一、單位簡介

江西科技師范大學(xué)位于共建“一帶一路”重要節(jié)點城市、長江經(jīng)濟帶中心城市、“軍旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重點建設(shè)的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國最早獨立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)師范院校“老八所”之一、全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)重點建設(shè)基地、江西省一所以職教師資培養(yǎng)為特色的本科高校，是江西省公費師范生培養(yǎng)高校。

主要有紅角洲校區(qū)和楓林校區(qū)，占地面積2159.18畝，在校生規(guī)模2.6萬余人?，F(xiàn)有教職工1922人，專任教師1528人，擁有博士學(xué)位教師766人，高級職稱專業(yè)技術(shù)教師688人。人才、全國教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、中宣部宣傳思想文化青年英才、全國青年崗位能手等國家、省部級各類人才近200人次。近3年，教師在全國高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽中獲一、二、三等獎各1項，全國高校混合式教學(xué)設(shè)計創(chuàng)新大賽獲特等獎2項、一等獎1項。

學(xué)校始終秉持“明德精業(yè)”的校訓(xùn)精神，堅持職教師資培養(yǎng)辦學(xué)特色，搶抓機遇、開拓進取，奮力實現(xiàn)博士學(xué)位授予權(quán)的，朝著全面建成全國職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、全面開啟高水平應(yīng)用型大學(xué)新征程的辦學(xué)目標闊步前進。熱忱歡迎海內(nèi)外各類人才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、招聘崗位

招聘計劃共82名;其中領(lǐng)軍人才、菁英人才等招聘計劃23名，博士招聘計劃59名。具體招聘崗位及要求詳見《江西科技師范大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1985年4月13日之后出生，其他年齡以此類推)，急需緊缺人才或業(yè)績突出者年齡可放寬至45周歲以下;領(lǐng)軍人才、菁英人才等年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，存在違反師德師風(fēng)等行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應(yīng)聘者，掃描“招才引智”二維碼，投遞簡歷報名(簡歷需含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、代表性成果)，二維碼附后。

點擊查看二維碼

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人員名單在江西科技師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、王老師

聯(lián)系電話：0791-83987815

電子郵箱：rsc206@163.com

通訊地址：江西省南昌市紅角洲學(xué)府大道589號(紅角洲校區(qū))江西科技師范大學(xué)人事處

郵政編碼：330038

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1：江西科技師范大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表

2：江西科技師范大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

江西科技師范大學(xué)

2026年4月13日

原標題:江西科技師范大學(xué)2026年高層次人才招聘公告（35）

文章來源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2043616676353212416.html

（責(zé)任編輯：李明）