為進(jìn)一步推動我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

(一)招聘單位情況簡介，詳見附件1《招聘單位簡介》。

(二)具體招聘崗位及人數(shù)，詳見附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

(一)2025年畢業(yè)生：指于2025年1月1日(含)至2025年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，于2025年1月1日至2025年12月31日培訓(xùn)合格，且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。

(二)2026年畢業(yè)生：指于2026年1月1日(含)至2026年7月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)社會人員：指于2024年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

(四)不限：指以上三類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相應(yīng)崗位。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合報(bào)考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。

5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6.具有本公告及崗位要求的其他條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處內(nèi)的;

(2)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

(6)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條回避關(guān)系的;

(7)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

(8)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)時間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2025年12月31日)。

(二)年齡要求

1.非急需人才崗位年齡要求：

(1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下(1979年12月31日以后出生);

(2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下(1984年12月31日以后出生);

(3)具有本科學(xué)歷的，年齡要求在38周歲以下 (1986年12月31日以后出生)。

2.急需人才崗位年齡要求：

(1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下(1974年12月31日以后出生);

(2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡要求在45周歲以下(1979年12月31日以后出生);

(3)具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的，或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡要求在40周歲以下(1984年12月31日以后出生);

(三)本期招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《崗位表》。

四、招聘程序

本期公開招聘工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定程序進(jìn)行?？忌C合成績由筆試和面試成績合計(jì)構(gòu)成，其中非急需人才崗位的綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占50%、面試成績占50%，滿分為100分，各項(xiàng)成績必須達(dá)到60分(含)以上，才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。急需人才崗位免筆試，面試成績即為綜合成績，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年12月31日上午9:00至2026年1月7日下午17:00時止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員(含免筆試崗位報(bào)考人員)在報(bào)名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫個人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名后請繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。初審結(jié)果請考生自行在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)上查看。

3.報(bào)名確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考人員(含免筆試崗位報(bào)考人員)需在規(guī)定時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試或面試，未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不。報(bào)名確認(rèn)時間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公告，請報(bào)考人員保持關(guān)注。

4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員(含免筆試崗位報(bào)考人員)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為自動放棄考試。打印準(zhǔn)考證時間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公告，請報(bào)考人員保持關(guān)注。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個招聘崗位。

(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)非急需人才崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，在報(bào)名未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時間(具體內(nèi)容另行公告)。同一招聘崗位在相同條件下經(jīng)延長報(bào)名時間后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。急需人才崗位不設(shè)開考比例，可視報(bào)名情況延長報(bào)名時間(具體內(nèi)容另行公告)，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)考試程序。

(4)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效;報(bào)名系統(tǒng)審核通過后不能更改。考生自行網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》的信息須與資格復(fù)審提交的審核材料一致。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。

(5)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如招聘崗位專業(yè)要求“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。

若所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢引進(jìn)單位同意后報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

(6)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(7)招聘崗位對執(zhí)業(yè)范圍有專業(yè)要求的，參加該專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，在資格復(fù)審時須完成培訓(xùn)并提交考核合格證明。

(8)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同(或工作證明)及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

(9)根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

(二)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：由第三方命題，主要測試公共基礎(chǔ)知識。

3.筆試形式：采取閉卷考試的方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公布。

5.按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，筆試成績不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序;崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

6.考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局人事科申請查分，每位考生只能申請查分一次。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員(含免筆試崗位報(bào)考人員)在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公告。

2.資格復(fù)審時，社會人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。2025年、2026年畢業(yè)生需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格條件要求的其他材料。

3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)材料，對照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中，報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試資格;未按要求提供完整證明材料的，視為資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審不通過的，可在同一崗位按照筆試成績從高到低順序，依次遞補(bǔ)下一名考生，屆時將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公布。

(四)面試

1.面試時間和地點(diǎn)：另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公告。

2.面試形式和主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.面試要求：面試時考生按規(guī)定須持本人二代身份證原件(含臨時身份證或?qū)俚嘏沙鏊鼍叩挠行矸葑C明)、面試通知書和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時參加面試，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

4.面試成績：滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在考生面試完畢當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生宣布面試成績并送達(dá)面試成績通知單。

5.綜合成績。

(1)綜合成績滿分為100分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。非急需人才崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。急需人才崗位按面試成績作為綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試考官對進(jìn)入面試的急需人才實(shí)行票決制，2/3以上考官同意引進(jìn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有招聘崗位根據(jù)合格綜合成績從高到低順序排名次，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主考官評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則另行組織面試。

(2)綜合成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公布。

(五)體檢

根據(jù)相關(guān)體檢要求組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)下一名考生。體檢結(jié)果將以電話等形式通知考生。

(六)考察

1.考察工作根據(jù)考察的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等，同時復(fù)核考生的報(bào)考資格。

2.考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可按合格綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.如考生因個人原因放棄考察或聘用資格，須自通知考察之日起7個工作日內(nèi)，提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無故拖延者，將視情況記入誠信檔案。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公示，公示時間為5個工作日。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人選體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(九)聘用

1.公示期沒有異議或者異議不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，按時報(bào)到。

3.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

4.聘用人員實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的工作人員試用期為半年，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

5.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

6.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以計(jì)算任職年限。

(十)注意事項(xiàng)

1.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格，否則，取消聘用資格。

2.聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。

3.報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

(2)報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;

(3)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

4.報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

5.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件(含臨時身份證或?qū)俚嘏沙鏊鼍叩挠行矸葑C明)。遺失身份證原件的報(bào)考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證。

6.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本期招聘無關(guān)。

本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。

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廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年12月26日

原標(biāo)題:“百萬英才匯南粵”——廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）