為滿足區(qū)屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，增強(qiáng)市場(chǎng)競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持黨管人才、市場(chǎng)導(dǎo)向、人崗相適、擇優(yōu)錄用的原則，拓寬引才渠道、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊專業(yè)短板，為國企改革發(fā)展注入新鮮血液，全面企業(yè)治理效能與核心競爭力，面向全國公開選聘工作人員，公告如下：

一、選聘企業(yè)簡介

(一)天津中科城投資發(fā)展有限公司

京津中關(guān)村科技城作為京津兩市為落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略攜手打造的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)合作平臺(tái)，先后被納入《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》《深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》《京津冀產(chǎn)業(yè)合作重點(diǎn)平臺(tái)目錄》，部分區(qū)域納入天開高教科創(chuàng)園“一核兩翼多點(diǎn)”空間發(fā)展布局，今年又被納入京津兩市“十五五”規(guī)劃，獲工信部標(biāo)準(zhǔn)級(jí)孵化器認(rèn)定，是寶坻舉全區(qū)之力打造的“一號(hào)工程”。為服務(wù)科技城高質(zhì)量發(fā)展，寶坻區(qū)專門投資設(shè)立天津中科城投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“中科城公司”)。該公司主要承擔(dān)園區(qū)招商引資、基金運(yùn)營、服務(wù)企業(yè)等職能，并直接接受京津中關(guān)村科技城管委會(huì)(以下簡稱“科技城管委會(huì)”)管理。

(二)天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司

寶坻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)作為省級(jí)開發(fā)區(qū),下轄天寶工業(yè)園區(qū)、九園工業(yè)園區(qū)、口東工業(yè)園區(qū)、潮南產(chǎn)業(yè)園區(qū),總體規(guī)劃面積37.16平方公里,已形成涵蓋動(dòng)力電池、智能裝備、汽車零部件、生物醫(yī)療、智能物流、國際貿(mào)易、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)集群。天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司(以下簡稱開發(fā)區(qū)管理公司)作為寶坻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)平臺(tái)公司,依托專業(yè)運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì),全面實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，主要承擔(dān)協(xié)助寶坻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)開展招商引資和企業(yè)服務(wù)等職能，接受開發(fā)區(qū)管委會(huì)管理。

二、選聘職位

(一)天津中科城投資發(fā)展有限公司：

基金事業(yè)部部長崗(崗位代碼0101)1人;

基金事業(yè)部職員崗(崗位代碼0102)1人;

招商運(yùn)營部職員崗(一)(崗位代碼0103)1人;

招商運(yùn)營部職員崗(二)(崗位代碼0104)1人;

招商運(yùn)營部職員崗(三)(崗位代碼0105)1人;

招商運(yùn)營部職員崗(四)(崗位代碼0106)2人。

(二)天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司：

招商部職員(崗位代碼0201)2人;

安全環(huán)保部職員(崗位代碼0202)2人。

三、選聘范圍

面向全國公開選聘。

四、資格條件及職位要求

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理。具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺敏銳，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)職位要求

應(yīng)聘人員還須符合招聘崗位要求的資格條件及其他要求，詳見《天津中科城投資發(fā)展有限公司面向全國公開選聘工作人員職位表》(附件1)、《天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司面向全國公開選聘工作人員職位表》(附件2)。

凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)開除的;

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

6.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、選聘人員任期、薪酬

(一)任期

選聘人員任期兩年，聘期屆滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。對(duì)聘期內(nèi)年度考核或聘期屆滿考核不合格的，實(shí)行市場(chǎng)化退出。

(二)薪酬

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、選聘程序

發(fā)布選聘公告—報(bào)名—資格審查—面試(初次面試和最終面試)—組織考察—確定擬選聘人選—體檢—公示—依法依規(guī)聘任。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日—4月27日 18:00。

2.報(bào)名方式：通過專用郵箱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)職位)。報(bào)名郵箱如下:bdxp2026@163.com

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《天津市寶坻區(qū)面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘登記表》及《近三年工作總結(jié)》(填寫模板見附件3、附件4)，隨個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(職稱或執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證(正反面)等相關(guān)材料掃描件一同發(fā)送至所報(bào)名職位專用郵箱，完成報(bào)名工作。

4.咨詢電話：

022-88515926(技術(shù)咨詢，工作日時(shí)間8:30-17:30)

022-29251999(天津中科城投資發(fā)展有限公司，工作日時(shí)間8:30-17:30)

022-22536618(天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司，工作日時(shí)間8:30-17:30)

(二)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)，將通過電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱并及時(shí)查收。

3.我們將對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格，不做他用，不再退還。

附件：

附件1：天津中科城投資發(fā)展有限公司面向全國公開選聘工作人員職位表

附件2：天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司面向全國公開選聘工作人員職位表

附件3：天津市寶坻區(qū)面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)工作人員應(yīng)聘登記表

附件4：近三年工作總結(jié)(提綱)

掃描二維碼下載附件

京津中關(guān)村科技城管委會(huì)

天津?qū)氎娼?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

天津中科城投資發(fā)展有限公司

天津?qū)氎骈_發(fā)區(qū)管理有限公司

2026年4月15日

原標(biāo)題:天津市寶坻區(qū)面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fZqVWDGJjFm58iOCfYb2bA

（責(zé)任編輯：李明）