2026西藏空港新區(qū)投資有限公司招聘性住房管理人員和駕駛員2人公告

西藏空港新區(qū)投資有限公司于2025年5月成立，屬國有獨資企業(yè)，注冊地址位于西藏自治區(qū)山南市貢嘎縣西藏貢嘎機場友誼路35號。

公司戰(zhàn)略與使命：貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代物流體系、暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)決策部署，落實自治區(qū)、山南市黨委、政府工作部署，致力于推動構(gòu)建現(xiàn)代化國家空港物流樞紐基地及其臨空經(jīng)濟及相關(guān)空港產(chǎn)業(yè)鏈的衍生、發(fā)展與運營。同時包括開展內(nèi)外貿(mào)易、貨物運輸代理服務(wù)、開展公鐵航多式聯(lián)運和保稅倉儲物流業(yè)務(wù)、園區(qū)管理服務(wù);土地開發(fā)整理、政府性投資項目建設(shè)管理運營、工程代建業(yè)務(wù)、開發(fā)建設(shè)管理基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)、開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)資源和資產(chǎn)管理、投資咨詢和對外招商引資合作等工作。

因公司建設(shè)和發(fā)展需要，結(jié)合實際崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則及基本條件

(一)招聘原則

1.公開平等、雙向選擇;

2.競爭上崗、德才兼?zhèn)?

3.能崗相適應(yīng)。

(二)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.政治立場堅定，反對分裂，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，擁護黨的路線方針、政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

3.體檢合格，具備正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾在各類招考中認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為且還在禁考期的;

(3)被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、招聘崗位及任職要求

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，擬招聘性住房管理人員1名和駕駛員1名。

(一)性住房管理崗位

1.任職要求：

(1)25周歲及以下(2001年1月1日以后出生)，特別者可適當放寬至30周歲;

(2)全日制?？萍耙陨蠈W歷，擁有公共管理、房地產(chǎn)管理、工程管理、通信類、法學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和應(yīng)急處置能力，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

2.崗位職責：

(1)負責性住房租賃合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除等工作，建立健全“一戶一檔”管理臺賬，確保檔案資料完整規(guī)范;

(2)承擔租金收繳、催繳工作，實時跟蹤租金繳納情況，對欠繳租金情況進行核實并協(xié)調(diào)處理，資金規(guī)范回籠;

(3)開展日常入戶巡查、房源巡檢工作，排查房屋使用安全隱患、違規(guī)轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借等情況，及時處理空置房源管理事宜;

(4)負責房分配核查、入住登記、退房驗收等工作，協(xié)助開展資格復審，確配過程公平、公正、公開;

(5)宣傳解讀性住房相關(guān)政策法規(guī)，接待居民咨詢，收集居民訴求，協(xié)調(diào)處理房屋維修、鄰里矛盾等問題，提供便民服務(wù);

(6)負責相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制及信息系統(tǒng)維護工作，按時上報各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

(7)配合開展房小區(qū)物業(yè)管理監(jiān)督、維修維護協(xié)調(diào)等工作，小區(qū)居住環(huán)境質(zhì)量;

(8)完成單位交辦的其他相關(guān)工作。

(二)駕駛員崗位

1.任職要求：

(1)高中及以上學歷，年齡45歲以下;

(2)需持有B及以上駕駛執(zhí)照且在有效期內(nèi)，具備五年及以上駕齡，且無重大交通事故;

(3)退役軍人優(yōu)先。

2.崗位職責：

(1)嚴格遵守國家交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

(2)安全駕駛與任務(wù)執(zhí)行;

(3)開展車輛維護及保養(yǎng);

(4)規(guī)范車輛管理與記錄;

(5)履行應(yīng)急事務(wù)與要求;

(6)服從公司安排的其他事務(wù)。

三、招聘人員薪酬待遇

(一)工資

根據(jù)西藏空港新區(qū)投資有限公司員工薪酬管理制度享受相應(yīng)工資待遇。

(二)福利

錄用人員按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，享受“五險一金”、帶薪年假、伙食補助等福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照“公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示錄用”的程序進行，擇優(yōu)錄取。

(一)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月21日18時止。

報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵箱報名方式。

現(xiàn)場報名：西藏空港新區(qū)投資有限公司二樓綜合(人力資源)部提交報名材料。

郵箱報名：將報名材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱3802841674@qq.com，郵件主題標注如：“應(yīng)聘性住房管理崗+姓名+聯(lián)系電話”。

報名材料：《應(yīng)聘報名表》(可從招聘公告附件下載);本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)資格證書復印件(現(xiàn)場報名需提供原件核驗);本人近期2寸同底免冠彩照2張(照片背面注明姓名);相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(如有)。

注意事項：應(yīng)聘人員須如實填寫報名信息，提供虛假材料者，一經(jīng)查實即取消報名資格。

(二)資格審查

招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查，審查貫穿招聘全過程。通過資格審查的人員，將以電話或郵件形式通知參加筆試;未通過者，不再另行通知。若符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，將核減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分，具體安排另行通知：

筆試：1.性住房管理崗位：主要測試應(yīng)聘者對性住房政策法規(guī)、管理知識、數(shù)據(jù)統(tǒng)計概念、公文寫作等內(nèi)容的掌握程度，滿分100分，合格線60分;2.駕駛員崗位：主要測試安全駕駛常識、《中華人民共和國道路交通安全法》法律法規(guī)知識，滿分100分，合格線85分。

面試：根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定進入面試人員(末位成績并列者一并進入)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，考察應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、崗位匹配度等能力，滿分100分，合格線60分。

綜合成績：筆試成績占40%、面試成績占60%，若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低，按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。體檢不合格者，取消擬聘用資格，按綜合成績依次遞補。

(五)考察

對體檢合格人員進行考察，重點核查政治素質(zhì)、遵紀守法情況、工作表現(xiàn)、征信記錄等?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，按綜合成績依次遞補。

(六)公示與錄用

考察合格人員將在西藏空港新區(qū)投資有限公司大門口公示5個工作日。公示無異議的，按程序簽訂勞動合同，約定試用期3個月，試用期工資按基本工資80%執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

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西藏空港新區(qū)投資有限公司關(guān)于招聘性住房管理人員和駕駛員崗位表

應(yīng)聘人員報名表

原標題:西藏空港新區(qū)投資有限公司關(guān)于招聘性住房管理人員和駕駛員的公告