為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)力量，切實(shí)加強(qiáng)托克托縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面城市基層治理水平，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及儲(chǔ)備人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者50名，另儲(chǔ)備30名用于后期補(bǔ)充社區(qū)工作者。其中男性社區(qū)工作者35名(含儲(chǔ)備15名)、女性社區(qū)工作者35名(含儲(chǔ)備15名)、中共黨員10名。原則上平均分配到全縣各社區(qū)開展工作。

附件1：托克托縣2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表(1)

附件2：誠(chéng)信承諾書

二、招聘范圍及條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞;

2.具備良好的思想品德，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件;

5.年齡在40周歲及以下(1984年7月14日之后出生，含1984年7月14日);

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)本次招聘設(shè)置3個(gè)崗位，分別為男性社區(qū)工作者崗位(崗位1)、女性社區(qū)工作者崗位(崗位2)、中共黨員崗位(崗位3)。具體詳見崗位表。

(三)本次招聘需具備普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有報(bào)考學(xué)歷專業(yè)所對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

2025年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2025年7月31日;其他條件的取得時(shí)間無(wú)特殊注明截止到報(bào)名開始之日，含報(bào)名開始日。

(四)本次公開招聘工作崗位限托克托縣戶籍人員報(bào)考，戶籍取得時(shí)間截止到報(bào)名開始之日(含當(dāng)日)，具體條件包括：

1.現(xiàn)有戶籍為托克托縣戶籍人員;

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生原戶籍所在地是托克托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘?，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考;

3.夫妻一方為托克托縣戶籍(戶籍取得時(shí)間截止到報(bào)名開始之日，含當(dāng)日)且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間截止到報(bào)名開始之日，含當(dāng)日，非托克托縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考;

4.曾經(jīng)在托克托縣服務(wù)期滿且考核合格的非托克托縣戶籍的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考(“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)。

(五)同等條件下，優(yōu)先聘用持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員和目前仍在托克托縣社區(qū)工作的專職網(wǎng)格員、公益性崗位專職人員。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、2026年及以后畢業(yè)的普通全日制高等教育在讀大學(xué)生、研究生不得報(bào)考;

5.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考;

6.違反法律法規(guī)規(guī)定或有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘社區(qū)工作者及儲(chǔ)備人員按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)http://www.bfrsks.com/tuoxian進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日9：00至7月18日17：00。資格初審時(shí)間：2025年7月14日9：00至7月20日17：00。交費(fèi)時(shí)間：2025年7月14日9：00至2025年7月21日17：00。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月24日9：00至2025年7月26日20：00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名或崗位改報(bào)。

3.報(bào)名流程：注冊(cè)→登錄→閱讀相關(guān)文件點(diǎn)擊下一步→按要求填寫相關(guān)信息→點(diǎn)擊照片維護(hù)，按要求上傳照片→提交審核。

4.每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件須一致;報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告中招聘崗位要求，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考，然后按要求填寫信息。

5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，照片不得美化、修飾。

6.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀高中及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位)和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作等。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”)，時(shí)間不能斷開或空缺。未按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

7.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示：報(bào)考人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

8.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

9.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

(二)資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)考人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

2.報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者(含2025年、2024年畢業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生減免費(fèi)用人員，低保家庭報(bào)考人員)須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，費(fèi)用為90元/人，完成繳費(fèi)即報(bào)名。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3.低保家庭報(bào)考人員、2025年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2024年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

4.符合減免條件的報(bào)考人員，在筆試結(jié)束后攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行減免條件審核確認(rèn)，經(jīng)審核確認(rèn)后，其減免費(fèi)用通過(guò)相應(yīng)渠道退回報(bào)考人員，對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

5.通過(guò)審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)，報(bào)考人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

6.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：2及以上方可開考，如未達(dá)到開考比例，由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整相應(yīng)招聘計(jì)劃或開考比例。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及社區(qū)工作者崗位相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。筆試僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題。報(bào)考人員需用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試結(jié)束后，由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

5.報(bào)考人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線將在托克托縣人民政府網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.從報(bào)考人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外);招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1：2比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料，在托克托縣人民政府網(wǎng)(http://www.tuoxian.gov.cn/)另行公布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未經(jīng)縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)《誠(chéng)信承諾書》;

(3)本人居民身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，2025年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，持加蓋所在院<系>或?qū)W校教務(wù)處<研究生院(處)>公章的證明，證明中須注明畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。

(5)應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表，2025年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交學(xué)籍在線報(bào)告，且驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效;

(6)近期免冠一寸彩照3張;

(7)戶口本原件及復(fù)印件;

(8)夫妻一方為托克托縣戶籍的，非托克托縣戶籍一方的報(bào)考者需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

(9)因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)校或工作所在地的，須提供本人原托克托縣戶籍注銷頁(yè)原件及復(fù)印件或原托克托縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(10)在托克托縣服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件。

(11)報(bào)考中共黨員崗位(崗位3)的需提供所在基層黨委開具的中共正式黨員證明(需標(biāo)明詳細(xì)的入黨時(shí)間、所在黨支部等)。

(12)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)佐證材料。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，隱瞞2026年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位。按照筆試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)，并通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶2面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

7.各項(xiàng)復(fù)印材料由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

8.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間在托克托縣人民政府網(wǎng)另行公布。

(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須持居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)等有效證件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試需達(dá)到60分及以上可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

2.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)(面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

3.進(jìn)入體檢考核范圍的人員，最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，同時(shí)確定為進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

4.報(bào)考人員考試總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢在托克托縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

(七)體檢和考核

1.體檢由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員體檢不合格或被取消資格的情況下，所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)。

報(bào)考人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)?？h公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢合格后進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ髟诳h公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣委社會(huì)工作部牽頭具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。報(bào)考人員考核不合格的，由縣委社會(huì)工作部報(bào)縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消其相應(yīng)資格。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。被考察對(duì)象需在居住地和戶籍地派出所開具本人無(wú)犯罪證明。

報(bào)考人員應(yīng)按要求提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;特殊情況，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格并依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員，由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在托克托縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按照程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)執(zhí)行時(shí)間截止到2026年3月31日。2026年3月31日后，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.2025年普通全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證的、在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的報(bào)考人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

5.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

6.對(duì)不能提供準(zhǔn)確完整的黨員檔案并無(wú)法將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所分配社區(qū)黨組織內(nèi)的黨員崗位(崗位3)擬聘用人員，一律取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

7.聘用管理及薪酬待遇，擬聘用人員由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委社會(huì)工作部確認(rèn)擬分配計(jì)劃，并報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)局備案。由縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用文件，根據(jù)分配計(jì)劃分配至各鎮(zhèn)，再由各鎮(zhèn)分配到所在社區(qū)居委會(huì)工作，不服從調(diào)配的人員視為放棄聘用資格。對(duì)因成績(jī)并列而被確定為擬聘用人員，造成超出招聘計(jì)劃數(shù)的，也予以聘用。

聘用方式實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不屬編制管理。由各鎮(zhèn)人民政府與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇，最低服務(wù)年限為3年;不合格的，依法解除勞動(dòng)合同或終止錄用協(xié)議。

薪酬待遇參照社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”工資待遇體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(九)儲(chǔ)備人員

1.報(bào)考男性社區(qū)工作者崗位(崗位1)和女性社區(qū)工作者崗位(崗位2)的，除正式錄用及依次遞補(bǔ)人員外，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次將各崗位15名報(bào)考人員納入儲(chǔ)備庫(kù)中，儲(chǔ)備期為2年。儲(chǔ)備期間不形成勞動(dòng)關(guān)系、不享受相關(guān)待遇，錄用上崗后薪酬待遇參照社區(qū)“三崗十八級(jí)”工資待遇體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.如縣內(nèi)各社區(qū)出現(xiàn)社區(qū)工作者崗位空缺的，可從儲(chǔ)備庫(kù)中按照成績(jī)從高到低的順序依次錄用社區(qū)工作者到相應(yīng)空缺崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從分配的，取消聘用資格。

3.儲(chǔ)備人員的錄用由縣委社會(huì)工作部報(bào)請(qǐng)縣人民政府另行研究確定，確認(rèn)錄用后擬聘用人員的體檢和考核、公示和錄用等環(huán)節(jié)由縣委社會(huì)工作部參照本招聘公告相關(guān)步驟要求具體執(zhí)行。

(十)紀(jì)律和監(jiān)督

1.公開招聘社區(qū)工作者實(shí)行回避制度，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。

四、其他事宜

(一)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，提醒廣大報(bào)考人員要警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘工作由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次招聘相關(guān)信息將在托克托縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

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公眾號(hào)

五、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0471-8565666

監(jiān)督電話：0471-8561985

咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00　下午14：30-17：30

托克托縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月12日

原標(biāo)題:招聘80人！呼和浩特：公開招聘社區(qū)工作者及儲(chǔ)備人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ff4_UsrQjzLllUzT76HMFg

（責(zé)任編輯：李明）