根據(jù)工作實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，江安縣總醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘員額制人員共22名。具體招聘崗位、名額及條件等詳見(jiàn)本公告崗位表(附件1)。本次招聘人員為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度進(jìn)行管理。

二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，且事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位的工作職責(zé);

(4)符合本公告及招聘崗位的相關(guān)要求和資格條件詳見(jiàn)崗位表(附件1)。崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等，均須真實(shí)有效且與擬報(bào)考崗位的設(shè)置條件相符。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2025年7月31日(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年7月31日及以后出生，以此類(lèi)推)。

2.不得報(bào)考情形

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)未按農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)協(xié)議履約，發(fā)生違約行為在違約管理期人員;

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

(三)專(zhuān)項(xiàng)加分

本次考試中對(duì)符合事業(yè)單位招考政策性加分的人員，參照有關(guān)政策進(jìn)行加分。具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)加分說(shuō)明(附件4)。

符合加分條件的應(yīng)聘人員，務(wù)必于7月30日17：30前將加分申請(qǐng)表(附件3)及相關(guān)材料遞交到江安縣總醫(yī)院人力資源中心307室(位于江安縣利民路5號(hào)縣衛(wèi)生健康局內(nèi))報(bào)名處進(jìn)行審核。

三、開(kāi)考比例

開(kāi)考比例：醫(yī)師類(lèi)崗位筆試開(kāi)考比例為1：2，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1：3。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額，直至取消。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。2025年7月23日上午9時(shí)至7月27日下午5點(diǎn))。

(二)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名方式。采取線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證件、報(bào)名信息表(附件2)等材料掃描后，通過(guò)掃碼騰訊文檔(見(jiàn)下圖二維碼)進(jìn)行提交審核。騰訊表格無(wú)法提交或提交失敗的，可將相關(guān)資料掃描打包后通過(guò)江安縣總醫(yī)院人力資源中心工作人員郵箱：2579239289@qq.com進(jìn)行提交，提交后請(qǐng)電話(huà)0831-2622365進(jìn)行確認(rèn)。

2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名二維碼

(四)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)絡(luò)資格初審只對(duì)報(bào)考人員上傳的信息填寫(xiě)是否完整和是否符合所報(bào)考崗位的條件等情況進(jìn)行審查(下同)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者，不得更改報(bào)考單位及崗位，并打印報(bào)名信息表(附件2)2份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.各崗位筆試科目詳見(jiàn)崗位表(附件1)，主要考核應(yīng)試者崗位相對(duì)應(yīng)的理論知識(shí)。

①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》：考核內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)部分。

②《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》：考核內(nèi)容主要包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、針灸學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)等。

③《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》：考核內(nèi)容主要包括護(hù)士執(zhí)業(yè)資格所要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理(含基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué))、基本操作技術(shù)等。

④《公共知識(shí)》：考核內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)和管理常識(shí)、科技、文化常識(shí)、國(guó)情省情市情常識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)、事業(yè)單位管理、時(shí)事知識(shí)等方面的基本常識(shí)和知識(shí)。(執(zhí)行《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試公共知識(shí)科目考試大綱(2024年修訂版)》)

4.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+專(zhuān)項(xiàng)加分。筆試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(筆試總成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入)，最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，請(qǐng)按照資格審查規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)：

(1)報(bào)名信息表(附件2)2份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證件的原件及復(fù)印件各1份;

(6)1寸免冠證件照片2張;

(7)報(bào)名崗位需要的其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致未能參加資格審查或遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試

1.進(jìn)入面試人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。招聘崗位進(jìn)入面試人選未達(dá)到1：3比例的，可全部進(jìn)入面試。

2.面試主要形式及范圍

各崗位面試形式詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

結(jié)構(gòu)化面試：主要考評(píng)包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

專(zhuān)業(yè)技能面試或技能操作面試：主要考評(píng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術(shù)的熟練掌握程度，考評(píng)醫(yī)務(wù)人員的臨床思維應(yīng)變能力，特別是掌握的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的思維判斷能力，考評(píng)醫(yī)務(wù)人員基本技能的規(guī)范化操作程度。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》，《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(四)考試總成績(jī)發(fā)布

考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布。因考生不主動(dòng)、不查閱相關(guān)信息或個(gè)人通訊不暢導(dǎo)致后續(xù)招聘程序中斷的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于70分的，不能確定為體檢人選), 考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試總成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終以加試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)審核同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)考察

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)，應(yīng)查閱考生的個(gè)人檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。考察不合格的取消招聘資格。

(四)遞補(bǔ)

因在體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由聘用單位與擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用后的工資及相關(guān)福利待遇按江安縣總醫(yī)院?jiǎn)T額制人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

(四)所有崗位人員根據(jù)合同的時(shí)間約定試用期，試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與注意事項(xiàng)

(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，聯(lián)系方式不正確、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表報(bào)考者最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢(xún)。

九、本公告由江安縣總醫(yī)院人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)(總醫(yī)院人才辦)：0831-2622365

監(jiān)督電話(huà)(總醫(yī)院紀(jì)檢辦)：0831-2888366

附件：

1.江安縣總醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員崗位表

2.江安縣總醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員報(bào)名信息表

3.江安縣總醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員加分申請(qǐng)表

4.江安縣總醫(yī)院關(guān)于2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員專(zhuān)項(xiàng)加分的說(shuō)明

原標(biāo)題:江安縣總醫(yī)院2025年第一次公開(kāi)招聘員額制人員公告

文章來(lái)源:https://www.ybrc128.com/articles/5511558503721496

（責(zé)任編輯：李明）