為加強(qiáng)紅安縣城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步基層治理水平，根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2024〕33號(hào))和省級(jí)層面《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(鄂社〔2024〕6號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘一批城區(qū)社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位01招聘17人，崗位02招聘3人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.本人、配偶和父母其中一方為紅安縣戶籍;

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身心健康，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

(二)報(bào)考崗位01必備條件

1.年齡在35周歲(1990年7月1日以后出生)以內(nèi)，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;已持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)的，學(xué)歷可放寬至高中(中專);

2.服從崗位分配，愿意長(zhǎng)期在城區(qū)社區(qū)工作。

(三)報(bào)考崗位02需滿足下列條件之一

1.現(xiàn)為城區(qū)社區(qū)自行聘請(qǐng)?jiān)趰徆ぷ饕褲M1年(2024年7月1日前入職)的全職工作人員，年齡在45周歲(1980年7月1日以后出生)以內(nèi)，具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

2.退役軍人(在軍隊(duì)服役5年及以上)、現(xiàn)役軍人配偶、烈士和因公犧牲人員的直系親屬，年齡在45周歲(1980年7月1日及以后出生)以內(nèi)，具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.受過(guò)刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的人員;

5.曾被社區(qū)辭退的人員、通過(guò)招聘考試后無(wú)故不到崗或在試用期內(nèi)辭職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

《紅安縣2025年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者公告》自即日起通過(guò)紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次考試采取線上報(bào)名，考試報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)均通過(guò)人事考試服務(wù)平臺(tái)操作。

網(wǎng)址：https://hbha.pzhl.net/index.php

1.時(shí)間安排

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年7月19日9:00至7月23日17:00。7月23日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(2)資格審查時(shí)間：2025年7月19日9:00至7月24日9:00，中共紅安縣委社會(huì)工作部在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年7月24日9:00至7月25日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，需繳納筆試費(fèi)用50元，未按時(shí)繳費(fèi)視同自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名途徑

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄紅安縣人民政府官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊紅安縣2025年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者網(wǎng)上報(bào)名入口，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求和提示填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，提交確認(rèn)即可。

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考崗位01需提供的資料：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);②本人近期標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版;③本人非紅安縣戶籍，但配偶為紅安縣戶籍的需提供結(jié)婚證和配偶身份證或戶口本掃描件;父母其中一方為紅安縣戶籍的需提供相關(guān)有效證明;放寬學(xué)歷的需提供助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)掃描件。

(2)報(bào)考崗位02需提供的資料：現(xiàn)為城區(qū)社區(qū)自行聘請(qǐng)?jiān)趰徆ぷ饕褲M1年(2024年7月1日前入職)的全職工作人員，需提供高中(中專)及以上學(xué)歷證明、社區(qū)工作證明等相關(guān)資料掃描件;退役軍人(在軍隊(duì)服役5年及以上)、現(xiàn)役軍人配偶、烈士和因公犧牲人員的直系親屬，需提供相關(guān)有效證明資料和高中(中專)及以上學(xué)歷證明掃描件。

(3)資格審查：中共紅安縣委社會(huì)工作部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。資格審查的主要內(nèi)容為：①各崗位招聘條件，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋;②關(guān)于畢業(yè)證取得的時(shí)間，報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，必須在2025年7月1日之前;③關(guān)于助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)的取得時(shí)間，具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，必須在2025年7月1日之前。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)考前另行公告，請(qǐng)考生自報(bào)名之日起隨時(shí)關(guān)注紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)關(guān)于本次招考的通知、公告。

2.筆試考試內(nèi)容。采取閉卷考試，內(nèi)容為社區(qū)治理政策、社區(qū)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作等。

3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，由中共紅安縣委社會(huì)工作部對(duì)崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整，核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低崗位開(kāi)考比例，并通過(guò)紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)面向社會(huì)公布調(diào)整情況。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分100分，每位考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

2.確定面試入圍人員。原則上依據(jù)考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試入圍人員;如有報(bào)考人員自動(dòng)放棄，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，入圍面試人員必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，中共紅安縣委社會(huì)工作部及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前通過(guò)紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。

2.計(jì)分辦法。考生總成績(jī)=筆試折合成百分制成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

3.考生總成績(jī)相同時(shí)的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，則由招聘單位組織加試筆試。

五、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者必須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)?zhí)岢鰪?fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

考察工作由中共紅安縣委社會(huì)工作部統(tǒng)籌，城關(guān)鎮(zhèn)、杏花鄉(xiāng)具體組織實(shí)施，主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。采取與本人見(jiàn)面座談、聽(tīng)取單位(或居住地所在村、社區(qū))意見(jiàn)、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行(是黨員的，還要查詢是否存在違紀(jì)情況)，明確提出合格或不合格意見(jiàn)。

(三)缺考遞補(bǔ)

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，中共紅安縣委社會(huì)工作部按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示及聘用

(一)公示

中共紅安縣委社會(huì)工作部根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用;公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿且無(wú)異議的情況下，用人單位將在中共紅安縣委社會(huì)工作部的指導(dǎo)下，依照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，與擬聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其薪酬待遇按照縣委、縣政府相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視同自動(dòng)放棄。

(三)遞補(bǔ)

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)報(bào)到、參與培訓(xùn)或在簽訂勞動(dòng)合同后未按時(shí)到崗的視同自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)從到低分的順序，依次遞補(bǔ)并公示，考生遞補(bǔ)資格保留期限截至2025年12月31日。

(四)合同期限

新聘用的城區(qū)社區(qū)工作者勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，納入城區(qū)社區(qū)工作者管理范圍，試用期期間如有違法違紀(jì)等情形或在年度考核為不合格者將按照有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用的城區(qū)社區(qū)工作者必須在勞動(dòng)合同期內(nèi)考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)。

七、待遇及

新招聘的城區(qū)社區(qū)工作者實(shí)行員額管理制度，不占用行政、事業(yè)編制，不具備公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，薪酬納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算(含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分)。

八、其他事項(xiàng)

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)紅安縣人民政府官方網(wǎng)站和中共紅安縣委社會(huì)工作部官方微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)考生警惕，以免上當(dāng)受騙。

3.本公告中有關(guān)政策口徑和招聘條件由中共紅安縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

中共紅安縣委社會(huì)工作部

0713-5252009

紅安縣人事考試中心

0713-5283066

附件-2025年紅安縣招聘城區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

中共紅安縣委社會(huì)工作部

2025年7月18日

原標(biāo)題:紅安縣2025年公開(kāi)招聘城區(qū)社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:http://www.hazf.gov.cn/zwgk/public/6636844/1571042.html

（責(zé)任編輯：李明）