根據(jù)工作需要，山東原和人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

擬錄用人員與山東原和人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為濰坊市人民醫(yī)院。

擬錄用人員工資待遇根據(jù)崗位實(shí)際情況核算，繳納五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月，入職繳納社保，擬錄用人員要服從分配，不服從分配者視為放棄錄用資格。

一、招聘范圍和條件

本次招聘工作人員17名，基本條件如下：

點(diǎn)擊查看》》崗位詳情

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰、流利，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;

5.熟練掌握日常辦公軟件，并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

6.工作責(zé)任心強(qiáng)、腳踏實(shí)地，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

7.具備招聘崗位要求的資格條件。

有下列情形的人員不能報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在濰城發(fā)布微信公眾號、山東原和人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日08:00至2025年6月18日12:00，報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無效。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將準(zhǔn)備的報(bào)名材料掃描后，打包發(fā)送至電子郵箱：zhaopinbu@vip.shiliuzihr.com。電子郵件主題為：報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號碼。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2、需提供的報(bào)名材料

(1)《山東原和人力資源有限公司人員報(bào)名登記表》(識(shí)別二維碼填寫簽字，郵箱上傳Word文檔);

(2)近期正面2寸免冠電子版，純色背景面部清晰可辨(JPG格式);

(3)本人有效居民身份證(正反面);

(4)畢業(yè)證書(具有學(xué)位證的一并上傳學(xué)位證);

(5)報(bào)考崗位所需要的資格證書。

上述材料原件的掃描件或照片(報(bào)名登記表上傳Word文檔)在報(bào)名時(shí)通過郵箱上報(bào)。

3、資格初審

初審時(shí)間：2025年6月5日09:00至2025年6月18日15:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月5日09:00至2025年6月18日17:00。

應(yīng)聘人員在郵箱提交完報(bào)名信息后要及時(shí)登錄郵箱，在繳費(fèi)時(shí)間截止前，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄郵箱查看回復(fù)的郵件進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

參照山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無誤后，可進(jìn)行費(fèi)用減免?？紕?wù)費(fèi)一經(jīng)繳納，無法退費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)時(shí)間截止后，工作人員會(huì)將準(zhǔn)考證發(fā)送至已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員的電子郵箱，應(yīng)聘人員須登錄郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間

2025年6月20日9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn)

另行通知，應(yīng)聘人員可于2025年6月18日18:00之后通過山東原和人力資源有限公司微信公眾號查閱具體筆試地點(diǎn)安排。

3、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試，應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。應(yīng)聘人員通過山東原和人力資源有限公司微信公眾號查詢筆試成績。

根據(jù)筆試成績由到低分確定進(jìn)入面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未到場參加應(yīng)聘的，視為棄權(quán)。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定進(jìn)入面試人員。

(五)面試

1、網(wǎng)上繳費(fèi)

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。繳費(fèi)時(shí)間2025年6月21日08:00至2025年6月21日15:00。符合條件減免面試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間

2025年6月23日9:00-12:00 14:00-17:00。

3、面試地點(diǎn)

濰坊高新區(qū)勝利東街9號(人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)。

4、面試內(nèi)容及辦法

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試成績由面試官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未到場參加應(yīng)聘的，視為棄權(quán)。為新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢范圍。

招聘過程實(shí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

面試結(jié)果將在山東原和人力資源有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示。

綜合成績根據(jù)筆試成績(占50%)和面試成績(占50%)來計(jì)算，按照1:1的篩選比例，綜合成績相同的，面試成績高的優(yōu)先選擇。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未到場參加應(yīng)聘的，視為棄權(quán)。如達(dá)不到招聘比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入背調(diào)考察和體檢的人選。

(六)考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，人選名單將在山東原和人力資源有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示。

考察工作由山東原和人力資源有限公司組織實(shí)施，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察和背調(diào)的，視為自動(dòng)放棄。背調(diào)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。

(七)體檢

體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績依次等額遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，公司有權(quán)決定重新組織招聘以選拔適崗人員。

(八)公示及錄用

對考察和體檢合格的，確定為擬錄用人員，在山東原和人力資源有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員錄用資格。

經(jīng)核查若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人名下有存續(xù)公司或存在兼職行為，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員錄用資格。

三、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有隱瞞事實(shí)情況的，經(jīng)核實(shí)取消資格。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、其他事宜

有關(guān)面試、入圍公示等相關(guān)事宜，通過“山東原和人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本選聘公告及附件，及時(shí)了解微信公眾號發(fā)布的消息，保持手機(jī)通暢有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)代理報(bào)名，不收取任何金或就業(yè)安置費(fèi)等費(fèi)用，若考生收到任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人打著安置就業(yè)旗號收取高額費(fèi)用的情況，歡迎投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：8184789。

本次招聘之公告內(nèi)容山東原和人力資源有限公司享有最終解釋權(quán)，報(bào)名視同認(rèn)可。

咨詢電話：15318963807 玄經(jīng)理

山東原和人力資源有限公司

2025年6月4日

《山東原和人力資源有限公司報(bào)名登記表》

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原標(biāo)題:17人！正在報(bào)名！濰坊市人民醫(yī)院公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Dwqd0ywtYRVgCRvvmi-mqQ

（責(zé)任編輯：李明）