為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院安徽醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開招聘臨床醫(yī)技崗位和護(hù)理崗位共98名，具體招聘公告如下。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位見附件1，招聘基本條件如下：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2. 2025年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士或本科畢業(yè)生，2025年取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。以海外學(xué)歷應(yīng)聘的考生畢業(yè)時(shí)間為2024年9月1日及以后。招聘歷屆除外。

3.碩士研究生要求1995年1月1日及以后出生，本科生要求2000年1月1日及以后出生。招聘歷屆崗位的以崗位年齡要求為準(zhǔn)，未做特殊要求放寬3歲。具有3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷或具有中級(jí)職稱的，年齡在應(yīng)屆畢業(yè)生年齡基礎(chǔ)上放寬5歲。出生年月以身份證為準(zhǔn)。

符合皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào)文件規(guī)定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策人員符合報(bào)考條件者亦可報(bào)名參加，年齡可在上述年齡要求基礎(chǔ)上放寬3歲。退役士兵參加招錄(聘)時(shí)年齡可適當(dāng)放寬，放寬時(shí)間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。

4.本科及碩士要求英語成績(jī)已達(dá)國(guó)家六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(425分及以上)，或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)，護(hù)理歷屆崗位除外。

5.滿足以下要求并具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

崗位要求：醫(yī)師崗位要求為具有臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，且擁有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位的碩士研究生，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士需通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)證書。技師碩士崗位要求為具有相近專業(yè)本科學(xué)歷，且擁有學(xué)士學(xué)位的碩士研究生。

護(hù)理碩士崗位要求具有護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷的碩士研究生，本科應(yīng)屆崗位要求取得護(hù)理本科學(xué)歷及學(xué)位，護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生碩士或本科階段需有三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。護(hù)理歷屆崗位以崗位要求為準(zhǔn)。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘程序：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年11月5日9:00至11月11日16:00(11月11日下午16:00為報(bào)名截止時(shí)間)，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試、錄聘資格。

報(bào)考人員必須于報(bào)考后至11月12日下午16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于11月13日下午16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2025年11月21日9:00至11月22日17:00登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3。

招聘崗位如報(bào)考繳費(fèi)人員達(dá)不到開考比例，則本次招聘崗位取消或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于筆試開始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

有且僅有被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2025年11月14日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)筆試：

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分，筆試總時(shí)限為2個(gè)小時(shí);設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年11月23日9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。如有特殊情況需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在醫(yī)院及合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

3.報(bào)考人員可于安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)安排，具體時(shí)間留意網(wǎng)站通知。

(三)資格復(fù)審：

醫(yī)院按崗位計(jì)劃數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例(含急需緊缺崗位)，根據(jù)筆試成績(jī)自到低分順次入圍資格復(fù)審。按此比例末位如有1名以上報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分予以等額遞補(bǔ)一次。

1.與報(bào)考條件不符的;

2.不能提供規(guī)定證件材料的;

3.所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);

4.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(四)心理測(cè)試

組織資格復(fù)審合格人員參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。

(五)護(hù)理本科崗位技能考試

護(hù)理本科崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

提前設(shè)定技能考試最低分?jǐn)?shù)線為60分，技能考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算

不設(shè)技能考試的崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

設(shè)置技能考試的護(hù)理崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、技能成績(jī)占10%。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)確定體檢和考察對(duì)象

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象;無技能考試崗位如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試);有技能考試崗位如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同，以技能考試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選。

(九)組織體檢和考察

參照上級(jí)文件規(guī)定組織報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按報(bào)考人員綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過2次并公示。

(十)醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

(十一)公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

(十二)缺額遞補(bǔ)：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按報(bào)考人員綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過2次并公示。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試45元/人/科。

四、咨詢及投訴方式

咨詢電話：0551-65908301、0551-62922845

紀(jì)委電話：0551-62922007

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院安徽醫(yī)院2025.xlsx

安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院安徽醫(yī)院

2025年10月30日

原標(biāo)題:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位招聘公告

文章來源:https://www.ayfy.com/info/1196/27795.htm

（責(zé)任編輯：李明）