為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，為秭歸高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣人才引進相關(guān)政策，秭歸縣部分事業(yè)單位擬赴武漢開展人才引進公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次人才引進公開招聘共涉及18個崗位，計劃招聘33人，其中教育類崗位11個22人，綜合類崗位7個11人。具體崗位詳見《秭歸縣2026年“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位表·華中師范大學(xué)站》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求38周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校委培生。

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

各類定向生不得報考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報1個崗位，報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年4月24日11:00，報名網(wǎng)址：https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=zgxhzp，報名時間截止時(2026年4月24日11:00)報名平臺關(guān)閉?？忌皶r登錄報名系統(tǒng)查詢并確認資格初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場報名咨詢時間和地點：2026年4月24日8:30-11:00在華中師范大學(xué)(本部)新大學(xué)生活動中心二樓招聘大廳(靠近南門、東門)設(shè)置現(xiàn)場報名咨詢展臺，考生可在工作人員指導(dǎo)下進行線上報名。

三、資格審查

(一)招聘單位相關(guān)負責(zé)人在后臺實時進行資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^的考生按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格初審的考生于2026年4月24日8:30-11:30到華中師范大學(xué)(本部)新大學(xué)生活動中心二樓招聘大廳(靠近南門、東門)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體位置請看現(xiàn)場指引，地點若發(fā)生變化另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放準考證。

所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進校規(guī)則，按要求辦理進校手續(xù)，按時到達復(fù)審現(xiàn)場。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料：

1.秭歸縣2026年“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站(考試報名系統(tǒng)下載);

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書，報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》或院校有效證明，碩士研究生、博士研究生須同時提供前置學(xué)歷、學(xué)位證;

4.報考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料等。

各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供經(jīng)有效認證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

(三)其他注意事項

資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確，在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。報考人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當在資格復(fù)審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關(guān)關(guān)系的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考資格或聘用資格。

(四)開考比例、崗位調(diào)整和改報

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)之比不低于3:1比例開考。報名結(jié)束后，對通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)之比未達到3:1比例但達到2:1比例的崗位，降低開考比例予以保留;達不到2:1比例的崗位，對招聘計劃進行核減或取消(招聘計劃僅1人的，直接取消;招聘計劃大于1人的，核減部分招聘計劃后比例達到2:1及以上的予以保留，核減后仍達不到2:1比例的，直接取消)，崗位計劃調(diào)整情況在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

已通過現(xiàn)場資格審查確認但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于2026年4月24日14:00前按要求線下改報其他崗位，并于2026年4月24日14:00前進行現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取改報崗位準考證。期間相關(guān)報考人員因條件不符未改報其他崗位的，不參加考試;無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利。

四、考試

(一)崗位學(xué)歷要求為本科及以上的，采取先筆試后面試方式進行

1.筆試。筆試時間為2026年4月25日(星期六)，資格審查合格且達到開考比例的考生，攜帶身份證原件、準考證按指定時間到指定地點參加筆試，兩者缺一不可。缺證件者以及不按指定時間到達指定地點參加筆試的視為自動放棄。筆試地點設(shè)在湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南湖校區(qū))，考生憑身份證原件、準考證進校，具體時間、地點見準考證。

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，時長120分鐘。教育類崗位重點測評政策理論水平、教育工作相關(guān)法律法規(guī)和教師基本素質(zhì)和能力，綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，分析解決實際問題的能力。綜合類崗位重點測評政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不能進入面試環(huán)節(jié)?？忌P試成績及時在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

2.面試。面試時間為2026年4月26日(星期日)，對于達到筆試合格分數(shù)線的考生，根據(jù)所報崗位筆試成績從高到低排序，按考生人數(shù)和崗位計劃數(shù)之比3:1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比未達到3:1比例但達到2:1比例的崗位，降低開考比例予以保留;達不到2:1比例的崗位，對招聘計劃進行核減或取消(招聘計劃僅1人的，直接取消;招聘計劃大于1人的，核減部分招聘計劃后比例達到2:1及以上的予以保留，核減后仍達不到2:1比例的，直接取消)，崗位計劃調(diào)整情況在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

參加面試的考生，攜帶身份證原件、準考證按指定時間到指定地點參加面試，兩者缺一不可。缺證件者以及不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。面試地點設(shè)在湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南湖校區(qū))，考生憑身份證原件、準考證進校，具體時間、地點見準考證。

教育類崗位：面試分為試講(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)進行，重點測評教育政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題能力等。面試時間共計14分鐘，滿分100分(其中：試講時間8分鐘，分值60分;結(jié)構(gòu)化面試時間6分鐘，分值40分;先試講后結(jié)構(gòu)化面試，實行分段計時)。試講備課時間30分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。

綜合類崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題能力等，共3道題，時間共計10分鐘，滿分100分。

考生面試成績?yōu)槿サ艨脊僭u分中一個分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場公布考生得分。設(shè)置面試合格分數(shù)線為75分，其中，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比小于3:1比例的崗位，劃定面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的，采取面試方式進行

面試時間為2026年4月26日(星期日)，資格審查合格且達到開考比例的考生，攜帶身份證原件、準考證按指定時間到指定地點參加面試，兩者缺一不可。缺證件者以及不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。面試地點設(shè)在湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南湖校區(qū))，考生憑身份證原件、準考證進校，具體時間、地點見準考證。

面試分為試講(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)進行，重點測評教育政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題能力等。面試時間共計14分鐘，滿分100分(其中：試講時間8分鐘，分值60分;結(jié)構(gòu)化面試時間6分鐘，分值40分;先試講后結(jié)構(gòu)化面試，實行分段計時)。試講備課時間30分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。

考生面試成績?yōu)槿サ艨脊僭u分中一個分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場公布考生得分。設(shè)置面試合格分數(shù)線為75分，其中，對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比小于3:1比例的崗位，劃定面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績計算。對采取先筆試后面試方式進行的崗位，考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數(shù)點后兩位。對采取面試方式進行的崗位，以面試成績?yōu)榭忌C合成績。

在確定擬進入體檢人員名單時，最后一名如有數(shù)名考生綜合成績相同時，對崗位學(xué)歷要求為本科及以上的，依據(jù)筆試成績確定排序，筆試成績高的排名靠前，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試(筆試);對崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的組織加試(面試)?？荚嚱Y(jié)束后，考生綜合成績及時在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

(四)其他事項。遇特殊情況需調(diào)整考試方式及時間、地點的，招聘單位主管部門于考試前電話通知，并在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。在考試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)達到考試合格分數(shù)線考生的綜合成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員。招聘單位與擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進入體檢。無正當理由拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

(二)體檢。進入體檢人員名單在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只進行一次。體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。無正當理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

(三)考察。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，考察工作應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

(四)如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，由招聘單位主管部門提出意見，報組織人事部門審批后確定是否遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從到低分依次、按程序遞補。

六、公示與聘用

中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會局及招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證(《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員主動放棄或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門提出意見，報組織人事部門審批后確定是否遞補，可以遞補也可以不遞補。確需遞補的，應(yīng)按達到合格分數(shù)線考生的綜合成績從到低分依次、按程序遞補。

被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按有關(guān)政策確定薪酬待遇。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。聘用后，在秭歸縣(秭歸縣教育單位)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

七、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門負責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負責(zé)解釋。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-8251513

咨詢聯(lián)系電話：0717-2880953(中共秭歸縣委組織部人才股);0717-2886072(秭歸縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股);具體崗位咨詢聯(lián)系電話，見《崗位表》。

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

監(jiān)督舉報電話：0717-2712380

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秭歸縣2026年“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位表·華中師范大學(xué)站

中共秭歸縣委組織部 秭歸縣人力資源和社會局

2026年4月15日

原標題:秭歸縣2026年“招才興業(yè)”事業(yè)單位人才引進 公開招聘公告華中師...

文章來源:http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-983660-1.html

（責(zé)任編輯：李明）