為充實(shí)荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)力量，滿足城鄉(xiāng)建設(shè)管理、工程項(xiàng)目監(jiān)管等日常工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工作效能，結(jié)合區(qū)住建局工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技雇員1名，

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，人盡其才的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持人崗相適、寧缺毋濫的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次公開(kāi)招聘設(shè)專技雇員崗位1個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員1名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常性外業(yè)工作(本崗位因經(jīng)常外業(yè)工作，建議男性報(bào)考);

3.35周歲以下(35周歲以下指1990年4月1日以后出生);

4.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)范圍嚴(yán)格參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行：本科為建筑學(xué)、工程管理、土木工程專業(yè);研究生為建筑學(xué)、工程管理碩士、市政工程、市政工程碩士專業(yè);

5.持有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，或住建領(lǐng)域土建類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū);

6.具備崗位所需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的人員;

3.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

6.在讀的普通高校非2026屆畢業(yè)生(2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得的取消聘用資格);

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘的所有信息均通過(guò)荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月21日至2026年4月25 日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省株洲市荷塘區(qū)新華東路 218號(hào)金科大廈 1511室。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他形式委托、代報(bào)名。

4.報(bào)名需提供的資料

(1)《2026年荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》(附件1，如實(shí)填寫(xiě)，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的帶有效二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

(4)報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件。

(三)資格審查

1.資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步開(kāi)展，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料及崗位招聘條件進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例：

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1(含)，達(dá)不到開(kāi)考要求的，經(jīng)招聘工作組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)調(diào)整將通過(guò)原公告發(fā)布渠道及時(shí)公示。

2.考試方式：

本次招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，均設(shè)置60分合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(1)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，試卷總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，主要考察公共知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)由到低分排名，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(末位同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由到低分排名依次遞補(bǔ)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和解決問(wèn)題的能力等。面試總分為100分。

(3)筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，將通過(guò)短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

3.綜合成績(jī)組成

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績(jī)由到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)排名高者。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘工作組決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則在公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。

2.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，即可辦理錄用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，由荷塘區(qū)政府統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣公司與政府雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年，試用期二個(gè)月，試用期考核不合格，可以解雇。聘用人員薪酬福利嚴(yán)格按照《荷塘區(qū)政府雇員管理辦法》執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金，享受對(duì)應(yīng)考核獎(jiǎng)勵(lì)及國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公告、公示。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(三)荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作組18307338926;

(二)咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30,下午2:30-5:00;

(三)招聘監(jiān)督電話：荷塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)督組19973394002。

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2026年荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表

荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2026年4月20日

原標(biāo)題:2026年荷塘區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 公開(kāi)招聘雇員公告

文章來(lái)源:http://www.hetang.gov.cn/c11731/20260421/i2492037.html

（責(zé)任編輯：李明）