甘肅省公務員考試2026年招錄時間
2026年甘肅省考公告及職位表在甘肅組工網(wǎng)(http://www.gszg.gov.cn/)招考招錄專欄發(fā)布。2026年甘肅公務員考試公告預計在2026年2月份發(fā)布。18周歲以上,35周歲以下的往屆生和應屆生都可以報名,具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度即可報名。小編給大家匯總了往年的職位情況,大家可點擊下方圖片進行職位篩選。
歷年甘肅省公務員考試時間(僅供參考) | |||||
年份 | 發(fā)布時間 | 招錄人數(shù) | 報名時間 | 考試時間 | 公告原文 |
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2025 | 2.11 | 5346 | 2.12-18 | 3.15-3.16 | 招考公告 |
2024 | 2.20 | 4472 | 2.21-27 | 3.16-3.17 | 招考公告 |
2023 | 1.31 | 4249 | 2.1-2.6 | 2.25-2.26 | 招考公告 |
2022 | 2.25 | 2364 | 2.26-3.4 | 7.9-7.10 | 招考公告 |
2021 | 2.24 | 2146 | 2.25-3.5 | 3.27-3.28 | 招考公告 |
2026年甘肅省公務員考試報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年2月至2007年2月期間出生)。2025年應屆碩士、博士研究生,放寬到40周歲以下(1984年2月以后出生)。報考面向村黨組織書記、村委會主任和社區(qū)黨組織書記職位的人員,任現(xiàn)職期間個人、集體受到縣級及以上黨委、政府或者省級及以上工作部門表彰獎勵的,或者任現(xiàn)職期間連續(xù)三年年度考核評為“”等次的,年齡可放寬到40周歲以下(1984年2月以后出生)。
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質和道德品行。
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)具有大學??萍耙陨衔幕潭取?/p>
(八)具備公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷,基層工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年2月?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關,村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2014〕14號)要求,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)要求,報考艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關職位,并通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在所報考市州轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得交流(含公開遴選)到本市州內的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關,也不得交流(含公開遴選)到我省其他市州和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關)。
下列人員不得報考:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員。
(二)因犯罪受過刑事處罰的。
(三)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(四)被開除公職的。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(六)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
(七)公務員和參照公務員法管理單位的工作人員被辭退未滿5年的。
(八)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
報考者不得報考錄用后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
(責任編輯:李明)