一、考核原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍。

詳見《樂山高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位和條件一覽表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。其中，符合崗位招聘條件的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)招聘條件。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(5)熱愛社區(qū)工作，熱心為群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《一覽表》。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確的失信人員;

(6)有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

(7)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為社區(qū)專職工作者的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘32名，具體崗位和條件見《一覽表》(附件)。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

(一)信息發(fā)布。

招聘信息在樂山人事考試網(wǎng)(http：//www.lspta.com.cn)“社會(huì)化考試”欄和樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https：//gxq.leshan.gov.cn)“人才服務(wù)”欄掛網(wǎng)公示。

后續(xù)公告及相關(guān)事宜以樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https：//gxq.leshan.gov.cn)“人才服務(wù)”欄作為官方信息發(fā)布渠道。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)，點(diǎn)擊http://scrszp.ikaowu.com鏈接進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊本鏈接進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

2.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2025年6月2日9：00至6月6日12:00。

網(wǎng)上資格初審：2025年6月2日9:00至6月6日15:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2025年6月6日17:00前。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年6月9日9:00至6月14日18：00。

筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

面試資格復(fù)審時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間：詳見面試通知書。

筆試成績(jī)于考后5個(gè)工作日內(nèi)在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄進(jìn)行公示。

3.報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及招聘計(jì)劃表等相關(guān)信息。

(1)明確要求。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《一覽表》規(guī)定條件的崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員須使用有效第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。對(duì)公告內(nèi)容有不清楚的，應(yīng)聘人員可撥打本公告所列相關(guān)咨詢電話進(jìn)行咨詢。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(2)填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《樂山高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格初審。

(3)上傳照片。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期正面免冠證件電子照片，格式為jpg，10-30KB。不得上傳生活照、藝術(shù)照、美顏照、制式服裝照、側(cè)臉照、模糊照、大頭貼，否則將審核不合格。

(三)資格初審。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年6月2日9:00至6月6日15:00，按照規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》和照片質(zhì)量進(jìn)行審查，對(duì)審查不合格的說明理由。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查，并及時(shí)完成網(wǎng)上繳費(fèi)后打印《報(bào)考信息表》妥善保管，以供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)間截止前按要求重新上傳。建議應(yīng)聘人員盡早提交報(bào)名信息。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年6月6日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)資格初審結(jié)果。

網(wǎng)上資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)其報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和應(yīng)聘人員所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件，由面試資格復(fù)審、資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

將所有資格初審合格和照片質(zhì)量合格且繳費(fèi)的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試人員，筆試按不低于1:3的比例開考，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)研究調(diào)減部分招聘名額。調(diào)減情況在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https：//gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄公告。

(六)準(zhǔn)考證打印。

進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員請(qǐng)按照本公告時(shí)間安排的準(zhǔn)考證打印時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://scrszp.ikaowu.com)打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管，以便在招聘各環(huán)節(jié)使用。

(七)提醒。

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

1.筆試范圍

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試成績(jī)滿分100分。

2.加分

符合下列情況之一的應(yīng)聘人員，可以加分。

類別一：對(duì)具有研究生及以上學(xué)歷且社會(huì)工作專業(yè)的人員，筆試成績(jī)折合后加2分。

類別二：對(duì)取得高級(jí)社工師、社工師和助理社工師職業(yè)資格證書的人員，筆試成績(jī)折合后分別加6分、4分、2分。

類別三：疫情防控社工崗、公益性崗位、“三支一扶”志愿者、西部志愿者、退役軍人，現(xiàn)在崗的區(qū)內(nèi)村(社區(qū))干部等人員在筆試成績(jī)折合后加4分;

符合多個(gè)類別加分條件的，同類別加分取分，非同類別加分可累計(jì)加分。

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年6月17日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:30)到樂山高新區(qū)社會(huì)工作部(地址：樂山高新區(qū)樂高大道6號(hào))104室提交相應(yīng)佐證資料(審原件、收復(fù)印件)(詳詢：樂山高新區(qū)社會(huì)工作部，0833-2599733)，以便審查。應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來提交加分申請(qǐng)材料的，可委托其他人員遞交，但須提交應(yīng)聘人員本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)及委托人和受托人身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自行承擔(dān)。經(jīng)審查符合條件的按公告有關(guān)規(guī)定加分，并于2025年6月18日前在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。

(二)資格復(fù)審。

根據(jù)筆試成績(jī)+加分從高到低按崗位招聘人數(shù)達(dá)到差額、不超過1:3比例的原則進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格、未按規(guī)定參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)+加分由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

遞補(bǔ)面試資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)，于第一次面試資格復(fù)審結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。因遞補(bǔ)人員未能通過資格審查或未按規(guī)定參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)由本人攜帶：

1.本人有效居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份;

2.報(bào)考信息表2份;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)還需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明1份;

4.戶籍證明(含有效居住證)原件及復(fù)印件1份或房產(chǎn)證明(不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書、不動(dòng)產(chǎn)登記證明或網(wǎng)簽備案)原件及復(fù)印件1份或能體現(xiàn)工作年限、崗位的工作證明、社明和單位聘用合同原件及復(fù)印件1份(社明、合同時(shí)間須相對(duì)印證);

5.報(bào)考崗位要求的其他證明原件及復(fù)印件。

其中，報(bào)考者有下列情形的，還須提供：

1.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷等情況的證明原件。

2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)面試?yán)U費(fèi)。

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(請(qǐng)自備現(xiàn)金零鈔)后領(lǐng)取《面試通知書》，進(jìn)入面試;應(yīng)聘人員須按《面試通知書》的要求，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試及下一環(huán)節(jié)。

(四)面試。

按崗位招聘人數(shù)達(dá)到差額、不超過1:3比例的原則進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https：//gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄進(jìn)行公示。

2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

3.因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試應(yīng)聘人員的總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。如參加該崗位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

(三)公示。

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)公示5個(gè)工作日并接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄以及被取消聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

六、聘用及試用期

(一)聘用。

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員簽訂合同后，5年內(nèi)須取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》，逾期未取得者，按程序解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期滿終止，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)研究可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)工資待遇。

按照《關(guān)于配備社區(qū)專職工作者議定事項(xiàng)的通知》(樂高新開委定〔2025〕65號(hào))執(zhí)行，購(gòu)買四險(xiǎn)一金，采用固定報(bào)酬加績(jī)效報(bào)酬方式，工資待遇約為6.75萬/年(含單位保險(xiǎn)、公積金部分)。

(四)建立“后備蓄水池”。

按照1:0.2比例將考試總成績(jī)高于60分但未參與崗位選擇的人員納入社區(qū)專職工作者招聘“后備蓄水池”，在下次招聘前崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)研究可按考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

樂山高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委加強(qiáng)對(duì)招聘全過程的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡用人單位、考務(wù)工作人員、應(yīng)聘人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀(jì)律的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

八、其他

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消招聘資格。招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本《公告》及未盡事宜由樂山高新區(qū)社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0833-2599733

監(jiān)督電話：0833-2596003

附件：樂山高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位和條件一覽表

樂山高新區(qū)社會(huì)工作部

2025年5月30日

原標(biāo)題:關(guān)于樂山高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者的公告

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6326.html

（責(zé)任編輯：李明）