，則按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，且取得畢業(yè)證書(shū)并辦理失業(yè)登記的考生，與重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位派遣員工勞動(dòng)合同書(shū)》《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣至巴南區(qū)南泉街道辦事處，由南泉街道辦事處根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)的崗位工作。

公益性崗位工作人員用工合同最長(zhǎng)聘用期不超過(guò)3年，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿合格的，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員，予以辭退。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件，或試用期滿經(jīng)考核不合格，取消聘用資格。 

十、工資待遇

（一）公益性崗位錄用人員基本工資2400元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）、考核獎(jiǎng)、工作餐，其他待遇按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

（一）對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

（二）參與筆試、面試、考察及聘用工作的有關(guān)科室和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）本簡(jiǎn)章由南泉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)人民政府南泉街道辦事處

2026年4月20日

原標(biāo)題:南泉街道辦事處公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/q6sxy2WtQiS5qLYrI_l6lA

（責(zé)任編輯：李明）