2025年江西青年職業(yè)學院招聘校醫(yī)1人公告
為適應(yīng)學校改革發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)1人(編外聘用制)。
一、招聘崗位

二、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考注意事項
(一)招聘崗位條件中“年齡50周歲以下”是指1974年11月1日以后出生。
(二)招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件1),專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考,其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的研究生院或教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
(三)國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
四、報名
1.報名時間:即日起至2025年11月11日(周二)17:00止。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員登錄江西青年職業(yè)學院招聘網(wǎng)站(https://hjhr.jxqy.edu.cn/zp.html#/)進入考生注冊頁面,請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告,仔細對照所報考崗位條件,將所需材料準備齊全后再進行報名提交。
報考人員在報名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件照(半身免冠正面證件照,白底彩色;jpg格式,40kb以下),證明材料(即資格審查所需材料)以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
3.報名時需提交的材料包括:
(1)本人簽名的《江西青年職業(yè)學院2025年公開招聘編外聘用制人員報名表》(見附件2);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);
(3)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》;
(4)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的,還需提供所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;
(5)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件;
(6)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明(見附件3,開具時間在2025年8月以后);
(7)本人簽名的《報考人員與本校教職工社會關(guān)系采集表》(見附件4);
(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。
五、資格審查
(一)本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請應(yīng)聘者仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。
(二)現(xiàn)場確認。已在報名系統(tǒng)報名的考生本人于2025年11月13日(周四)9:00-17:00,攜報名原件、復(fù)印件及考生誠信承諾書(見附件5)至行政樓207辦公室進行現(xiàn)場確認,未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認或現(xiàn)場確認不符合崗位條件的考生,不得參與后續(xù)考核。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
六、考核方法
1.考核方式:考核方式為面試考核,實行百分制。
2.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,按面試成績從到低分的順序進行遞補。
3.面試成績低于70分者不予聘用。
4.考核時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西青年職業(yè)學院官網(wǎng)“學校公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同,則按試講或結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,學校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫(yī)院將進行MMPI心理測試,體檢及心理測試費用由考生自行承擔。體檢和心理測試不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢及心理測試合格人員進行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
4.因體檢、心理測試、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從到低分依次遞補(面試成績需達到70分及以上)。其他情況一律不予遞補。
八、聘用、待遇
1.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期2個月,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作地點須服從學校安排,聘用人員實行編外合同制。
2.待遇。經(jīng)公式無異議后,簽訂聘用合同,入職后完成工作量,并經(jīng)考核合格的,待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因工作需要,不服從組織安排的不予聘用。
4.其間因本人原因造成不能正常上班等情況,不予正式聘用。試用期考核不合格者,不予聘用。
5.入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關(guān)系并在學校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到江西青年職業(yè)學院,逾期的視為自動放棄。
6.聘期內(nèi)出現(xiàn)如違反職業(yè)道德、違法違紀等問題依法依規(guī)處理。
九、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系電話:0791-83894947
聯(lián)系人:吳老師 羅老師
報名系統(tǒng)咨詢電話:13870877361
聯(lián)系人:萬老師
咨詢時間:工作日8:30-11:30、14:00-17:00
江西青年職業(yè)學院官網(wǎng):https://www.jxqy.edu.cn/
報名地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)方志敏大道1458號
附件【附件2:江西青年職業(yè)學院2025年公開招聘編外聘用制人員報名表.docx】
附件【附件4:報考人員與本校教職工社會關(guān)系采集表.docx】
原標題:江西青年職業(yè)學院2025年公開招聘校醫(yī)公告
文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4630?categoryId=18
(責任編輯:李明)
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