2026湖南永州市江華瑤族自治縣司法局司法協(xié)理員招聘8人公告

因工作需要，江華瑤族自治縣司法局面向社會公開招聘司法協(xié)理員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，永州市常住戶籍人員;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡在35周歲以下(1991年4月10日及之后出生);

4.最低學(xué)歷大學(xué)本科，專業(yè)：法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、財(cái)政經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、工商管理類、公共管理類。

5.在政法系統(tǒng)實(shí)習(xí)、就業(yè)見習(xí)、工作時(shí)間合計(jì)累計(jì)滿一年的，學(xué)歷放寬到大學(xué)?？?，專業(yè)不限。

6.招聘職位要求的學(xué)歷取得截止日期為2026年12月31日;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.與其他單位無勞動關(guān)系;

9.聘用后，根據(jù)全縣司法行政系統(tǒng)的實(shí)際工作情況安排崗位，服從工作安排。

具有下列情形之一的，不得擔(dān)任聘用制司法協(xié)理員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規(guī)定有其他不適宜擔(dān)任臨聘司法協(xié)理員情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動關(guān)系等程序進(jìn)行。

⒈報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至4月24日，工作日上午8：30-12:00,下午2：30 - 5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：江華瑤族自治縣司法局三樓政工室。咨詢電話：15116515366

報(bào)名要求：

(1)在網(wǎng)上自行下載、填寫并打印《江華瑤族自治縣司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表》(見附件)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、招聘職位要求的學(xué)歷證書原件，并提供以上證件復(fù)印件各1份，征信報(bào)告(人民銀行分支機(jī)構(gòu)柜臺或征信中心官網(wǎng))，近期免冠1寸彩色照片4張，在政法系統(tǒng)實(shí)習(xí)、就業(yè)見習(xí)、工作時(shí)間合計(jì)累計(jì)滿一年的報(bào)名人員還需提供相關(guān)證明材料;

(2)報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

資格審查：

對報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。

2.筆試和面試

(1)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。滿足招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例以上人數(shù)才能進(jìn)行開考(報(bào)名人數(shù)不足24人時(shí)，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)適當(dāng)核減招聘計(jì)劃數(shù))。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試：根據(jù)筆試成績從高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例確定面試入圍人選。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績從高到低的順序依次替補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束，現(xiàn)場公布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)成績合成和排名。考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序,筆試和面試成績都相同的,需進(jìn)行面試加試,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.體檢：根據(jù)綜合成績由高到低的排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考本職位人員中按綜合總成績從到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用崗位的要求對擬招聘對象進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員是否存在被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清，因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或依照國家規(guī)定不適宜從事司法協(xié)理員工作的其他情形;核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

5.公示：考察合格者將在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)及“法治江華”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對擬招聘人員有反映的，由用人單位調(diào)查核實(shí)并依規(guī)進(jìn)行處理。

6.簽訂合同：公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年。

7.試用期：實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資約1800元/月，購買基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

8.解聘合同：聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告用人單位。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同解聘合同。

四、工資待遇

1.司法協(xié)理員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

2.司法協(xié)理員薪酬待遇工資標(biāo)準(zhǔn)參照本局現(xiàn)有同崗位勞務(wù)派遣人員待遇執(zhí)行。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

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江華瑤族自治縣司法局司法協(xié)理員招聘崗位表

江華瑤族自治縣司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:江華瑤族自治縣司法局司法協(xié)理員招聘公告