根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2025〕30號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

3000434、3000435、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440、3000441、3000442、3000443、3000444、3000445、3000446、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451、3000452等19個崗位專業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行;3000453、3000454、3000455、3000456等4個崗位專業(yè)測試采取主題班會方式進(jìn)行。

試講：主要考查考生知識體系、課程意識、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源運(yùn)用等能力，以及教學(xué)語言、方法、板書等基本技能?？忌忾]備課30分鐘后進(jìn)行，試講時間每人15分鐘。

主題班會：主要考查考生適應(yīng)崗位工作的綜合素質(zhì)、組織管理、綜合協(xié)調(diào)和職業(yè)能力等。考生封閉備題30分鐘后進(jìn)行，主題班會時間每人15分鐘。

(二)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時間：2025年7月20日，考生須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加。請考生當(dāng)天上午8：00前到學(xué)校報(bào)到。未能按時報(bào)到的考生，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2.專業(yè)測試地點(diǎn)：設(shè)在安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院(合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號)。

專業(yè)測試具體時間和地點(diǎn)安排情況，我校將于專業(yè)測試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上公布。參加專業(yè)測試的考生順序，于專業(yè)測試當(dāng)天以抽簽的方式確定。

(三)考官組設(shè)立及構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位的不同，設(shè)立若干個專業(yè)測試考官組，每組由7名考官組成，其中外聘考官不少于4名。

(四)專業(yè)測試評分方式

評分采取百分制，并按照7名考官評定的分值，去掉1個分和1個最低分后，計(jì)平均分為考生成績。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。試講、主題班會成績當(dāng)場評定和公布。

(五)考試最終成績合成

對于實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，則提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省商務(wù)廳網(wǎng)站和安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定參加考察、體檢人員(如考試最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

二、體檢和考察

根據(jù)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規(guī)定，體檢由安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格;根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的崗位，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省商務(wù)廳網(wǎng)站、安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。

四、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照程序?qū)M聘用人員相關(guān)材料報(bào)省商務(wù)廳審核后，報(bào)省委組織部或省人力資源社會廳辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，以及未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，學(xué)校將依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，其待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試工作在省人力資源社會廳和省商務(wù)廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由我校按照安徽省人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定嚴(yán)密組織實(shí)施，省商務(wù)廳和安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-66319727、66319894

監(jiān)督電話：0551-66319889

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安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2025年度公開招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單

安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2025年7月3日

原標(biāo)題:安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2025年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來源:https://commerce.ah.gov.cn/public/21711/122963541.html

（責(zé)任編輯：李明）