2025年安徽公安機關專項公務員成績查詢?nèi)肟?/h1>

2025年安徽公安機關專項公務員筆試成績查詢?nèi)肟?、資格復審、體檢等相關事宜將在安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請廣大考生持續(xù)、及時關注本網(wǎng)站。

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筆試成績

考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科的，按各占50%的比例合成筆試成績?？肌缎姓殬I(yè)能力測驗》《申論》和《專業(yè)知識》三科的，分別按40%、30%、30%的比例合成筆試成績。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

筆試閱卷完成后，由省公務員主管部門研究確定公共科目總成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績和《專業(yè)知識》成績合格分數(shù)線。體能測評、專業(yè)技能水平測查、面試等人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復審

體能測評或?qū)I(yè)技能水平測查前，各招錄機關負責對入圍人選進行資格復審。復審時，要對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行認真核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消報考者進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

資格復審時，報考者須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考者應提供相關證明材料。其中，2025年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的報考者，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。截至2025年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

專業(yè)技能水平測查和體能測評

體能測評的項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行。其中，報考安全防范技術職位的，還須在體能測評前進行專業(yè)技能水平測查，測查采取現(xiàn)場實操的方式開展，具體時間、地點、內(nèi)容等于筆試前向社會公布。

專業(yè)技能水平測查和體能測評人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從到低分按5:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)技能水平測查和體能測評人選。

專業(yè)技能水平測查違規(guī)被取消資格或體能測評不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)(其中，專業(yè)技能水平測查違規(guī)被取消資格的，不得進入體能測評環(huán)節(jié))。出現(xiàn)面試人選缺額的，不再進行遞補。

開展專業(yè)技能水平測查的職位，按照筆試成績、專業(yè)技能水平測查成績60%、40%的比例合成第一階段成績，其他職位以筆試成績?yōu)榈谝浑A段成績。筆試成績、專業(yè)技能水平測查成績、第一階段成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

面試

面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位體能測評合格人員中依第一階段成績從到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者第一階段成績相同的，一并確定為面試人選。

面試方式以結構化面試為主，也可以采取結構化小組面試、無領導小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

面試后，第一階段成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。第一階段成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）

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