因工作需要，根據國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才30名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為“宜業(yè)宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國的博物館小鎮(zhèn)，5A(4A)景區(qū)云集;產業(yè)躍升，省市級產業(yè)園吸引上千家優(yōu)質企業(yè)集聚，經濟支撐強勁有力;環(huán)境宜居，自然環(huán)境屢獲殊榮;交通便捷，高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

招聘單位為大邑縣事業(yè)單位，招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，享受大邑縣事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。本次考核招聘使用大邑縣人才專項事業(yè)編制“周轉池”編制及一般事業(yè)單位編制，人員到崗后結合崗位需求、專業(yè)特長按人崗相適原則統(tǒng)籌安排至縣內相關事業(yè)單位工作。

三、招聘對象

詳見《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘公共類事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

應聘人員的研究生階段所學專業(yè)與要求專業(yè)一致方可報名，且應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)(并取得相應學位證書)應與資格條件相符，不符者請勿報名，高校畢業(yè)生證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應聘人員需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

四、應聘基本條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

(二)不得報考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)時間安排

1.網上報名：2025年10月13日9∶00至10月24日17∶00。

2.資格初審：2025年10月14日9∶00至10月25日12∶00(節(jié)假日除外)。

3.打印準考證：打印準考證：2025年10月27日9∶00至11月2日17∶00(逾期未打印者，視為自動放棄)。

4.面談時間暫定2025年11月9日，具體時間和地點以《準考證》為準，請應聘人員及時關注相關信息，并在報名系統(tǒng)打印《準考證》時查看具體考核要求。

5.面試時間暫定2025年11月30日。面談具體時間和地點等相關事宜詳見《面試通知書》。

(二)網上報名

本次招聘實行網絡報名，請應聘人員登錄成都人才網“人事招考”專欄(www.rc114.com/pta)，進入“大邑縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才”進行報名。

應聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告，登錄報名網站，選擇與自己條件完全相符的招聘崗位進行報名，報名程序如下：

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

2.填報信息。應聘人員登錄報名系統(tǒng)選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《報名表》的各項內容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

每位應聘人員只能選擇報考公告內招聘單位中的一個崗位。如受不可抗力影響，相關時間等安排根據實際情況作調整，請應聘人員及時關注相關網站信息。

(三)資格初審

本次公開招聘資格初審采用網上審查的方式進行，資格初審結果須自行登錄報名系統(tǒng)查詢。資格初審合格的應聘人員視為報名，網上報名不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔(如對資格初審結果有異議，可咨詢大邑縣人社局，咨詢電話：028-88280039)。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，資格審查通過后不得更改。

同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3∶1，達不到上述比例的，相應調減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調整或取消招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網站(www.day.gov.cn)—“通知公告”、成都人才網(www.rc114.com)、成都人事考試網(cdpta.cdrsigc.com)公布。

應聘人員資格初審通過后應在打印準考證：2025年10月27日9∶00至11月2日17∶00。憑報名時的姓名和身份證號及時登錄“成都人才網—人事招考”，按網絡提示自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

(四)考核

考核分為面試和面談。

考核成績=面談成績×50%+面試成績×50%。1.面談：滿分為100分，經資格初審合格的應聘人員，憑《準考證》、本人有效身份證件參加面談。面談具體時間和地點以《準考證》為準，未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。

因應聘人員放棄面談或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面談人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時，面談正常進行。本次考核面談最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復審。面談環(huán)節(jié)后依據招聘崗位及招聘人數(shù)，按照不高于5∶1的比例，在達到面談最低合格分數(shù)線的應聘人員中按面談成績從到低分依次確定進入資格復審原件校驗人員，達不到上述比例的招聘崗位，則該崗位面談合格人員全部進入資格復審原件校驗。

資格復審原件校驗合格者進入面試。相關事宜將在成都人才網和大邑縣人民政府門戶網站—“通知公告”公布。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照該招聘崗位面談成績從到低分依次確定遞補人員，遞補不超過兩次。面試具體時間和地點以工作人員短信或電話通知為準。

3.面試：本次考核面試最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

因應聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時，面試正常進行。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

(五)體檢

1.依據招聘崗位及招聘人數(shù)，在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人員(如考核成績相同，按面試成績排序;如面試成績再相同，則加試面試，按加試成績排序)。考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在大邑縣人民政府門戶網站公布，在成都人事考試網轉發(fā)鏈接。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會局組織，體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補只進行一次。

(六)考察

體檢合格者進入考察，考察工作根據考察對象實際情況，分批次開展，參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對進入考察人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱應聘人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交大邑縣人力資源和社會局，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y論不合格的，向應聘人員說明相關理由?？疾熘腥∠麍罂假Y格以及進入考察人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進入體檢，遞補只進行一次。

(七)公示

考察合格的應聘人員確定為擬聘人員，根據考察情況分批在大邑縣人民政府門戶網站、成都人事考試網公示5個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補只進行一次。

(八)聘用

1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定，結合公示情況分批開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

2.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產生的空額不再遞補。

4.本次公開考核招聘實行最低服務年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務期限不少于5年。

六、紀律和監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報：大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-88339968。

應聘人員問詢資格初審問題，請撥打028-88280039，問詢面談、面試等相關問題，請撥打028-88280662，咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

七、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將在大邑縣人民政府門戶網站、成都人事考試網公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用，責任自負。

(二)本公告由大邑縣人力資源和社會局負責解釋，未經許可不得轉載。

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附件：成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘公共類事業(yè)單位高層次人才崗位表

原標題:成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘公共類事業(yè)單位高層次人才公告

文章來源:https://www.day.gov.cn/day/c138361/2025-09/26/content_1ef17448c2ed4171aa00eaee14d86942.shtml

（責任編輯：李明）