為進(jìn)一步深化工會社會工作者隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)，根據(jù)《貴州省工會社會工作者管理辦法（試行）》（黔工辦字〔2025〕4號）文件精神，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，金沙縣總工會決定面向社會公開招聘6名社會工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動合同、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者崗位表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

貴州省金沙縣戶籍（限2025年9月22日及以前取得金沙縣戶籍）或身份證號前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷且符合報(bào)考條件的人員。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心工會工作。

3.年齡在18周歲及以上（2007年9月22日及以前出生），35周歲及以下（1989年9月23日及以后出生）。

4.學(xué)歷、資格等要求詳見《崗位表》。

5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（四）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（六）不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

（七）有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（八）其他不適合從事工會社會工作的情形。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2025年9月17日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時間及要求。報(bào)考人員需在2025年9月22日9:00至9月26日17:00期間通過電腦進(jìn)入“金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者報(bào)名信息表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。填寫信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年9月22日9:00至9月27日17:00。報(bào)考人員需在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審由金沙縣總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

縣總工會對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年9月26日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年9月26日17:00至9月27日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考崗位不得修改），需本人向縣總工會申請，經(jīng)縣總工會同意后方可修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2025年9月22日9:00至9月28日17:00期間進(jìn)入“金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)視為自動放棄。報(bào)名繳費(fèi)的人員，需在報(bào)名系統(tǒng)中打印1份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的人員本人向縣總工會提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，不能調(diào)整到其他崗位和不愿調(diào)整的，由報(bào)考人員向金沙縣總工會書面申請辦理退費(fèi)手續(xù)。其余情形一律不予退費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試前一周內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
    5.加分：根據(jù)貴州省總工會辦公室《關(guān)于印發(fā)貴州省工會社會工作者管理辦法（試行）》第十七條規(guī)定，符合以下情形的在筆試成績基礎(chǔ)上加5分（符合多項(xiàng)加分條件的只加1次，不累計(jì)加分）：

（1）具有工會社會工作經(jīng)歷三年及以上、從事過黨群工作三年及以上的報(bào)考人員，須提供服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號、工作起止時間（精確到月）、具體從事的工作內(nèi)容、單位主要負(fù)責(zé)人簽字及聯(lián)系電話，并加蓋單位主管部門公章）；

（2）取得法律職業(yè)資格證書、社會工作者職業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級證書的，提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，收復(fù)印件，原件用于審核；

符合加分條件的人員，須于2025年9月22日上午9:00至9月26日18:00期間向金沙縣總工會（地址：金沙縣鼓場街道中華路總工會大樓3樓綜合股）提交《金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者加分申請表》（附件4）和加分材料，用于審核，審核符合加分條件的人員，予以加分。符合加分條件的人員在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示。

五、筆試

（一）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

（二）筆試時間：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況另行在金沙縣人民政府網(wǎng)上公告筆試時間。請報(bào)考人員隨時登錄金沙縣人民政府網(wǎng)查看筆試時間，并在筆試前一周內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。考生不得提前交卷、退場。

（五）筆試成績計(jì)算：筆試滿分為100分，筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+政策加分。

考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。未參加筆試、筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

六、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在金沙縣人民政府網(wǎng)上另行公告。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

金沙縣總工會按照《招聘簡章》、報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審?？h總工會24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，取消面試資格；如已參加面試，該報(bào)考人員面試成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

資格審查貫穿招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格復(fù)審所需材料：

1.《報(bào)名表》1份（報(bào)名繳費(fèi)后，在系統(tǒng)中打印的）。

2.本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張（貼在《報(bào)名表》空白處）。

3.戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

4.應(yīng)聘人員親筆簽署的《誠信報(bào)考承諾書》（附件3）。

5.應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

七、面試及總成績

（一）面試

1.面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

2.進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績低于60分或面試未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計(jì)算

1.總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

八、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行公告。

九、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，考察政審組由兩名以上工作人員組成。政審組考察時應(yīng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為工會社會工作者的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、公示、勞動合同簽訂及備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映問題，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）勞動合同簽訂及備案

公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與縣總工會簽訂勞動合同并報(bào)市總工會備案。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員簽訂合同期限為3年（試用期為3個月），經(jīng)三年考核均為合格及以上等次的可以續(xù)簽。簽訂合同后服務(wù)期至少為3年，服務(wù)期內(nèi)聘用人員單方提出辭職、離職的，單方面違約的需承擔(dān)違約金（以雙方簽訂的《勞動合同書》約定為準(zhǔn)）。

十一、薪酬待遇

聘用人員工資按照《金沙縣總工會社會工作者管理辦法》執(zhí)行。

十二、組織

為確保招聘工作規(guī)范有序開展，成立金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘簡章和組織實(shí)施本次公開招聘工作。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣總工會。

十三、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時閱讀、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等引起的后果由考生自負(fù)。

（三）《招聘簡章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-2197915、0857-2197913 縣總工會

監(jiān)督電話：0857-7221662 縣紀(jì)委縣監(jiān)委

附件：1.金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者崗位表.xlsx

2.金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者報(bào)名信息表.doc

     3.誠信報(bào)考承諾書.doc

4.金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者加分申請表.xls

金沙縣總工會 

2025年9月17日

原標(biāo)題:金沙縣總工會2025年面向社會公開招聘社會工作者簡章

文章來源:https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202509/t20250917_88626897.html

（責(zé)任編輯：李明）