2026中國燃?xì)庹憬衅腹?/h1>

中國燃?xì)饪毓捎邢薰?簡稱：中國燃?xì)?是國有控股的混合所有制股份有限公司，中國的跨區(qū)域綜合能源供應(yīng)及服務(wù)企業(yè)之一，在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼00384。

截至2023年3月31日，中國燃?xì)鈫T工總數(shù)超10萬人，旗下公司超1700家，擁有 660 有專營權(quán)的管道燃?xì)忭椖浚?00 多座天然氣汽車及船舶加氣站，106 個液化石油氣終端分銷項目、364 個建成運營的多能互補綜合能源供應(yīng)項目、1 個煤層氣開發(fā)項目、32 個天然氣長輸管道項目、8 座液化石油氣碼頭，4 座大型石化倉儲基地、1 支海上運輸船隊和多支陸上危運車隊，燃?xì)夤芫W(wǎng)總長 52.5 萬公里，天然氣銷售量達 367 億立方米，各類管道燃?xì)庥脩舫^ 4300 萬戶，瓶裝液化石油氣用戶 600 多萬戶，燃?xì)夤?yīng)覆蓋城鎮(zhèn)人口超過 1.5 億。

PART.01業(yè)務(wù)范圍

PART.02入職福利

法定福利：入職即繳五險一金(部分區(qū)域 / 崗位為六險二金含商業(yè)保險、企業(yè)年金)，享受帶薪年假、法定節(jié)假日，還有婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等帶薪假期，執(zhí)行五天工作制。

與獎勵：本科生綜合年薪 8-13 萬，碩士生 10-18 萬;設(shè)績效獎金、項目獎金、年終獎金，部分崗位 13 薪，核心人才可協(xié)商上不封頂。

補貼類福利：交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、防暑降溫費，部分區(qū)域有停車補貼、差旅補助。

節(jié)日與禮金福利：生日禮金、端午 / 中秋 / 國慶等節(jié)日禮金，婚禮賀金，設(shè)員工關(guān)愛基金。

生活與健康福利：員工食堂、員工公寓(部分區(qū)域)、免費停車;年度健康體檢，提供員工醫(yī)療服務(wù)。

成長與其他福利：配備員工電腦，設(shè)團建經(jīng)費、員工俱樂部;提供職稱補貼、專項培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、中燃星人才培養(yǎng)計劃及清晰晉升通道。

PART.03待遇

校招：本科生綜合年薪 8-13 萬元，碩士生綜合年薪 10-18 萬元，含基本工資、績效獎金、項目獎金及年終獎金，部分崗位享 13 薪，核心管培生(中燃星)可上浮。

社招基礎(chǔ)崗：大專學(xué)歷月薪約 6.9K;1-3 年工作經(jīng)驗月薪約 7.3K;3-5 年工作經(jīng)驗月薪約 10.7K;5-10 年工作經(jīng)驗月薪約 23.2K，區(qū)域差異明顯，一線城市同崗高于三四線城市 30%-50%。

技術(shù)與職能崗：普通技術(shù)崗月薪 8-13K，技術(shù)骨干 12-15K;財務(wù)、人力等職能崗月薪 7-12K，主管級 10-18K，經(jīng)理級 15-25K，部分崗位含 17-18 薪。

管理崗：儲備工程運營總監(jiān)月薪 13-17K?17 薪;綜合能源拓展總監(jiān)月薪 18-22K?18 薪;燃?xì)夤究偨?jīng)理月薪 15-20K?18 薪;核心高管年薪 40-60 萬元，特殊人才可協(xié)商上不封頂。

構(gòu)成：基本工資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎金，疊加交通、餐飲、通訊等補貼，核心人才享職稱補貼、專項激勵，部分區(qū)域有安家費、住房補貼等。

點擊查看》》PART.04招聘崗位

原標(biāo)題:【國有企業(yè)】2026年中國燃?xì)庹憬衅腹?/p>

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DvikKRLLOJHoz7FDw2Lx-g

（責(zé)任編輯：李明）

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