為進(jìn)一步完善新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“昆玉城投”)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面昆玉城投經(jīng)營(yíng)管理水平，助力昆玉城投高質(zhì)量發(fā)展，昆玉城投面向社會(huì)市場(chǎng)化公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

昆玉城投成立于2023年7月，是師市直屬一級(jí)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元?，F(xiàn)擁有9家子公司及5家參股公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供水供熱、環(huán)衛(wèi)綠化、能源礦產(chǎn)、商貿(mào)流通、地產(chǎn)開發(fā)、勞務(wù)服務(wù)、文旅投資、酒店經(jīng)營(yíng)、公共交通、投融資等多個(gè)領(lǐng)域。

成立以來，城投認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)師市黨委決策部署，聚焦師市黨委“1+4”工作思路，圍繞“城市開發(fā)與建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)與服務(wù)”職責(zé)使命，以開元公司為鏈長(zhǎng)，以文旅和城市運(yùn)營(yíng)為兩翼，以項(xiàng)目建設(shè)為軸心，縱向貫通投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全鏈條，橫向協(xié)同商貿(mào)、勞務(wù)、房地產(chǎn)、礦業(yè)、物流等多元主體，形成“一主兩翼、多元共興”的市場(chǎng)格局，努力打造成為和田地區(qū)化、市場(chǎng)化、科學(xué)化及可持續(xù)發(fā)展的大型城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合體，為昆玉市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位及人數(shù)

新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司子公司和田開元建筑安裝工程有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬部門會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

2.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)預(yù)決算，成本核算，財(cái)務(wù)分析工作等各項(xiàng)事宜;

3.負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的擬定與執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織籌措資金，資金供應(yīng);

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督納稅申報(bào)及稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃相關(guān)工作;

5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作;

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織部門技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

7.及時(shí)與各部門溝通財(cái)務(wù)核算要求，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

四、招聘原則與條件

(一)招聘原則

1.黨管干部原則;

2.發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用原則;

3.德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;

4.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

5.組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可原則;

6.依規(guī)依紀(jì)依法原則。

(二)招聘條件

1.基本資格條件

(1)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干，

推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職 經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)敏銳性強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度，與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱;

(4)近三年內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.有下列情形之一者，不得參與競(jìng)聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

五、任職要求

(一)基本條件

1.本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求);

2.有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中要有主持建筑企業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);

3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;

4.熟練使用Office辦公軟件，用友、金蝶等財(cái)務(wù)平臺(tái)軟件。

(二)優(yōu)先條件

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.有國(guó)有/國(guó)有參股企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員優(yōu)先考慮;

3.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證書，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

(三)專業(yè)能力

1.精通工程行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐

(1)熟悉建造合同準(zhǔn)則(收入確認(rèn)、完工百分比法);

(2)掌握工程項(xiàng)目成本核算(分包成本、材料核銷、間接費(fèi)用分?jǐn)?，了解工程保函、履約金等特殊業(yè)務(wù)處理。

2.稅務(wù)籌劃專長(zhǎng)

(1)精通建筑行業(yè)全稅種(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等)的核算、申報(bào)與繳納，特別是針對(duì)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目(預(yù)繳與匯算清繳)、甲供工程/清包工簡(jiǎn)易計(jì)稅選擇、總分機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

(2)能妥善處理稅務(wù)稽查與溝通，具備良好的專業(yè)溝通能力，維護(hù)公司利益。

六、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘工作按照下列程序進(jìn)行：

發(fā)布招聘公告—人選資格審查—綜合測(cè)評(píng)—確定考察對(duì)象—組織考察—討論決定—體檢—公示—聘用。

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2026年3月12日

(二)報(bào)名材料

1. 昆玉城投公開招(競(jìng))聘報(bào)名申請(qǐng)表，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+招(競(jìng))聘報(bào)名申請(qǐng)表”。

2. 提交以下證件掃描件(PDF格式)，包括但不限于：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書、任職證明材料等。其中報(bào)名表PDF掃描版(需提供電子版)，材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+證件名稱”。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)將報(bào)名材料(報(bào)名申請(qǐng)表和證件材料)發(fā)送至郵箱：1187303846@qq.com。郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

(四)報(bào)名咨詢

咨詢電話：0903-6562510 韓女士：15511349779

(五)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。通過資格初審進(jìn)入面試的人選名單通過電話通知。

(六)筆試

資格審查通過人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，一般按照不低于1:2的比例確定筆試人員，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)面試

筆試通過人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位成績(jī)并列的，組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)組織考察

對(duì)擬錄用人選開展考察工作，考察內(nèi)容主要包括人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(九)研究決定

按照成熟一名、任用一名的原則，經(jīng)統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后，由中共新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司委員會(huì)研究決定。

(十)體檢

擬聘用人選按規(guī)定在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從同崗位參加面試人員中，按照面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

(十一)公示和錄用

擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、錄用及待遇

試用期3個(gè)月，試用期簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同，聘用人員按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。具體薪酬待遇按照《新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘符合條件人員按《第十四師昆玉市人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)助和人才津貼。

八、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試或錄用資格。

(二)請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便我們能及時(shí)聯(lián)系。

(三)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到的，視為放棄。

(四)本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)等相關(guān)事宜，請(qǐng)參與人員警惕，避免受騙。

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所有。

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新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司公開(競(jìng))聘報(bào)名申請(qǐng)表

新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

2026年3月2日

原標(biāo)題:新疆昆玉城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招（競(jìng)）聘公告

文章來源:https://www.xjhr.com/news/124845.html

（責(zé)任編輯：李明）