根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)和中共成都市委組織部等7部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展村(社區(qū))黨組織書記成長行動的實(shí)施方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕58號)、中共成都市委組織部等5部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕60號)和《關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作提示》要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員共2名(詳見附件1)。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為我縣鎮(zhèn)(街道)所屬公益一類事業(yè)單位，單位主要職能概況請至大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn)查看或電話咨詢。

二、招聘對象及范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任大邑縣村(社區(qū))黨組織書記，詳見《大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》(附件1)。應(yīng)聘人員須在資格初審時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如在外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其在外高校所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.村黨組織書記：連續(xù)擔(dān)任大邑縣所轄村黨組織書記滿2屆;社區(qū)黨組織書記：在社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任大邑縣所轄社區(qū)黨組織書記滿1屆;

2.距國家法定退休年齡5年以上(截止時間為2025年10月13日);

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.應(yīng)當(dāng)具備社會工作者職業(yè)資格;

5.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

6.表現(xiàn)、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“”;

7.考核招聘時為在職村(社區(qū))黨組織書記;

8.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市級及以上表彰表揚(yáng)的優(yōu)先。

上述資格條件中涉及時間期限的，一律計算至公告發(fā)布之日。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員;

5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2025年10月13日—10月17日，(工作時間：9:00—12:00，13:00—17:00)。

(二)報名方式

符合報考條件的人員采取個人現(xiàn)場報名方式向所在鎮(zhèn)(街道)報名，向所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交公告要求的所有材料。

(三)資格審查

1.資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按報名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的應(yīng)聘人員填寫《大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表》(詳見附件2)，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在相應(yīng)欄目加蓋公章，統(tǒng)一將初審合格報考者的《大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表》(一式三份)及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報縣委組織部審核，向縣委組織部擇優(yōu)推薦。

2.資格復(fù)審：縣委組織部審核后，征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣信訪局等部門意見，確定參加面試人員名單，報市委組織部備案。審核合格的在《大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書》。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源和社會部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

1.考核方式：采用面試考核(時間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn))和考核考察結(jié)合的方式。

2.面試考核：面試考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平，滿分100分。

3.考核考察：考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭考驗中的表現(xiàn)開展考核考察，并進(jìn)行量化打分，滿分100分。

4.確定排序：根據(jù)面試考核和考核考察的綜合成績確定人選排序。綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序;如成績?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核考察成績的高低確定排序。同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時，以劃定綜合成績分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行。綜合成績低于80分的，不得進(jìn)入考核招聘下一步程序。

5.確定人選：按聘用計劃1:1的比例，按照應(yīng)聘人員綜合成績由到低分的次序，縣委組織部提出初步人選名單，并報成都市委組織部審核。審核同意后，報大邑縣委常委會會議研究確定人選。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員由縣人社局組織體檢。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員綜合成績在最低合格線上從到低分等額遞補(bǔ)1次。

七、公示

體檢合格者由縣人社局確定為擬聘用人選，由縣委組織部在其所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間或公示期滿后，取消擬聘人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報到

1.經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

2.公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。新聘用人員試用期一般不超過6個月，試用期滿考核合格后，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績和學(xué)歷等情況，可比照本單位同等條件人員，聘用相應(yīng)等級的管理崗位，但擬聘崗位等級不得超過本單位設(shè)置的等級。

3.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

4.本次公開招聘的人員，組織選派到村(社區(qū))黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時間原則上不低于5年。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為大邑縣2025年下半年面向村(社區(qū))黨組織書記考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督電話：028-88339968(大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請咨詢中共大邑縣委組織部組織二科(028-88291171)。

本公告由中共大邑縣委組織部、大邑縣人力資源和社會局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

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1.大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理崗位表

2.大邑縣2025年下半年考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名登記表

原標(biāo)題:大邑縣2025年下半年考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理公告

文章來源:https://www.day.gov.cn/day/c138361/2025-09/26/content_6e335522aa174218a8262d914a1fd628.shtml

（責(zé)任編輯：李明）