為更好滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《南通市事業(yè)單位工作人員流動管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，南通市教師發(fā)展學院（南通市教育局直屬單位）現(xiàn)公開選聘教師2名（全額撥款事業(yè)編制），具體事項公告如下：

一、選聘崗位

研訓員1人，專技10級；會計1人，專技12級。

二、選聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有崗位要求的身體條件和良好品行。

3.具備應聘崗位所需的綜合素質(zhì)和相應的專業(yè)技能。

4.其他條件：

應聘人員須為南通市教育系統(tǒng)在職在編人員，在原單位連續(xù)工作滿3年，且年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

(1)研訓員崗位要求：1974年7月以后出生，取得中小學一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格并受聘相應崗位。具有較深厚的文字功底，對教師專業(yè)發(fā)展有較豐富的研究和實踐經(jīng)驗，有較豐富的教育管理經(jīng)驗。具備大市及以上專業(yè)榮譽或獲得大市級教師、教育工作者及以上綜合榮譽。

(2)會計崗位要求：1989年7月以后出生，大學本科及以上學歷和相應學位，取得助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格并受聘相應崗位。在原單位連續(xù)工作滿3年，且年度考核均在合格及以上等次。熟悉財務制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作辦公軟件。

5.下列人員不得選聘:

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀政紀處分、被追責問責影響期未滿或者期滿影響使用的;

（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

（5）尚在試用(見習)期、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限以及對流動有其他限制性規(guī)定的;

（6）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

（7）南通市教育局直屬學校（單位）在編人員。

三、選聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間、地點：

報名時間：2025年7月10日—7月11日（上午9:00－11:30，13:30—17:00）；

報名地點：南通市紫瑯第一小學觀山校區(qū)（南通市崇川區(qū)勝利路306號）合班教室。

2.報名方式：

采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核形式。 

3.符合選聘條件的應聘者現(xiàn)場報名時須提交下列材料：

（1）《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》（附件1）；

（2）《2025年南通市教師發(fā)展學院公開選聘工作人員報名表》（附件2）；

（3）本人身份證、學歷（學位）證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料原件和復印件。

4.應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報名時由選聘單位現(xiàn)場對應聘人員進行資格審核，如有疑問現(xiàn)場復核解決。應聘人員應報名前征得所在單位同意，報名時須提交《同意報考證明》（附件3）。

6.選聘崗位審核合格報名人數(shù)不達1:3開考比例的，取消相應選聘計劃。

7.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，對照選聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應聘資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

（二）綜合素質(zhì)考核

對通過資格審核的人員進行綜合素質(zhì)考核。考核形式包括適崗評價與面試。

1.適崗評價

符合報名條件進入適崗評價的人員，由學院根據(jù)提交的材料開展適崗評價，主要評價應聘人員受教育經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等。適崗評價滿分100分。根據(jù)得分高低按1:3的比例確定進入面試人選（小數(shù)點后保留兩位，末位同分的一并進入，不足比例的，按實確定）。適崗評價得分及進入面試人員名單在南通市教師發(fā)展學院網(wǎng)站（http://www.ntjsfz.net）公布。

2.面試

面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，重點測試報考人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，滿分100分。面試設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。未按時參加面試者視作自動放棄。

3.總成績計算

考試總成績以百分制計算。按適崗評價40%、面試60%折算（四舍五入，小數(shù)點后保留兩位）。按總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同者以面試成績高者為先；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，則進行加試，以加試成績高者為先）?？荚嚳偝煽冊谀贤ㄊ薪處煱l(fā)展學院網(wǎng)站公布。

如有放棄應聘崗位的，在本崗位面試合格者中，按總成績從到低分有效遞補一次。請本崗位其他排名靠前的應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，聯(lián)系不到者視為放棄。

（三）體檢

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員選聘資格自然取消。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由選聘單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)綜合素質(zhì)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)南通市教師發(fā)展學院支部委員會集體研究確定擬聘用人選，并報請市教育局黨組研究同意，在南通市教師發(fā)展學院網(wǎng)、南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動的，選聘單位按照人事管理權(quán)限向南通市人社局備案并辦理流動手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同；對反映有嚴重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否流動。與擬聘用人員簽訂聘用合同書，期限不低于5年。其中，試用期三個月，期滿考核合格，予以定崗定級。

四、其他

本《公告》由南通市教師發(fā)展學院負責解釋。咨詢電話：南通市教師發(fā)展學院0513-81169033，南通市教育局人事處0513-85098840。

監(jiān)督舉報電話：南通市教育局監(jiān)督與審計處0513-85098850，南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組0513-85098832。

附件3：同意報考證明.docx

附件2：2025年南通市教師發(fā)展學院公開選聘工作人員報名表.docx

附件1：承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書.docx

原標題:2025年南通市教師發(fā)展學院公開選聘工作人員公告

文章來源:http://jyj.nantong.gov.cn/ntsjyj/gggs/content/9aa92705-5751-46fb-be39-05ddb0f37eec.html

（責任編輯：李明）