2026青海海東市第二人民醫(yī)院校園引才招聘10人公告

根據(jù)青海省委組織部、青海省人力資源和社會(huì)廳2026年校園引才工作部署，《青海省校園引才辦法(試行)》(青人才字〔2019〕334號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅校園引才工作紀(jì)律的通知》(青人社廳發(fā)〔2020〕132號(hào))及《青海省2026年度引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告》等規(guī)定，決定面向2025、2026屆高校畢業(yè)生，引進(jìn)碩士研究生10名?，F(xiàn)將海東市第二人民醫(yī)院2026年度校園引才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和程序

本次招聘采取考核聘用的方式招聘。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及范圍

(一)招聘人數(shù)

擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生8名，護(hù)理學(xué)專業(yè)碩士研究生2名(詳見：附件1)。

(二)招聘范圍

此次招聘崗位面向全國(guó)，戶籍不限。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

(二)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正。

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)守信。

(四)具有正常履職的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。

(五)符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其中，2026屆碩士研究生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);醫(yī)師需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，護(hù)士需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及護(hù)師資格證書。

上述引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的不予聘用(錄用)。

(六)不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在學(xué)習(xí)期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品德問題;法律法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、引才程序

(一)報(bào)名地點(diǎn)：海東市第二人民醫(yī)院

(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日至2026年1月26日(逾期將不再接收。)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年1月16日至2026年1月26日

報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由海東衛(wèi)健委、海東人社局指導(dǎo)監(jiān)督，海東市第二人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需要填報(bào)報(bào)名表一份(附件2)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需按照要求提供相應(yīng)的報(bào)名資料(將PDF發(fā)送至hdeyrsk0067@163.com郵箱，所有上傳的PDF掃描件必須清晰、完整，所有材料要以壓縮包的形式上傳，發(fā)送郵件名稱注明“校園引才+具體引才崗位+姓名+聯(lián)系電話”，網(wǎng)上報(bào)名后需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。用人單位嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消聘用(錄用)資格。

五、考核測(cè)評(píng)

符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與引才崗位數(shù)為3:1，達(dá)不到這一比例的，由醫(yī)院根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位引才計(jì)劃;若保留引才計(jì)劃，考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如引才崗位所需專業(yè)無合格聘用人員，醫(yī)院根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。

考核測(cè)評(píng)工作在市委組織部人才辦和市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，由海東市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)專業(yè)崗位特點(diǎn)，考核測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試+臨床案例分析進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)總分為100分，綜合得分60分為合格線，考生成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，臨床案例分析主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況及崗位實(shí)際操作能力。考生完成考核測(cè)評(píng)后，由考核專家組進(jìn)行評(píng)分，考核測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核測(cè)評(píng)成績(jī)有并列的，進(jìn)行加試測(cè)評(píng)。

測(cè)評(píng)結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在健康海東微信公眾號(hào)、海東市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布?？己藴y(cè)評(píng)結(jié)束后根據(jù)報(bào)考崗位考核測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選名單，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核決定。

測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察政審

體檢安排在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定進(jìn)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。體檢合格者確定為考察政審對(duì)象，政審考察工作由我院負(fù)責(zé)。主要考查考生基本政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、在校期間的表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信情況、擬聘崗位資格情況等。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾經(jīng)有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。同時(shí)對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況將進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理?？疾煺徏罢\(chéng)信合格者確定為擬聘用人員。

七、公示

經(jīng)體檢、考察政審合格的考生，在健康海東微信公眾號(hào)、海東市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)同時(shí)公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括：招聘崗位、擬聘用人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息，如對(duì)公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

八、崗位聘用及待遇

經(jīng)公示后無異議的人員，由用人單位與擬聘用人員、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定程序報(bào)海東市人力資源社會(huì)局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，入職后由我院與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。

在試用期或聘用后如發(fā)現(xiàn)有以下情形者，將取消聘用資格：

1.有違紀(jì)違規(guī)行為的;

2.發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求者。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。醫(yī)院及時(shí)向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展，接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：海東市衛(wèi)生健康委 0972-8615661

海東市第二人民醫(yī)院 0972-8490265

十、回避制度

公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有下列親屬關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

(一)夫妻關(guān)系;

(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。

(二)考生務(wù)必將聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便有特殊事項(xiàng)時(shí)及時(shí)通知。