為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

漢濱區(qū)第一醫(yī)院招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)17人(具體崗位、專業(yè)條件見附件1)。

二、招聘條件

( 一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.崗位年齡要求18周歲以上，執(zhí)業(yè)醫(yī)師35周歲以下(1990年1月至2008年1月期間出生)，中級(jí)職稱40周歲以下(1985年1月至2008年1月期間出生)，副高職稱45周歲以下(1980年1月至2008年1月期間出生);

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，學(xué)歷為國家教育行 政主管部門認(rèn)可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證(有效期之內(nèi));在國(境)外取得的畢業(yè)證須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證;留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(單位)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查;

5.具有相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書;二級(jí)及以上醫(yī)院相應(yīng)臨床崗位工作滿3年以上;

6.招聘崗位所需的具體條件以《漢濱區(qū)第一醫(yī)院2026年公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)證書須于2025年12月31日前取得。對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期 間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘條件和崗位條件的人員。

三、招聘原則和程序

招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告：本次招聘在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hanbin.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審核：

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2026年1月26日至2026年1月30日(上午8：00-12:00，下午14:00-18:00)，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，逾期不予受理。

2.報(bào)名和資格審查地址：安康市漢濱區(qū)新城街道辦事處文昌社區(qū)文昌南路安泰尚層6層606室。

3.報(bào)名和資格審查須提交的有關(guān)資料：應(yīng)聘人員報(bào)名前在網(wǎng)站自行下載并按要求如實(shí)填寫《漢濱區(qū)第一醫(yī)院2026年公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證證明(教育部官網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料)原件和復(fù)印件2份，及相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等招聘崗位所需資料的原件及復(fù)印件2份;近期正面免冠2寸照片3張。報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(開具時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之前)，無同意報(bào)考意見的不能通過資格審查。

每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

報(bào)名資格審查通過人員名單及筆試、面試有關(guān)要求等事項(xiàng)，在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

(三)考試(筆試、面試)

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等，主要包含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相對(duì)應(yīng)本崗位的專業(yè)臨床知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由到低分依次確定參加面試人員。末位成績并列的人，一并進(jìn)入面試資格。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，全部進(jìn)入面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

3.招聘崗位為中級(jí)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，采取筆試、面試方式組織實(shí)施考核;招聘崗位為副高職稱的，采取面試方式組織實(shí)施考核。有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績。

4.考試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分確定參加體檢人員;考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分進(jìn)入體檢。

在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布考試成績和進(jìn)入體檢人員名單。

( 四)體檢

體檢由漢濱區(qū)第一醫(yī)院統(tǒng)一組織在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員自行繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位考試總成績?nèi)藛T中，從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

( 五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由漢濱區(qū)第一醫(yī)院組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位考試總成績?nèi)藛T中，從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格等情況。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)公示無異議的應(yīng)聘人員實(shí)行試用期考核制度，試用期滿考核合格人員按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。試用期通過考核合格的，參照《安康市市直公立醫(yī)院人事編制備案實(shí)施方案(試行)》納制備案管理。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、有關(guān)要求

( 一)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)重要提示

本次招聘考試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn)假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。后續(xù)信息發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，因未讀、誤讀公告造成的相關(guān)延誤責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0915-3293910(漢濱區(qū)第一醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0915-3356632(漢濱區(qū)衛(wèi)生健康局)

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1.漢濱區(qū)第一醫(yī)院2026年公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.漢濱區(qū)第一醫(yī)院2026年公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

漢濱區(qū)第一醫(yī)院

2026年1月16日

原標(biāo)題:漢濱區(qū)第一醫(yī)院2026年公開招聘編制備案制醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才公告

文章來源:https://www.hanbin.gov.cn/Content-2887500.html

（責(zé)任編輯：李明）