為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》，決定組織實(shí)施2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選單位及職位

詳見《景德鎮(zhèn)市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1.本市范圍內(nèi)(含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐景單位)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

2.本市范圍內(nèi)(含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐景單位)縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含新錄用公務(wù)員試用期，計(jì)算時(shí)間截止到2025年10月底)。

除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

5.年齡在38周歲及以下(1986年11月以后出生)，曾任(含現(xiàn)任)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到41周歲及以下(1983年11月以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到43周歲及以下(1981年11月以后出生)。

6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。

7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合遴選職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)分類按照教育部發(fā)布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定，主動(dòng)如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系，不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

本次遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查貫穿遴選全過程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。遴選人員存在弄虛作假等情形或者面試資格審查通過后因個(gè)人原因放棄遴選的，將由遴選單位報(bào)市委組織部備案，記入遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加市直機(jī)關(guān)公開遴選。

(一)職位查詢

報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2025年10月30日9：00至11月5日17：00到所報(bào)考的遴選單位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需提供以下材料并進(jìn)行資格初審。

(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件、復(fù)印件;

(2)個(gè)人干部任免審批表、公務(wù)員(參公)錄用審批表、公務(wù)員(參公)登記表以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料等復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨組織公章);

(3)2張近期1寸同底免冠彩色證件照片和以身份證號(hào)命名、jpg格式電子照片;

(4)《景德鎮(zhèn)市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式五份，樣表從瓷都組工微信公眾號(hào)下載)，考生手寫簽名。按照干部管理權(quán)限，考生經(jīng)本單位黨委(黨組)和縣(市、區(qū))委組織部審核同意并加蓋公章。中央、省級(jí)機(jī)關(guān)駐景德鎮(zhèn)市單位對(duì)人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

(5)委托他人報(bào)名的，受委托人應(yīng)為本市常住人口，除需攜帶考生委托書、報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶受委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.資格初審。遴選單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。遴選單位于2025年11月5日前完成資格初審工作，通知報(bào)考人員資格初審結(jié)果，并報(bào)送2份報(bào)名人員的《報(bào)名登記表》至市委組織部公務(wù)員科。資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

4.崗位調(diào)劑及遴選計(jì)劃核減。遴選職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商同意，可降低比例，但最低不得低于3:1。低于此比例的，相應(yīng)調(diào)減該職位遴選計(jì)劃數(shù)或取消該職位，并于2025年11月7日公布達(dá)不到開考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于2025年11月10日9:00至17:00改報(bào)一個(gè)職位，遴選單位將2份改報(bào)人員的《報(bào)名登記表》報(bào)送至市委組織部公務(wù)員科。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為一門，總分為100分。筆試題本分AB卷，A卷側(cè)重測(cè)查考生常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合性文稿寫作能力。

2.時(shí)間地點(diǎn)。2025年11月15日(星期六)，上午9:00-12:00組織筆試，具體地點(diǎn)待定。報(bào)考人員需持本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.成績(jī)及合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將通知遴選單位，屆時(shí)請(qǐng)考生向所報(bào)考單位查詢成績(jī)。

(二)資格復(fù)審和面試

1.面試公告。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按3:1的比例從筆試合格人員中確定各職位進(jìn)入面試人員(末位同分者一并進(jìn)入面試)，并在瓷都組工公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)入面試人員公告。

2.資格復(fù)審。市委組織部對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料主要包括遴選職位資格條件所要求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件及1張近期1寸同底免冠彩色證件照片。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未進(jìn)入面試的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同者一并列入)，遞補(bǔ)人員通過資格復(fù)審后方可參加面試，并在面試前一天在網(wǎng)上公示。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)，計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=進(jìn)入面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。

當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序;當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

資格復(fù)審可以委托他人進(jìn)行，受委托人除需攜帶考生委托書、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件外，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員需持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的責(zé)任自負(fù)。

五、考察、確定人選和體檢

考察、確定人選和體檢工作在市委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)考察。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按2：1的比例差額確定考察對(duì)象(考試成績(jī)相同的一并列入考察對(duì)象范圍)。進(jìn)入考察人員排名不分先后。

遴選單位派出2人以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及人崗相適程度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。

(二)確定人選。遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)等額提出擬遴選人選，報(bào)市委組織部審定。考察對(duì)象的考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的依據(jù)。

(三)體檢。遴選單位負(fù)責(zé)組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)前報(bào)市委組織部審核備案。

六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。對(duì)擬遴選人選在瓷都組工進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，進(jìn)入遴選單位試用。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補(bǔ)試用。試用期3個(gè)月，試用期間不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿，由遴選單位對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察，形成考察報(bào)告報(bào)送市委組織部備案。經(jīng)遴選單位確認(rèn)為試用合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)。試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。

七、附則

本公告由景德鎮(zhèn)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。遴選職位的咨詢工作由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：市委組織部公務(wù)員科0798-8223645。

職位咨詢電話：具體見附件1。

附件：1.景德鎮(zhèn)市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.景德鎮(zhèn)市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3.景德鎮(zhèn)市2025年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明

中共景德鎮(zhèn)市委組織部

2025年10月29日

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原標(biāo)題:2025年景德鎮(zhèn)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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（責(zé)任編輯：李明）