因工作需要，河源市人力資源和社會(huì)局高新區(qū)分局(以下簡稱“高新區(qū)分局”)定于近期面向社會(huì)公開招聘綜合服務(wù)網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

綜合服務(wù)網(wǎng)格員6名(詳見附件1)。

二、招聘方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘方式，按各崗位總成績由高到低1:1錄用。

三、招聘條件

(一) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.年齡：35周歲以下;

8.招聘公告及崗位要求的其他條件。

(二) 報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因違法犯罪受刑事處罰者;

2.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論者;

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退者;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一) 報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日至2025年7月4日(共5天，9:00-12:00, 14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。不得委托他人代報(bào)，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：河源市高新區(qū)深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓204室。

4.報(bào)名所需材料：

(1)《河源市人社局高新區(qū)分局2025年公開招聘綜合服務(wù)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(附件2，自行下載填寫);

(2)身份證，職稱、學(xué)歷和學(xué)位證書，工作證明原件及復(fù)印件(核對(duì)后返還原件，收取復(fù)印件);

(3)近期大一寸免冠藍(lán)底彩照2張。

(4)資格初審：報(bào)名截止后，高新區(qū)分局將對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且真實(shí)，出現(xiàn)未按要求提供報(bào)名資料、材料不齊、不符合招聘職位條件等情況的，視為資格審查不合格或無效報(bào)名，不再通知考試。資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以辦理聘用手續(xù)前的復(fù)核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考試及成績公布

1.考試形式：本次考試采取線下筆試、面試形式。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，逾期未參加考試將視為放棄考試資格。

2.筆試：考試由高新區(qū)分局組織實(shí)施，報(bào)考人員資格初審合格后通知考試。筆試內(nèi)容主要是測試勞動(dòng)法規(guī)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

3.面試：依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)職位招聘名額1:5的比例確定入圍面試人選。主要測試考生的言語表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)急應(yīng)變能力等。

4.考試成績：總成績按照筆試成績50%、面試成績50%的比例加權(quán)合成。每個(gè)考試項(xiàng)目滿分均為100分。按照考試總成績分?jǐn)?shù)高低排序(總成績相同的，按筆試成績由高到低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)，根據(jù)職位招聘名額1:1的比例確定體檢人選。

(三)體檢

體檢時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：由入圍體檢的考生自行到河源市內(nèi)(外)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格復(fù)審及聘用

考試及體檢合格的擬聘人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后，報(bào)河源市人力資源和社會(huì)局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢或資格復(fù)審不合格者，不予聘用。

五、用工模式和待遇

(一)正式錄用后，與高新區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同并安排具體工作。

(二)新聘用人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。

(三)工資福利待遇按河源市高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用人員參照《河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》、市人社局及高新區(qū)分局有關(guān)人員制度管理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告所有涉及時(shí)間年限的計(jì)算截點(diǎn)為報(bào)名首日。

(二)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格并記錄。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(六)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)如因不可抗力或報(bào)名人數(shù)不足等原因需調(diào)整招聘計(jì)劃或程序，由高新區(qū)分局研究決定并另行公告。

(八)本次考試總成績有效期為一年，期間，各崗位如出現(xiàn)空缺，則按總成績高低依次遞補(bǔ)。

(九)本公告由高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：曾先生，0762-3600323。

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附件1：綜合服務(wù)網(wǎng)格員職位表.xlsx

附件2：招聘綜合服務(wù)網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

附件3：綜合服務(wù)網(wǎng)格員崗位職責(zé)說明.doc

河源市人力資源和社會(huì)局高新區(qū)分局

2025年6月26日

原標(biāo)題:河源市人力資源和社會(huì)局高新區(qū)分局2025年公開招聘綜合服務(wù)網(wǎng)格員公告

文章來源:http://www.hyhdz.gov.cn/zxxx/gggs/content/post_660206.html

（責(zé)任編輯：李明）