2026萬華化學全球招聘頂尖專家人才公告
ePTFE膜材料專家
主要職責:
1、主持ePTFE膜材料產品開發(fā)及產業(yè)化;
2、支持ePTFE膜材料研發(fā)平臺建設及人才隊伍搭建。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、主導過至少3款行業(yè)領先的ePTFE膜材料產品開發(fā)。
粉末涂料配方與應用專家
主要職責:
1、負責制定粉末涂料相關材料攻關方向;
2、負責包裝業(yè)務方向重點項目立項、開發(fā)、應用和市場推廣等工作;
3、負責粉末涂料業(yè)務應用平臺搭建、人才隊伍建設和行業(yè)重點客戶維護等工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、在粉末涂料材料領域有深厚的專業(yè)基礎,對應用方向有深遠見解;
3、具有應用研究平臺搭建經驗。
單體聚醚與組合聚醚應用專家
主要職責:
1、負責組合定制化應用場景的聚醚配方開發(fā);
2、負責重點項目立項、開發(fā)、應用和市場推廣等工作;
3、負責硬泡和膠黏劑應用平臺搭建、人才隊伍建設和行業(yè)重點客戶維護等工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、精通組合聚醚開發(fā),對應用方向有深遠見解;
3、具有應用研究平臺搭建經驗。
聚烯烴應用專家
主要職責:
1、主導團隊開展鋰電池隔膜專用料的前期應用開發(fā)工作;
2、與鋰電池隔膜領域頭部客戶建立密切合作,深度把握客戶需求,提供專業(yè)的技術支持與服務,加速客戶導入與產品推廣。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、熟悉鋰電池隔膜領域各類原材料特性和應用,熟悉主流加工工藝流程。
聚烯烴結構表征專家
主要職責:
1、指導聚烯烴分析表征技術平臺搭建;
2、指導團隊進行聚烯烴加工性能與產品結構之間關系的研究;
3、負責聚烯烴表征及子物理方向人才培養(yǎng)及知識體系建設。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,15年以上相關工作經驗;
2、在聚烯烴結構及物性表征領域有深厚的專業(yè)基礎及深遠見解;
3、具有帶領團隊進行結構及應用性能構效關系研究經驗。
茂金屬聚乙烯產品開發(fā)專家
主要職責:
1、負責茂金屬聚乙烯產品開發(fā)需求識別及產品質量改進相關工作;
2、指導團隊進行茂金屬產品開發(fā),包括催化劑、聚合工藝、產品應用等;
3、指導團隊進行茂金屬聚乙烯工業(yè)化生產技術開發(fā)及優(yōu)化。
任職要求:
1、碩士及以上學歷, 10年以上相關工作經驗;
2、熟悉茂金屬聚乙烯市場、技術,具備指導團隊進行茂金屬聚乙烯產品開發(fā)的能力。
生物發(fā)酵工程與工藝專家
主要職責:
1、負責工業(yè)微生物發(fā)酵過程的智能化技術開發(fā),包括關鍵生理參數(shù)在線監(jiān)測、軟測量系統(tǒng)構建及先進控制策略實施;
2、主導開發(fā)融合機理與數(shù)據(jù)驅動的發(fā)酵過程多尺度模型,用于工藝洞察、優(yōu)化與放大;
3、推動智能測控技術的工程化落地,主導相關硬件集成、軟件平臺開發(fā)與工藝優(yōu)化項目。
任職資格:
1、博士學歷(碩士可考慮),8年以上相關工作經驗,生物化工、發(fā)酵工程、控制科學、生物信息學等相關專業(yè);
2、在智能感知、過程建模或先進控制任一領域有扎實的項目經驗和突出成果;
3、熟練掌握Python/MATLAB等工具,具有將算法模型轉化為實際解決方案的案例。
磷酸工藝研發(fā)專家
主要職責:
1、負責磷礦經濕法磷酸工藝制備高純磷酸及磷產品的技術開發(fā)及工藝優(yōu)化工作;
2、指導團隊進行濕法磷酸酸浸、萃取等工藝優(yōu)化、異常問題解決、新工藝開發(fā)、產品質量、三廢處理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、 熟悉磷酸上下游市場、技術,具備指導團隊進行磷酸工藝開發(fā)與優(yōu)化的能力。
鋰礦加工研發(fā)專家
主要職責:
1、 負責鋰礦(鋰輝石、鋰云母等)提取加工生產碳酸鋰的工藝研究與優(yōu)化相關工作;
2、 指導團隊進行鋰鹽提取與加工工藝開發(fā)、工藝優(yōu)化、異常問題解決、裝備開發(fā)、差異化產品開發(fā)、三廢處理優(yōu)化等。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上相關工作經驗;
2、 熟悉鋰鹽市場、技術,具備指導團隊進行鋰鹽提取與加工技術開發(fā)及工藝優(yōu)化的能力。
請將簡歷發(fā)送至
ssfang@whchem.com
(郵件主題命名為崗位+姓名)
原標題:萬華化學全球誠聘頂尖專家人才
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-UWEcNn0U_FlkrPKdYJLNg
(責任編輯:李明)
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