2026春季中國鋁業(yè)有限公司招聘（第二批）公告
招聘對象
國(境)內(nèi)院校
全國普通高等院校統(tǒng)招2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2026年1月至7月，報到時需取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
國(境)外院校
回國(境)后就業(yè)，畢業(yè)時間為2025年9月至2026年7月，報到時需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
對所學(xué)專業(yè)與中鋁主業(yè)密切相關(guān)的博士研究生，重點關(guān)注、優(yōu)先錄用。
基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)認(rèn)可中鋁文化，愿意在中鋁系統(tǒng)內(nèi)與企業(yè)共成長，奉獻(xiàn)自我、追求卓越。
(三)遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新意識。
(四)專業(yè)成績優(yōu)異，理論基礎(chǔ)扎實，在校期間表現(xiàn)突出。
(五)符合招聘崗位所需的專業(yè)或從業(yè)資格要求。
(六)身體健康。
完善的激勵體系
股權(quán)激勵科技型企業(yè)分紅激勵超額利潤分享激勵科技成果轉(zhuǎn)化激勵科技研發(fā)項目激勵
多元的職業(yè)晉升通道
建立健全管理、科技、技能三類人才職業(yè)發(fā)展通道，為人才提供廣闊發(fā)展空間。
管理人才職業(yè)通道
基層員工到企業(yè)高管。
科技人才職業(yè)通道
建立以“首席科學(xué)家、首席專家”為統(tǒng)領(lǐng)的“四層七級”科技人才技術(shù)職務(wù)體系。技術(shù)職務(wù)從低到高為四級工程師(或研究員)到首席科學(xué)家。
技能人才職業(yè)通道
建立以“首席技能大師”領(lǐng)銜的“三層七級”技能職務(wù)體系。技能職務(wù)從低到高為三級技工到首席技能大師。
豐富的職業(yè)培訓(xùn)資源
年輕干部培養(yǎng)計劃科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃青年科技人才培養(yǎng)計劃技能人才培養(yǎng)計劃國際化人才培養(yǎng)計劃等
招聘程序
報名-->資格審查-->筆試面試(筆面試具體時間地點以用人單位通知為準(zhǔn))-->組織考察或背景調(diào)查-->體檢等程序--->擇優(yōu)錄用
報名時間、方式及要求
報名時間
2026年4月13日～2026年5月13日(具體時間以報名崗位所在用人單位確定的時間為準(zhǔn))
報名方式
PC端簡歷投遞網(wǎng)址
https://chinalco2026.iguopin.com/
移動端投遞簡歷掃描二維碼
點擊查看>>>
原標(biāo)題:中國鋁業(yè)有限公司2026年春季招聘（第二批）
文章來源:https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202604/t20260414_167143.html
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026中國人民人壽保險股份有限公司萬全區(qū)支公司招聘2人公告
- 2026江西宜春豐城新高焦化有限公司招聘4人公告
- 2026浙江大陳島開發(fā)建設(shè)有限公司招聘擬聘用人員公示
- 2026浙江金華市永康市糧食收儲有限責(zé)任公司招聘合同制員工筆試公告
- 2026廣東江門開平市市屬國有企業(yè)集中招聘高校畢業(yè)生11人公告
- 2026江蘇無錫惠寧城市發(fā)展有限公司招聘1人公告
- 2026合肥物流控股有限公司及所屬子公司上半年社會招聘11人公告
- 2026廣東惠州市博羅縣榕盛城市建設(shè)投資有限公司下屬全資子公司招聘筆試成績及面試公告
- 2026湖北省宜昌大數(shù)據(jù)有限公司招聘15人公告
- 2026浙江四方有限公司招聘勞務(wù)派遣人員擬錄用公示
電子營業(yè)執(zhí)照