2025年黃石市西塞山區(qū)公開(kāi)招聘10名社區(qū)專(zhuān)職工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中共西塞山區(qū)委、西塞山區(qū)人民政府同意，西塞山區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員10名。

二、招聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、樂(lè)于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

3.具有一定的口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用；

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（二）其他招聘條件見(jiàn)附件1《西塞山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位表》

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次招聘

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3.受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日—2025年8月1日下午17點(diǎn)整。
　　2.考生下載《黃石市西塞山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（附件2）以及《西塞山區(qū)2025年社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）打字輸入填寫(xiě)齊全，報(bào)名表文件以“崗位代碼姓名身份證號(hào)”如“2501張三420203199509111122”的格式（字符之間無(wú)空格）重命名后以電子郵件附件形式發(fā)送至招聘郵箱xssqrsj@163.com即可，等待工作人員審核。若收到“審核通過(guò)”的回復(fù)郵件，則報(bào)名通過(guò)，若收到提示完善報(bào)名信息之類(lèi)回復(fù)郵件，則應(yīng)聘者應(yīng)按照回復(fù)郵件的要求，完善報(bào)名信息后重新報(bào)名。

應(yīng)聘者務(wù)必嚴(yán)格按照上述要求重命名和發(fā)送報(bào)名表文件，為便于后期運(yùn)用技術(shù)手段自動(dòng)提取、統(tǒng)計(jì)報(bào)名信息，應(yīng)聘者不得擅自改動(dòng)、轉(zhuǎn)換報(bào)名表格式（如轉(zhuǎn)換成PDF、圖片等），否則報(bào)名表不予查看，報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者的報(bào)名郵件務(wù)必全程保留最初發(fā)送郵件報(bào)名以及收到提示完善報(bào)名信息之類(lèi)來(lái)往回復(fù)等記錄內(nèi)容。

（二）繳費(fèi)。收到“審核通過(guò)”回復(fù)郵件的應(yīng)聘者方能繳納報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月28日9∶00-8月1日24∶00，繳費(fèi)金額：50元。報(bào)名費(fèi)繳納說(shuō)明詳見(jiàn)附件5。應(yīng)聘者通過(guò)手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬到報(bào)名收款賬戶(hù)，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必備注本人的崗位代碼和姓名，如“2501張三”。網(wǎng)上審核未通過(guò)卻繳費(fèi)，繳費(fèi)未備注或備注錯(cuò)誤均屬無(wú)效繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)或繳費(fèi)未及無(wú)效繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄本次招聘。

繳費(fèi)后，區(qū)人社局將在西塞山區(qū)政府網(wǎng)公告參加筆試人員名單。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)社區(qū)工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.以下報(bào)考人員可享受筆試成績(jī)加分的獎(jiǎng)勵(lì)政策，但同一報(bào)考人員加分上限為5分：

①?lài)?guó)家承認(rèn)普通高校全日制本科學(xué)歷社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分，專(zhuān)科畢業(yè)生加2分，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員加5分；

②服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員、“西部計(jì)劃項(xiàng)目”人員、退役士兵（官）加2分；

以上涉及加分證明材料，請(qǐng)于資格審查時(shí)提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應(yīng)試人員加分情況在擬面試前一并公示。

3.2025年8月6日8：30-2025年8月9日9：00，審查通過(guò)人員在西塞山區(qū)政府網(wǎng)下載并自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。

（四）面試

按照筆試成績(jī)從到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選名單。面試前資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)具體事宜另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由區(qū)委社會(huì)工作部按比例核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并經(jīng)“西塞山區(qū)政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模P試中公文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)高的排名靠前。

（六）考察

綜合成績(jī)從到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察的人選名單?？疾鞎r(shí)間及具體事宜另行通知。

考察工作由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容按相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格或資格復(fù)審不合格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。

（七）體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確認(rèn)體檢人選。體檢由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜由區(qū)委社會(huì)工作部另行通知。

因體檢不合格或自愿放棄時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

（八）公示

區(qū)委社會(huì)工作部和區(qū)人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果、體檢情況，集體研究確定擬招聘人選，擬聘人員名單在“西塞山區(qū)政府網(wǎng)”網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（九）聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)專(zhuān)職工作人員薪酬待遇按照黃石市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，即根據(jù)社區(qū)工作者崗位和服務(wù)年限的不同，設(shè)置薪酬等級(jí)四崗18級(jí)，應(yīng)發(fā)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：我市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)乘以對(duì)應(yīng)崗位系數(shù)。

新聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

在考生的綜合成績(jī)有效期（有效期為聘用之日起一年內(nèi)）因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張?bào)阌?ensp; 聯(lián)系方式：0714-6484737

附件：

1.西塞山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位表

2.西塞山區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

3.西塞山區(qū)2025年社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

4.報(bào)考指南

5.報(bào)名費(fèi)繳納操作明細(xì)

西塞山區(qū)委社會(huì)工作部西塞山區(qū)人社局

2025年7月25日