2026張家口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員30名公告
為發(fā)展壯大基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,進(jìn)一步我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選調(diào)名額
2026年經(jīng)開(kāi)區(qū)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員30名。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2026年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表》(附件1)。
三、選調(diào)對(duì)象
張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)外在編工作人員。
四、選調(diào)條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
4.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1985年1月13日至2007年1月13日期間出生)。選調(diào)崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;
5.具有與選調(diào)崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件。
下列人員不在選調(diào)范圍:
1.非正式在編的人員;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;
3.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,且影響期未滿(mǎn)的人員;
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、選調(diào)程序和方法
選調(diào)所有相關(guān)事宜均在“張家口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.zjkgxq.gov.cn)”“張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局”微信公眾號(hào)(zjkjkqrsj)公布,應(yīng)聘人員需及時(shí)查看網(wǎng)站公布信息,相關(guān)事宜不另進(jìn)行電話通知。凡未在規(guī)定時(shí)間按相關(guān)要求參加選調(diào)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的,視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(一)報(bào)名和資格審查
本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月26日9:00-2026年1月30日17:00
2.報(bào)名地點(diǎn):張家口市橋西區(qū)清水河南路39號(hào)經(jīng)開(kāi)建投大廈921會(huì)議室。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要攜帶的資料包括:
1.身份證原件及復(fù)印件一份;
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
3.崗位要求的職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
4.學(xué)信網(wǎng)下載打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;
5.《張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2026年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名表》兩份(附件2);
6.攜帶白底小二寸電子免冠照片,命名為“報(bào)考崗位+身份證號(hào)+姓名”,格式為jpg文件。
本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)用。選調(diào)過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不真實(shí)或與報(bào)名條件不符的,取消該報(bào)考人員參試資格。
咨詢(xún)電話:0313-8866003、0313-4018583
(二)面試
通過(guò)資格審查人員,直接進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力。
若某崗位報(bào)考人數(shù)過(guò)多,無(wú)法安排在同一考場(chǎng)面試,則按抽簽順序采用“蛇形分組法”分配考場(chǎng)。各考場(chǎng)根據(jù)實(shí)際面試人數(shù),按比例確定錄取名額。
對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,其錄取分?jǐn)?shù)線參照面試人數(shù)達(dá)到3:1比例崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線執(zhí)行。
根據(jù)面試成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1:1的比例確定體檢人員,面試成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),年齡小者優(yōu)先。
(三)體檢、考察
體檢由經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考察由經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂河北省事業(yè)單位聘用合同,按其原崗位等級(jí)直接聘用,享受相應(yīng)待遇,在職稱(chēng)申報(bào)、崗位聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面與本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員同等對(duì)待。
未盡事宜由經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
附件下載:
1.《張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2026年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表》
2.《張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2026年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名表》
經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年1月13日
原標(biāo)題:張家口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2026年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.zjkgxq.gov.cn/article/241/80150.html
(責(zé)任編輯:李明)
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