根據(jù)工作需要，長江設計有限公司2026年度計劃公開招聘51名工作人員、招收9名博士后?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

長江設計有限公司(簡稱長江設計)系水利部長江水利委員會出資設立的國有獨資企業(yè)。以水利水電勘察設計為主業(yè)，面向工程建設全行業(yè)提供全過程技術咨詢服務，是國有科技型企業(yè)和國際工程咨詢公司。綜合實力長期位居全國水利水電勘察設計單位前列、全國工程勘察設計企業(yè)百強、ENR全國工程設計企業(yè)20強。

持有國家工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢綜合資信甲級、水利工程監(jiān)理綜合甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、對外承包工程資格等一批高等級資質證書。下屬6家子公司為國家高新技術企業(yè)，并設有水資源工程與調度全國重點實驗室、國家大壩安全工程技術研究中心、博士后科研工作站、水利部長江治理與保護重點實驗室等近二十個高端研發(fā)平臺。

現(xiàn)有員工3100余人，其中中國工程院院士1人，全國工程勘察設計大師6人，享受國務院政府特殊津貼專家10人，百千萬人才人選2人，各類、省部級專家上百人;擁有正高級工程師、高級工程師近1600人，博士、碩士1900余人，各類注冊工程師1800余人次。單位總部位于武漢，下設職能部門12個、區(qū)域發(fā)展中心8個、子公司11個，所屬單位分布在湖北、重慶、上海、北京、廣東、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、自治區(qū)、直轄市以及厄瓜多爾、秘魯、巴基斯坦等國家和地區(qū)。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)見附件《長江設計有限公司2026年度春季招聘計劃表》。

三、應聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.具備勝任崗位的身體條件、心理素質及工作能力。

5.符合回避有關規(guī)定。

6.有下列情形之一的不得報考：

1)簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生;

2)有違法、違規(guī)、違紀記錄的;

3)正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5)在國家法定考試、公務員及事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為仍在禁考期的;

6)存在學術不端、弄虛作假等不良行為的;

7)法律、法規(guī)等規(guī)定不能聘用的其他情形。

(二)資格條件

1.招聘對象：只面向“應屆畢業(yè)生”的崗位限應屆畢業(yè)生報考，只面向“社會人員”的崗位限社會人員報考。應屆畢業(yè)生指2026年高校和科研院所應屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的，不屬于應屆畢業(yè)生招聘范圍。

2.學歷與專業(yè)：應屆畢業(yè)生以即將獲得的學歷及對應專業(yè)報考;社會人員以已獲得的學歷及對應專業(yè)報考。學歷對應專業(yè)原則上應與崗位要求的專業(yè)一致。留學歸國等應聘人員學歷對應專業(yè)與崗位要求專業(yè)類同的，綜合參考所學課程、研究方向等因素進行認定。

3.年齡要求：38周歲以內(nèi)(計算截止時間為2026年8月31日，即1987年9月1日后出生);具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的社會人員可放寬至40周歲(即1985年9月1日后出生)。

4.其他任職資格條件：詳見《長江設計有限公司2026年度春季招聘計劃表》。

四、報名事項

(一)報名方法

PC端：登錄招聘網(wǎng)站http://campus.51job.com/cjwsjy。

移動端：掃描下方簡歷投遞二維碼，進入招聘網(wǎng)站。

官微：關注官微，點擊“人才招聘”，進入招聘網(wǎng)站。

通過其他途徑投遞的視為無效簡歷。

點擊查看》》二維碼

(二)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2026年3月22日17時，逾期投遞的視為無效簡歷。

(三)投遞崗位

每名應聘人員可同時填報第一志愿崗位和第二志愿崗位，請務必仔細閱讀崗位要求后再投遞，按要求填寫信息并上傳材料。

五、招聘程序

招聘工作按照資格審查、初面、通用能力與心理健康測評、終面、體檢等程序分兩輪實施。首輪面向第一志愿應聘人員;第二輪針對首輪未招滿仍有空缺的崗位，面向首輪落選且填報該崗位第二志愿的人員。

(一)資格審查

按照崗位對應的資格條件進行審查，通過資格審查者進入初面。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位資格條件的，取消應聘或聘用資格。

(二)初面

初面計劃于3月下旬啟動，具體安排由各用人單位另行通知。面試采用答辯形式，應聘人員一般線上參加面試。初面滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。達到合格線者方可進入下一環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)初面評分從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進入終面人員。若達到合格線人數(shù)不足擬聘人數(shù)的5倍，則全部進入終面。

(三)通用能力和心理健康測評

初面通過人員，進行通用能力和心理健康測評。

(四)終面

在網(wǎng)站、長江水利網(wǎng)發(fā)布終面公告，面試時間以公告時間為準。面試方式采取答辯方式，應聘人員一般線下參加面試。終面滿分為100分，合格分數(shù)線為85分，終面成績即為應聘人員最終成績，各崗位根據(jù)終面評分從高到低等額確定體檢人員。

(五)體檢

體檢由統(tǒng)一組織，在指定公立醫(yī)院進行。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予列為擬聘人員。

(六)公示和聘用

根據(jù)終面評分及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄擬聘資格等情況，經(jīng)用人單位研究，可在崗位終面合格人選中，根據(jù)終面評分由高到低依次遞補。擬聘人員信息在官網(wǎng)、長江水利網(wǎng)公示，公示期不少于7天。公示無異議，或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報上級主管部門備案后辦理聘用手續(xù)。

六、咨詢監(jiān)督電話

進入招聘網(wǎng)站，在“聯(lián)系我們”頁面有各單位聯(lián)系方式。如有疑問，可聯(lián)系相應單位。

點擊查看》》附件：長江設計有限公司2026年度春季招聘計劃表.pdf

原標題:長江設計有限公司2026年度春季招聘公告

文章來源:http://www.cjwsjy.com.cn/p1/rczp/20260213/51037.html

（責任編輯：李明）