根據(jù)湖州市教育局直屬學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師若干名，具體招聘事項公告如下：

2025年湖州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位需求計劃表

01招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

02招聘組織

由湖州市教育局統(tǒng)一組織。

03招聘計劃

2025年湖州市教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教師8名。具體詳見《2025年湖州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位需求計劃表》(附件1)。

04招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.招聘對象：2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生、社會人員(含國(境)外留學人員);

2.戶籍不限;

3.學歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;社會人員須于2025年6月27日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書;國(境)外留學人員須于2025年6月27日前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。招聘崗位需求計劃表中“其他要求”所需相關(guān)證書等材料的，社會人員(含國(境)外留學人員)須于2025年6月27日前取得。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截至2025年6月27日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求;

2.具備教師基本素質(zhì)和教育教學能力;

3.年齡一般要求在18至35周歲(1989年6月23日至2007年6月27日期間出生);具有博士研究生學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合要求;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、職業(yè)資格等條件。具體詳見《2025年湖州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位需求計劃表》。

學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準，可報專業(yè)由招聘學校及市教育局根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)進行審定，并負責具體解釋。國(境)外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程及研究方向證明，由市教育局按照相近原則審核并負責解釋;

6.有以下情形的不宜應聘:

(1)現(xiàn)湖州市各級機關(guān)公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

(4)屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(5)與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

(6)在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

05招聘程序

本次招聘報名采用網(wǎng)絡方式進行，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

(一)注冊及報名

時間：2025年6月23日9:00—2025年6月27日17:00。

應聘人員可通過湖州市教育局直屬學校招聘平臺進行報名(報名平臺網(wǎng)址：http://zhaopin.0572app.com/)。報名時須下載《2025年湖州市教育局直屬學校招聘教師報名表》進行填報，本人簽字后連同報考所需材料一同上傳(附件格式PDF掃描件)。

報名所需材料：①本人身份證;②學歷、學位證書(2025年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》等材料，留學人員應提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書);③社會人員(包括國<境>外留學人員)還須提供相應教師資格證書。

(二)線上資格審查

時間：2025年6月24日9:00—2025年6月29日17:00。

應聘人員登錄網(wǎng)絡報名平臺及時查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查但仍在網(wǎng)絡報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格審查由各招聘學校和市教育局負責。

(三)開考比例

資格審查完成后，各崗位通過資格審查的確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(四)下載并打印準考證

時間：2025年7月2日9:00—2025年7月5日17:00。

通過資格初審的應聘人員，在登錄招考報名系統(tǒng)下載并打印準考證及報考須知。

筆試日期初定為：2025年7月5日。具體信息及要求詳見準考證。應聘人員須按準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。

(五)筆試

時間：2025年7月5日9:00-11:00;

筆試科目：學科專業(yè)知識。

筆試由市教育局組織，滿分100分。筆試成績通過報名網(wǎng)站進行查詢，請及時關(guān)注。

(六)資格復審

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復審對象(具體時間地點另行通知)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

資格復審時，應聘人員須提供身份證、學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書)以及報考崗位所需的教師資格證書等印證材料原件及復印件。2025年普通高校應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得學歷、學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》等材料。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，應聘人員確認不參加資格復審的，相關(guān)崗位不再遞補;未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補;材料不全或所提供的材料與應聘崗位資格條件不相符的，視作資格復審不合格，相關(guān)崗位不再遞補。

(七)綜合面試

綜合面試時間、地點等具體安排另行通知，分為課堂教學能力測評和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。入圍綜合面試人員放棄綜合面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

1.課堂教學能力測評：由市教育局組織課堂教學能力測評，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)課堂教學能力測評成績，按招聘崗位從到低分按1:2的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入圍人選。

2.結(jié)構(gòu)化面試：由市教育局組織結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。

總成績=筆試成績*20%+課堂教學能力測評成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績*30%。

(八)確定入圍體檢對象

按招聘崗位對應聘人員的總成績由高到低進行排名，按1:1比例確定入圍體檢對象(報考同一崗位的考生總成績相同時，以課堂教學能力測評成績分數(shù)高者為先)。

(九)體檢

由湖州市教育局統(tǒng)一組織，體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自付，體檢時間地點另行通知。若應聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，體檢時需提供所在單位同意應聘的證明材料?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(十)考察

體檢合格者，由市教育局及招聘單位組織考察，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行?？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。

(十一)公示

對擬聘用人員由招聘領(lǐng)導小組向社會公示，公示期為5個工作日。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(十二)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)事項說明如下：

1.同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)總成績按到低分的順序，選擇招聘學校;

2.擬聘用人員(應屆畢業(yè)生)與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，或擬聘用人員(社會人員、國(境)外留學人員)與招聘學校簽訂《市直學校教師及工作人員招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學校簽訂協(xié)議書或意向書的，均視作自動放棄。

(十三)審批并辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。已就業(yè)的擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員未能按時取得相關(guān)證書或在聘用前出現(xiàn)影響聘用情況的，取消聘用資格。見習期滿，考核不合格的或未取得相應教師資格證的，取消聘用，解除聘用合同。

06紀律監(jiān)督

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報名信息和材料應當真實、準確。對以不正當手段獲取應聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)認定和處理。聯(lián)系電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀檢組)。

07招聘咨詢

咨詢單位：湖州市教育局組宣人事處

咨詢電話：0572-2398579、0572-2398580(工作日期間8:30-12:00，14:00-17:30)

附件：

1. 2025年湖州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位需求計劃表

2.2025年湖州市教育局直屬學校招聘教師報名表

3.2025年公務員招考專業(yè)參考目錄

湖州市教育局

2025年6月19日

原標題:招8人!湖州市教育局直屬學校公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5uQ7HyoanVX8Z0TjDb111A

（責任編輯：李明）