2025棗莊山亭區(qū)教招筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
面試
面試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例1:3,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定并面向社會(huì)公布。因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用模擬講課的方式進(jìn)行,面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線均為70分,不足70分的取消資格。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告。
資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。教師進(jìn)入面試的,需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,根據(jù)筆試成績(jī)?cè)谕粛徫豢忌P試合格分?jǐn)?shù)線上由高到低依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
面試
面試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例1:3,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定并面向社會(huì)公布。因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用模擬講課的方式進(jìn)行,面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線均為70分,不足70分的取消資格。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告。
資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。教師進(jìn)入面試的,需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,根據(jù)筆試成績(jī)?cè)谕粛徫豢忌P試合格分?jǐn)?shù)線上由高到低依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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