江西江源物業(yè)管理有限責(zé)任公司是九江江洲投資開發(fā)有限公司旗下三級子公司，公司主要經(jīng)營范圍包括物業(yè)管理、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、集貿(mào)市場管理服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)等，屬于服務(wù)性企業(yè)，“寓管理于服務(wù)中，在服務(wù)中促進(jìn)管理”是公司的主旨。公司將持續(xù)挖掘新的服務(wù)需求，自身服務(wù)水準(zhǔn)，始終滿足項(xiàng)目綜合商務(wù)區(qū)業(yè)主與客戶的需要。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘安保2名、保潔1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計(jì)劃

擬公開招聘安保2名、保潔1名。安保工作地址為江西省九江市柴桑區(qū)獅子黨校;保潔工作地址為江西省九江市柴桑區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

三、招聘條件

(一)安?；緱l件

1.18-45周歲，身體健康，無不良嗜好。

2.初中及以上學(xué)歷，退伍軍人或持有安保相關(guān)證書者優(yōu)先。

3.熟悉安全防范基本知識，掌握消防器材、監(jiān)控設(shè)備等基礎(chǔ)操作技能。

4.具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力(如火災(zāi)、糾紛、盜竊等)，能冷靜應(yīng)對并快速上報。

5.具備良好的溝通能力，能與同事、客戶及訪客友好協(xié)作。

6.具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)，服從工作安排，能適應(yīng)倒班制。

(二)保潔基本條件

1.小學(xué)及以上學(xué)歷。

2.身體健康，能吃苦耐勞。

3.有責(zé)任心，能夠遵守工作紀(jì)律和衛(wèi)生規(guī)定。

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或有吸毒史，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開除、辭退或解聘的;

3.經(jīng)試用期實(shí)際考核自身?xiàng)l件不適應(yīng)崗位要求的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式進(jìn)行，招聘程序包括公告發(fā)布、報名與資格審查、面試、體檢、崗前培訓(xùn)及試用等環(huán)節(jié)。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2026年4月15日至2026年4月20日17:00

2.報名方式：僅受理現(xiàn)場報名，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。

3.報名地點(diǎn)：柴桑區(qū)文化藝術(shù)中心柴桑大劇院2樓8205。

4.咨詢電話：陳經(jīng)理 182 7026 5020

(二)面試

本次招聘采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績從至低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

1.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者是否具有與本崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)與職業(yè)能力。

2.面試形式：按成績確定入圍體檢人員(如有面試分相同的則同分人員再次進(jìn)行復(fù)面，以最終復(fù)面成績?yōu)闇?zhǔn))，面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場分崗位抽簽順序確定，本次面試有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律不予聘用。

3.面試時間：2026年4月21日10:00

4.面試地點(diǎn)：柴桑區(qū)文化藝術(shù)中心柴桑大劇院2樓8201。

(三)體檢

1.根據(jù)面試成績從至低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

2.體檢參照企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時間地點(diǎn)另行通知。

3.如因應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘該崗位的面試成績從到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

(四)崗前培訓(xùn)及試用

1.崗前培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，為擬錄用人員提供相應(yīng)培訓(xùn)。

2.試 用 期：提供體檢報告、個人征信證明、無犯罪證明，合格后與江西江暢人力科技有限公司簽訂合同，設(shè)置1—3個月試用期(根據(jù)合同年限確定)，試用期工資為正式工資的80%。

安：轉(zhuǎn)正后，待遇為3900元/月(含個人部分五險一金、全勤獎)。

保潔崗：轉(zhuǎn)正后，待遇為2500元/月(含個人部分五險一金、全勤獎)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通信暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘過程中應(yīng)聘人員如有任何疑問，請撥打咨詢電話或前往報名地點(diǎn)咨詢，因不可抗力原因造成招聘工作變更的，請予理解。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交材料的真實(shí)性、匹配性負(fù)責(zé)，若因個人提供的材料不滿足應(yīng)聘崗位的需求導(dǎo)致無法錄取，則責(zé)任自負(fù)。

4.本公告中具體事宜及未盡事宜的最終解釋權(quán)歸江西江源物業(yè)管理有限責(zé)任公司所有。

江西江源物業(yè)管理有限責(zé)任公司

2026年4月15日

原標(biāo)題:2026年江西江源物業(yè)管理有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘派遣制工作人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FXwljOPkXDdGK1l3uNOEwA

（責(zé)任編輯：李明）