徽商故里仙人洞分公司為黃山旅游徽商故里旗下旗艦店，“以美食推廣黃山旅游、以美食傳播徽州文化”為使命，深耕徽州餐飲與文化傳承。酒店載譽“中華”“國家五鉆級酒家”等10余項榮譽，現(xiàn)因公司發(fā)展需要招聘仙人洞店副總經(jīng)理1名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為?

(二)堅持公開平等、競爭擇優(yōu);

(三)堅持人崗相適、任人唯賢。

二、招聘計劃

招聘崗位：

徽商故里仙人洞店副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)市場營銷)

崗位職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)，制定科學(xué)的市場營銷戰(zhàn)略;搭建營銷數(shù)據(jù)中臺思維，深度分析宴會廳產(chǎn)能、包廂上座率、客單價、復(fù)購率及引流渠道轉(zhuǎn)化率;聯(lián)動后廚與運營部門，結(jié)合黃山徽菜特色，推出有競爭力產(chǎn)品，制定定價策略，平衡毛利與市場競爭力;統(tǒng)籌多個宴會廳的檔期管理與銷售轉(zhuǎn)化;重點開發(fā)并維護黃山本地政企單位、旅行社、婚慶公司、高端異業(yè)聯(lián)盟;建立分級大客戶檔案，鎖定年度框架協(xié)議客戶。

(二)負(fù)責(zé)品牌與市場推廣。負(fù)責(zé)門店徽菜文化IP的視覺與體驗落地，“本地人宴請、外地人打卡”的率;對標(biāo)黃山同類型餐飲，快速制定差異化策略。

(三)負(fù)責(zé)新媒體與私域運營。搭建并運營抖音、視頻號、小紅書等新媒體賬號，并優(yōu)化私域流量池(企業(yè)微信/社群)，會員活躍度與復(fù)購率;熟練運用抖音團購、美團點評、直播帶貨等平臺工具，實現(xiàn)線上流量對線下場景的賦能。

(四)負(fù)責(zé)營銷團隊與流程管理。優(yōu)化營銷團隊架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，定期組織團隊培訓(xùn)，激發(fā)團隊狼性;并建立營銷標(biāo)準(zhǔn)化流程。

(五)協(xié)助總經(jīng)理做好酒店日常經(jīng)營管理工作。

(六)完成上級交予的其他工作。

任職條件：

(一)年齡與學(xué)歷要求：45周歲及以下(1980年4月15日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(二)職業(yè)素養(yǎng)要求：政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良，具有較高的政治素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠實可信、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，具有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和開拓創(chuàng)新精神，大局意識及團隊意識強，無違法違紀(jì)行為。

(三)能力要求：具備良好的市場開拓能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。

(四)從業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上餐飲等行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上連鎖餐飲營銷經(jīng)理/營銷總監(jiān)/營銷副總崗位經(jīng)驗;具備2000㎡以上大型餐飲門店或多宴會廳+包廂業(yè)態(tài)營銷管理經(jīng)驗;擁有黃山本地政企、旅行社、婚慶、媒體、探店達人等資源者優(yōu)先，能快速整合資源落地營銷活動;熟悉抖音、視頻號等平臺的餐飲營銷邏輯，能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，開展直播、團購等線上活動，實現(xiàn)線上引流到線下消費;認(rèn)同徽菜文化，了解黃山地域特色，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動后廚、運營、財務(wù)等部門，解決跨部門協(xié)作問題。

(五)身體心理要求：具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠承擔(dān)較強的工作強度和壓力。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(六)符合國家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。

相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費清單、勞動合同等，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過新安人才網(wǎng)、黃山旅游發(fā)展股份有限公司官微(黃山旅游600054)等渠道發(fā)布。

(二)報名流程

1.報名時間：2026年4月15日12:00-2026年4月24日17:30。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名并按照要求填寫相關(guān)信息，報名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=340

3.應(yīng)聘人員須使用同一有效居民身份證報名和參加后續(xù)考試。

4.報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格)。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，資格審查貫穿整個招聘流程。

資格審核結(jié)束后，確認(rèn)資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的，原則上招聘單位有權(quán)取消該職位錄用計劃數(shù)，相關(guān)取消或核減情況另行通知。

確認(rèn)資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例超過10:1，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考察綜合知識或與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，依筆試成績從到低分按1:5的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:5，則等額入圍面試。如遇末位同分情況，一并入圍面試。筆試時間和形式另行通知。

(四)面試

面試采用競職闡述+半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點：另行通知，請保持通訊暢通。

(五)體檢與考察

(1)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

(2)體檢與考察具體時間地點另行通知。

(3)體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果出具后，組織對體檢合格人員進行背景考察。

(4)體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從到低分依次等額遞補一次(面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線)。

(六)公示與聘用

體檢和考察合格的擬錄用人員，公示5個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。對公示無異議擬錄用人員，簽訂勞動合同、聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度和聘期)等。

職業(yè)經(jīng)理人管理實行市場化招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則。

入職人員應(yīng)提供離職證明和相關(guān)競業(yè)限制、限制、政審等免責(zé)證實性材料。

五、薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人實行市場化差異薪酬，具體由“基本年薪+績效年薪”構(gòu)成。

六、其他

1.應(yīng)聘人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.本次招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。本次招聘工作由第三方負(fù)責(zé)實施。

4.招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請保持通信暢通，相關(guān)考試環(huán)節(jié)通知請關(guān)注考試系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

咨詢電話：0551-69113102

監(jiān)督電話：0559-2565787

黃山徽商故里文化發(fā)展有限公司

2026年4月15日

原標(biāo)題:黃山徽商故里文化發(fā)展有限公司2026年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260415/199278.html

（責(zé)任編輯：李明）