為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘杭州市余杭區(qū)2025年第三批中小學(xué)事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2025年第三批公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師共106人，其中普高11人、初中41人、小學(xué)54人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《杭州市余杭區(qū)2025年第三批公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘面向以下三類人員：

(一)名優(yōu)教師：

公辦中小學(xué)(非本區(qū))事業(yè)編制在職教師，1979年6月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷。且必須符合以下條件或情形之一(獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)時(shí)的執(zhí)教學(xué)科須與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科相一致，榮譽(yù)名稱以證書(shū)為準(zhǔn))：

1.教學(xué)或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。

2.浙江省特級(jí)教師或經(jīng)浙江省中小學(xué)(幼兒園)正高級(jí)教師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)具有正高級(jí)教師職務(wù)任職資格的教師。

3.浙江省教壇新秀或浙江省教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。

4.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲評(píng)地市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)二等獎(jiǎng)及以上(需逐級(jí)比賽獲獎(jiǎng))且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

5.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲評(píng)地市級(jí)教壇新秀(不含相當(dāng)于地市級(jí)教壇新秀榮譽(yù))且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

6.獲得杭州市三星級(jí)及以上稱號(hào)且2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

7.具有副高及以上職稱、在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)2020年1月1日至今有3節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開(kāi)課或講座，其中地市級(jí)及以上公開(kāi)課或講座至少1節(jié);(2)2020年1月1日至今至少有1項(xiàng)教育行政或業(yè)務(wù)部門評(píng)選的地市級(jí)及以上立項(xiàng)課題(需為課題主持人);(3)2020年1月1日至今至少有2篇教育教學(xué)論文在核心期刊發(fā)表或獲得區(qū)(縣)教科研(專題)論文一等獎(jiǎng)及以上;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

8.具有副高及以上職稱、在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)2020年1月1日至今有2節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開(kāi)課或講座;(2)2020年1月1日至今至少有1項(xiàng)教育行政或業(yè)務(wù)部門評(píng)選的區(qū)(縣)級(jí)及以上立項(xiàng)課題(需為課題主持人);(3)2020年1月1日至今至少有1篇教育教學(xué)論文在核心期刊發(fā)表或獲得區(qū)(縣)教科研(專題)論文二等獎(jiǎng)及以上;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

9.在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)一等獎(jiǎng)或教壇新秀或骨干教師及以上榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)1989年6月1日及以后出生;(2)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;(3)2020年1月1日至今有1節(jié)由教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上公開(kāi)課;(4)2019學(xué)年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上(如以自然年考核，須為2020年至今年度考核結(jié)果均為合格及以上)，其中至少有1次為等次。

10.2020年1月1日至今在浙江省范圍內(nèi)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合榮譽(yù)且須同時(shí)符合以下4項(xiàng)要求：(1)1989年6月1日及以后出生;(2)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;(3)具有中級(jí)及以上職稱;(4)2019學(xué)年至今連續(xù)5年年度考核結(jié)果均為等次(如以自然年考核，須為2020年至今連續(xù)5年年度考核結(jié)果均為等次)。

11.報(bào)考高中數(shù)學(xué)名優(yōu)教師(競(jìng)賽教練)崗位的人員須為數(shù)學(xué)學(xué)科競(jìng)賽浙江省賽區(qū)一等獎(jiǎng)獲得者第一指導(dǎo)教師。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生：

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校的2024、2025屆畢業(yè)生或者在2023年9月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。1989年6月1日及以后出生，且必須符合以下條件或情形之一：

1.具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，且符合下列條件之一：(1)具有浙江省戶籍;(2)本科或研究生就讀于“大學(xué)”建設(shè)高校、“學(xué)科”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科、教育部直屬師范院校;(3)大學(xué)期間(本科或研究生階段)獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)畢業(yè)生;(4)研究生和本科均就讀于“學(xué)科”建設(shè)高校。

2.具有本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，且符合下列條件之一：(1)具有浙江省戶籍，獲得校級(jí)及以上畢業(yè)生;(2)具有浙江省戶籍，普通高校師范類本科畢業(yè)生;(3)浙江省教育廳簽約的2025屆公費(fèi)師范生;(4)本科就讀于“大學(xué)”建設(shè)高校、“學(xué)科”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科、教育部直屬師范院校;(5)大學(xué)期間獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)畢業(yè)生。

現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

(三)其他人員：

1989年6月1日及以后出生，且必須符合以下條件或情形之一：

1.杭州市戶籍，具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。

2.浙江省戶籍，余杭區(qū)內(nèi)中小學(xué)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))非事業(yè)編制在職在崗教師，具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，在余杭區(qū)內(nèi)中小學(xué)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))任教1年(2個(gè)學(xué)期)及以上。

3.面向退役軍人招聘的單列崗位：戶籍地或入伍地為杭州市，具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，已按規(guī)定完成服務(wù)年限的退役軍人(服役期間未受處分)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為正在接受審查，未曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職;熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹(shù)人。

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(三)任職資格要求：具有適用的教師資格證。名優(yōu)教師按照獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)時(shí)的執(zhí)教學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生和其他人員按照教師資格證學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位;符合暫不提供教師資格證報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)大學(xué)期間(本科或研究生階段)所學(xué)專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位(崗位專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1)。具體要求如下：

1.2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書(shū)，但在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))。

2.大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆畢業(yè)生、教育部直屬師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生以及2023年9月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，暫不要求提供教師資格證書(shū)，聘用后一年內(nèi)(2026年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書(shū)。

3.報(bào)考面向退役軍人招聘單列崗位的，在報(bào)名時(shí)需具有崗位適用的國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū)，在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證書(shū)。報(bào)名時(shí)可按國(guó)家教師資格考試合格證明學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位。

(四)浙江省山區(qū)23縣和海島縣、平陽(yáng)縣、柯城區(qū)、蓮都區(qū)及杭州市在職教師報(bào)名須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。

(五)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)招聘崗位的專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

四、報(bào)名

(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025年6月9日9時(shí)—6月13日17時(shí)(為避免最后一天集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)合理安排時(shí)間，提前報(bào)名)。

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

(https://jszk.311100.com)。

報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件(報(bào)名所需材料清單詳見(jiàn)附件2，報(bào)名表填寫要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面“填表說(shuō)明”)。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格審核通過(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位不作審核。

(二)網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2025年6月14日9時(shí)—6月16日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過(guò)的人員進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間：2025年6月17日9時(shí)—6月18日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)人員可再次報(bào)名并接受資格審核。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間：2025年6月19日9時(shí)—6月20日17時(shí)。

招聘單位對(duì)資格初審未通過(guò)但已改報(bào)人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，對(duì)資格審核通過(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過(guò)人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

應(yīng)聘者需根據(jù)要求上傳報(bào)名所需材料。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中的個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)、結(jié)果及后續(xù)考核等公告(通知)。

最低開(kāi)考比例：1.面向名優(yōu)教師報(bào)考的崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例。2.面向應(yīng)屆生、其他人員報(bào)考的崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則崗位招聘人數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)通過(guò)資格審核但報(bào)考崗位取消開(kāi)考的人員，由區(qū)教育局另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)者視作放棄報(bào)考。

五、考核

(一)面向名優(yōu)教師報(bào)考崗位的考核

1.視頻遴選

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織專家進(jìn)行視頻遴選評(píng)審，視頻遴選時(shí)間及具體要求在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知上進(jìn)行公布。視頻遴選總分為100分，合格分為70分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。視頻遴選成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.綜合考核

視頻遴選結(jié)束后，根據(jù)本崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)的人員，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定考核人員。在此階段如有考生放棄下階段考核資格，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)視頻遴選成績(jī)從高到低在視頻遴選合格人員中依次遞補(bǔ)。

綜合考核總分為100分，合格分為80分，綜合考核不合格者不進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)，綜合考核成績(jī)作為總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)，依次以考生榮譽(yù)層次、職稱、全日制學(xué)歷等要素靠前者優(yōu)先。

綜合考核由招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核備案，綜合考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及要求將由招聘學(xué)校另行通知。

(二)面向應(yīng)屆畢業(yè)生、其他人員報(bào)考崗位的考核

1.筆試

筆試工作由杭州市余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，筆試時(shí)間及具體要求在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證件(兩證缺一不可)參加筆試。

2.面試

面試工作由杭州市余杭區(qū)教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、形式及具體要求在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人選，招聘1-2人的按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人選，招聘3人及以上的按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

六、體檢、崗位確認(rèn)與考察

(一)體檢

體檢工作由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知。

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從到低分按比例確定體檢人員。招聘1-2人為1:1.5，招聘3-4人為1:1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。體檢前如有考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄體檢，則從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

(二)崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次選擇崗位。如體檢環(huán)節(jié)有不合格人員或崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)有放棄者，則將從同崗位體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間在“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”中另行通知。

(三)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，參考公務(wù)員錄用考察的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)職業(yè)道德要求和事業(yè)單位用人特點(diǎn)，對(duì)體檢合格者開(kāi)展考察工作，綜合確定考察結(jié)論意見(jiàn)。對(duì)存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

七、公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)簽訂后原則上不予解約。

(二)擬聘用人員按規(guī)定于2025年8月辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員試用期為1年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書(shū)，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿5年。在職在編名優(yōu)教師按選聘程序聘用，原則上前2年按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第3年開(kāi)始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。

(二)考試安排、成績(jī)查詢、體檢安排、崗位確認(rèn)等相關(guān)通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號(hào)令)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

(五)為保護(hù)應(yīng)聘人員個(gè)人隱私，招聘過(guò)程發(fā)布的信息中，一般用準(zhǔn)考證號(hào)代表相關(guān)入圍人員，在完成面試(綜合考核)后再一并公布入圍人員前期成績(jī)，至公示擬聘人員時(shí)再將姓名與準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)信息閉環(huán)，便于回溯監(jiān)督。

(六)本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-89391995、86232729、89516880(工作時(shí)間)

監(jiān)督投訴電話：0571-89516879(工作時(shí)間)

技術(shù)電話：0571-86220117(工作時(shí)間)

余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com

余杭政府門戶網(wǎng)站： http://www.yuhang.gov.cn/

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杭州市余杭區(qū)2025年第三批公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表

原標(biāo)題:事業(yè)編！余杭公開(kāi)招聘106人

文章來(lái)源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000015307

（責(zé)任編輯：李明）