因工作需要，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，經(jīng)海寧市有關(guān)部門(mén)同意，海寧市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員4名。具體的招聘部門(mén)、招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《海寧市公安局2026年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》)。

二、薪酬待遇

經(jīng)崗前培訓(xùn)、試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，薪酬待遇實(shí)行崗位差異化、層級(jí)化管理和績(jī)效考核等制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要求表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，能適應(yīng)加班及夜班，熱愛(ài)公安事業(yè)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);年齡要求在18周歲至38周歲(即1987年4月14日至2008年4月14日期間出生)。

(四)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位以及其他相關(guān)要求。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2026年4月14日前取得;國(guó)外境外留學(xué)人員須于2026年4月14日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(五)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

四、招聘崗位相關(guān)要求

(一)招聘崗位設(shè)開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《計(jì)劃及崗位要求表》。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)低于招聘計(jì)劃開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相關(guān)證件文件書(shū)為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門(mén)學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于考生所學(xué)專業(yè)未列入以上教育行政部門(mén)公布的目錄中的，由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)按專業(yè)所學(xué)課程、研究方向相同或相近原則審查。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

(三)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2026年4月14日。

(四)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事危害活動(dòng)的;

7.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

9.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月14日9時(shí)-2026年4月20日17時(shí)。

2.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，在報(bào)名期間登錄“浙里辦”APP搜索“潮城e警”進(jìn)入“在線報(bào)名入口”直接填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名咨詢電話：輔警1、輔警2、輔警3崗位：0573-87242013、19548072315(徐警官);輔警4崗位：0573-87233168、19534211715(夏警官);咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14：00-17:00。

3.資格審核：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2026年4月14日9時(shí)-2026年4月20日17時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容為：10米×4往返跑(測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，以具體通知為準(zhǔn))。

(三)專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試分筆試和技能實(shí)操測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為綜合理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能實(shí)操。

1.筆試

體能測(cè)試合格者列為筆試對(duì)象，筆試內(nèi)容為政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，滿分100分(筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以具體通知為準(zhǔn))。

2.技能實(shí)操測(cè)試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分1：10的比例確定技能實(shí)操測(cè)試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。技能實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為上機(jī)考核，考核內(nèi)容為與報(bào)考崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作水平，滿分100分;考生需自行攜帶筆記本電腦，根據(jù)需求提前裝好相關(guān)工具軟件(測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，以具體通知為準(zhǔn))。

(四)面試

專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)占50%合成專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從到低分1：3的比例確定面試對(duì)象(若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相等，則以技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)高的在前)，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%折合計(jì)算總成績(jī)，按照總成績(jī)從到低分1:1比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相等的，以技能實(shí)操測(cè)試成績(jī)高者排位在前，再相等的則分別以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高的排位在前，以此類推)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(視力可矯正)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢合格人員，按照1：1比例確定考察對(duì)象，考察參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察出現(xiàn)人員放棄或不合格的，缺額從面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由海寧市公安局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為兩年，試用期為2個(gè)月。

面試合格但未聘用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1:0.5的比例(四舍五入)列為海寧市公安局警務(wù)輔助人員后備人選，在警務(wù)輔助人員編制核定數(shù)空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期為自公告發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)(按擬聘公示之日起算)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考錄用資格。

(二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

(三)各科目(體能測(cè)試、筆試、技能實(shí)操測(cè)試、面試)考試考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

(四)考生應(yīng)按要求參加考試，服從考務(wù)安排。如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假等行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格。

(五)本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

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海寧市公安局2026年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員計(jì)劃及崗位要求表

海 寧 市 公 安 局

海寧市人力資源和社會(huì)局

2026年4月14日

原標(biāo)題:海寧市公安局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員的公告

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（責(zé)任編輯：李明）