一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位

利通區(qū)高鐵東城幼兒園：本次招聘教職工48名，其中：專任教師27名，保育員11名，保健人員2名，會(huì)計(jì)1名，出納1名，炊事員6名。

利通區(qū)第十四幼兒園：本次招聘教職工32名，其中：專任教師22名，保育員4名，保健人員2名，會(huì)計(jì)1名，出納1名，炊事員2名。

利通區(qū)竹溪里幼兒園：本次招聘教職工25名，其中：專任教師13名，保育員8名，保健人員2名，會(huì)計(jì)1名，出納1名。

三、招聘條件

（一）符合以下條件者具有報(bào)名資格

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

2.資格要求：

(1)專任教師：年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷(信息可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)及幼兒園教師資格證書(shū)，身體健康。應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在院校畢業(yè)證明可報(bào)考。從事幼教事業(yè)特別者可適當(dāng)放寬年齡。

(2)保育員：年齡在40周歲以下(1985年7月1日以后出生)，具備高中以上文化程度且取得保育員資格證。

(3)保健人員：具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者取得衛(wèi)生行政部門(mén)的資格認(rèn)可。

(4)財(cái)務(wù)人員：年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，具有財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷及相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書(shū)(持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū))，具備基本的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理能力。

(5)炊事員：年齡在45周歲及以下(1980年7月1日以后出生)，身體健康，具有《健康合格證》，從事餐飲工作1年以上。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉黑涉惡、參加過(guò)邪教組織的;

6.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

7.有傳染疾病和精神類(lèi)疾病的。

四、招聘工作的方式、程序

招聘由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布招聘信息：由利通區(qū)教育局在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日—7月11日，上午8：30-12:00.下午14：30-18:30

（三）報(bào)名地點(diǎn)：利通區(qū)教育局一樓辦公室(利通區(qū)第七小學(xué)院內(nèi))，聯(lián)系電話：0953-2665388.

（四）報(bào)名和資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、《利通區(qū)公辦幼兒園招聘教職工報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、戶籍證明(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及相應(yīng)復(fù)印件1份。

1.報(bào)名登記表提供版1份，照片處插入電子版2寸彩照后打印。

2.考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持電話暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生自負(fù)。

3.考生填報(bào)《利通區(qū)公辦幼兒園招聘教職工報(bào)名表》時(shí)，只能選填1所幼兒園的1個(gè)崗位，不得同時(shí)選擇多個(gè)報(bào)考崗位。

4.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

（五）

1.專任教師、保健人員、財(cái)務(wù)等專業(yè)人員筆試開(kāi)考，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定(是否開(kāi)展筆試另行通知)，若報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，該崗位取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。保育員、炊事員(含安全員、伙管員、面點(diǎn)師、廚師)不參加筆試，只面試專業(yè)技能(實(shí)際操作)。

2.筆試范圍：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，專任教師筆試內(nèi)容以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為主;保健人員和財(cái)務(wù)人員筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

4.筆試地點(diǎn)和時(shí)間：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證。

5.筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從到低分1:3比例確定面試人員(如面試比例達(dá)不到要求，教育局將視情況確定面試范圍)，筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員通過(guò)“利通教育”微信公眾平臺(tái)發(fā)布(公示期為3個(gè)工作日)。

（六）面試

1.確定面試人員應(yīng)按時(shí)參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。對(duì)通過(guò)面試考核人員進(jìn)行公示(公示期為3個(gè)工作日)。

（七）考試總成績(jī)公示

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)+加分項(xiàng))×50%，直接面試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。

2.凡參加面試的學(xué)前教育從業(yè)人員，需提供原單位出具個(gè)人鑒定，相關(guān)鑒定須在原單位進(jìn)行公示;工作時(shí)間在3-5年的總成績(jī)加1分;工作時(shí)間在6-10年的總成績(jī)加2分。

3.根據(jù)考試總成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)從到低分1:1比例確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試總成績(jī)從到低分確定體檢、考察對(duì)象。

（八）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

4.因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將按規(guī)定進(jìn)行體檢。

5.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（九）公示

考試總成績(jī)及擬聘用人員名單在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)公示3天，公示期間無(wú)異議的予以聘用。

（十）崗前培訓(xùn)

由利通區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（十一)工資待遇

新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資按照寧夏回族自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期內(nèi)不合格者將不予錄用，產(chǎn)生的空額按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘期1年，聘期內(nèi)工資待遇按照利通區(qū)教育局印發(fā)的《吳忠市利通區(qū)公辦幼兒園聘用人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用1年后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)招聘期間應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知;

(二)報(bào)名表要如實(shí)詳盡填寫(xiě),應(yīng)注明應(yīng)聘崗位，插入照片后打印;

(三)應(yīng)聘者的年齡、工作年限等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi);

(四)應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)不實(shí)、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格。

(五)利通區(qū)3所幼兒園招聘的各類(lèi)人員均按照考核成績(jī)進(jìn)行排名，根據(jù)工作需要及時(shí)通知上崗，以報(bào)到上崗時(shí)間為準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同。

公告未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：《利通區(qū)公辦幼兒園招聘教職工報(bào)名表》

原標(biāo)題:吳忠市利通區(qū)公辦幼兒園教職工招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）