因工作需要，雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局委托雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員15名(以下簡稱為“輔警”)。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘名額

本次計劃公開招聘輔警15名,按照1:2比例開考，未達到開考比例的相應縮減名額。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

3.學歷及專業(yè)要求：具有高中及以上學歷;

4.年齡要求：18周歲至35周歲(即1991年3月20日至2008年3月20日期間出生);其中碩士研究生或取得中級以上職稱的可不超過45周歲(即1981年3月20日之后出生);

5.身體條件：身體健康、五官端正，協(xié)調性好，雙眼矯正視力達到4.8及以上;男性身高不低于168CM,女性身高不低于158CM;面部無明顯疤痕、胎記，無紋身等特殊印記，無嚴重口吃、傳染性疾病等;

6.能勝任招聘崗位的工作、能服從崗位調配。

(二)同等條件下優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.現役軍人或未畢業(yè)的全日制普通類高等學校在讀學生;

5.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年4月8日至4月21日16︰00時(網上報名以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

2.報名方式：網上報名與現場報名可任選其一。

(1)網上報名。應聘者將《報名登記表》(附件2)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、個人銀行征信報告等招聘崗位要求的相關證明材料原件掃描壓縮打包后，以附件形式發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱727810421@qq.com(文檔命名：應聘者姓名+報名崗位)。

(2)現場報名。應聘者將上述材料原件和復印件在工作日上班時間(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)提交至雅安產業(yè)投資()有限公司3樓1312辦公室(雅安經濟技術開發(fā)區(qū)濱河東路3號雅州)。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的，一經查實，直接取消報考資格。

(三)體能測試

按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目：10米×4往返跑;2000米;坐位體前屈;立定跳遠。(所有通過資格初審的報考人員，均需在體能測試現場統(tǒng)一參加身高測量核驗，經測量未達到男性身高不低于168CM,女性身高不低于158CM身高標準的，不得進入后續(xù)體能測試環(huán)節(jié))。

體能測試分合格和不合格。體能測試兩個項目達標即為合格。體能測試不合格的，不得進入招聘工作下一個環(huán)節(jié)。

體能測試時間及地點：另行通知。

成績查詢: 體能測試成績通過雅安經濟技術開發(fā)區(qū)網站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

(四)面試

體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績現場公布，80分以上的按排名可進入下一環(huán)節(jié)。

考試費用：報名費10元，體能測試費50元，面試費50元。網絡報名人員的報名費在參加考試時統(tǒng)一收取。

(五)體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生考試成績從到低分等額確定進入體檢人選(如成績也相同的，則采取加試辦法確定)。考試成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后三個工作日內通過雅安經濟技術開發(fā)區(qū)網站向社會公示，請考生注意查閱。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照公務員考試錄用體檢標準執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試成績從到低分依次遞補，并將通過聯系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

(六)考察

考察工作由雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司組織實施。主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。

因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考試成績從到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

(七)公示

雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司根據考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并通過雅安經濟技術開發(fā)區(qū)網站進行不少于3個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

(八)聘用

本次招聘的輔警采取勞務派遣方式，由雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局與雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司雙方簽訂勞務派遣協(xié)議，雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔其人事風險責任。雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局具體負責管理考核和組織培訓。輔警聘用期為2年，試用期為2個月。

聘用人員在聘用期間不符合招聘條件，或在聘用期間嚴重違反雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局各項規(guī)章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時退回雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續(xù)。

五、薪酬待遇

工資構成為：基本工資2600元/人/月+崗位工資+月績效工資+層級工資+年績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。五險一金按照相關政策執(zhí)行。

六、注意事項

(一)本次招聘解釋權歸雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局、雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司所有。

(二)報考人員在報名、體能測試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責任自負。報名后，要預留的聯系方式通訊暢通。

(三)咨詢電話

雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司

聯系電話：0835-3228508

雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局

聯系電話：0835-3238110

附件：1.雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔警職位表

2.雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔警報名表

雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局

2026年4月7日

原標題:雅安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源:https://jkq.yaan.gov.cn/xinwen/show/372b531f2d86dbd977c0318d93150e9c.html

（責任編輯：李明）