根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)〈中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈湖北省脫貧地區(qū)教師定向培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法〉的通知》(鄂教師〔2021〕3號(hào))、《省教育廳辦公室關(guān)于做好2021年我省有關(guān)縣(市)教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃招生錄取工作的通知》(鄂教師辦〔2021〕15號(hào))等有關(guān)文件精神，恩施州教育局?jǐn)M組織恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、咸豐縣、來鳳縣、鶴峰縣8個(gè)縣(市)，面向履約地為恩施州的2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

湖北師范大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校在我省招收的，與恩施州教育局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的2025屆省教師定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué)，以下簡(jiǎn)稱省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生)。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘單位及崗位詳見《恩施州面向2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需的其他條件，詳見《崗位表》。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)的人員，不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道

本次專項(xiàng)公開招聘考生報(bào)名、查詢、打印報(bào)名表等，均通過恩施州事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://enshi.pzhl.net/index.php)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至6月26日17:00。考生選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，簽署誠(chéng)信承諾書，接受資格審查。2025年6月26日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.網(wǎng)上資格審查：自公告發(fā)布之日起至2025年6月27日12:00，州教育局組織各縣市教育局會(huì)同縣市人社局網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。考生所報(bào)考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已經(jīng)審查通過的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的特別提醒

1.每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)學(xué)科。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，理性報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“專業(yè)等報(bào)考資格條件”要求，選擇自身?xiàng)l件相符的崗位報(bào)考，相應(yīng)填寫報(bào)考信息和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

資格審查貫穿于本次專項(xiàng)公開招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(四)需要明確的相關(guān)問題

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生，其他依此類推。原則上學(xué)歷、學(xué)位取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日。取得并提供相關(guān)資格證書計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。應(yīng)聘人員未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證或相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明的不得參與選崗，對(duì)到2025年12月31日仍未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證或相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，按定向培養(yǎng)協(xié)議追究違約責(zé)任。

2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。

3.關(guān)于資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審考生須于2025年6月28日9:00-17:00到恩施市教育局(恩施市八一路31號(hào))一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，須提供本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)名表、承諾書等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件或有效復(fù)印件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)佐證和承諾書)。審查通過的方可參加測(cè)試。

五、測(cè)試

專項(xiàng)招聘測(cè)試采取在?？己撕兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)在?？己?/p>

在校考核工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，由委托培養(yǎng)院校湖北師范大學(xué)、湖北第二師范學(xué)院按照在?？己藢?shí)施方案組織實(shí)施。在?？己私Y(jié)果由綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)兩部分組成，由培養(yǎng)學(xué)校分別按100分賦總分。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試相關(guān)安排如下：

1.面試時(shí)間

2025年6月29日(星期日)上午8：30。所有參加面試的考生須在上午7：30前到達(dá)候考室地點(diǎn)報(bào)到，按學(xué)科分組就坐，抽簽確定面試順序。

2.面試地點(diǎn)

恩施市硒都民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

候考室地點(diǎn)：恩施市硒都民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)怡和樓(恩施市體育運(yùn)動(dòng)中心西側(cè))。

3.面試內(nèi)容與形式：面試采取試講方式進(jìn)行，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無生上課，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間6 分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。面試按照學(xué)科分組進(jìn)行，分為英語教師、道德與法治教師、化學(xué)教師、數(shù)學(xué)教師、物理教師、小學(xué)教師6個(gè)面試組。

4.面試有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

(1)所有參加面試的考生須于2025年6月29日上午7：30前憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件到候考室地點(diǎn)：恩施市硒都民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)怡和樓(恩施市體育運(yùn)動(dòng)中心西側(cè))報(bào)到，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，同時(shí)抽簽確定面試順序。未攜帶證件或證件不全，截止2025年6月29日上午7：50未到達(dá)候考地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試資格。

(2)考生不得穿戴具有明顯特征的服裝、胸章、飾品等進(jìn)入面試考場(chǎng)。除允許攜帶有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件外，嚴(yán)禁攜帶其他物品進(jìn)入抽簽區(qū)。所攜帶的資料、通訊工具等個(gè)人物品須交工作人員集中保管，面試結(jié)束后歸還。從進(jìn)入抽簽區(qū)至面試結(jié)束，如發(fā)現(xiàn)考生仍攜帶有通訊工具，無論是否使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(3)考生在候考期間不得擅自離開候考室，如有特殊情況須報(bào)告工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同?？荚囬_始前，考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。

(4)面試使用普通話作答，考生按要求進(jìn)行試講。試講完畢后，考生應(yīng)報(bào)告“試講完畢”。面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告本人、家庭人員的姓名及就讀學(xué)校(或工作單位)、籍貫等信息，如有違反者，取消面試資格。

(5)考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。面試考生要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，自覺服從考場(chǎng)工作人員的安排。如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.劃定最低合格線

在?？己顺煽?jī)中的綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)兩項(xiàng)劃定最低合格線為60分，即：綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)有一項(xiàng)低于最低合格線的考生，視同未達(dá)到畢業(yè)安置在?？己撕细褚?，不得進(jìn)入專項(xiàng)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)劃定最低合格線為70分，面試分?jǐn)?shù)低于70分的，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

6.綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)=綜合學(xué)業(yè)成績(jī)×50%+教育實(shí)習(xí)成績(jī)×10%+專項(xiàng)面試成績(jī)×40%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

7.考生成績(jī)相同的處理辦法

同專業(yè)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)、綜合學(xué)業(yè)成績(jī)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)依次優(yōu)先的原則確定名次。按照以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤?，重新組織加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的排名靠前。

六、定崗簽約

省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”崗位，按考生綜合成績(jī)排序后進(jìn)行定崗簽約。考生須服從定崗安排。

七、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在恩施州教育局、各招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢工作由各縣市及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔筛骺h市主管部門及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳扇€(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。

考生體檢、考察不合格的，將取消聘用資格。

八、公示和備案

根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，由屬地縣市教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，報(bào)經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門審查通過的，在同級(jí)人事綜合管理部門、縣市政府綜合門戶官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的予以備案，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用管理

(一)招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人員須在基層學(xué)校從教滿6年。無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、在履約縣(市)從教不滿6年的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為5年。

十、其他有關(guān)事宜

(一)本公告中有關(guān)政策口徑由州教育局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由各縣市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：恩施州教育局：0718-8222607

恩施市教育局：0718-8413177

利川市教育局：0718-7287781

建始縣教育局：0718-3221247

巴東縣教育局：0718-4335913

宣恩縣教育局：0718-5825818

咸豐縣教育局：0718-6821203

來鳳縣教育局：0718-6272872

鶴峰縣教育局：0718-5960789

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附件： 恩施州面向2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件： 誠(chéng)信承諾書.doc

原標(biāo)題:恩施州面向2025屆省級(jí)“優(yōu)師計(jì)劃” 師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告

文章來源:http://jyj.enshi.gov.cn/tzgg/202506/t20250620_1711355.shtml

（責(zé)任編輯：李明）