玉溪市人民醫(yī)院始建于1950年，是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位，始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國家衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院。市委編辦核定人員編制1113名。止2025年3月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.04億元，在崗編內(nèi)外職工2344人，其中，博士10人，碩士405人。2024年門診人次155.48萬人次，出院人次9.39萬人次;獲國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目12項(xiàng)，項(xiàng)目12項(xiàng)，省廳級項(xiàng)目67項(xiàng);內(nèi)設(shè)43個臨床科室，10個醫(yī)技科室，17個行政后勤科室;有臨床重點(diǎn)?？?個、省級臨床重點(diǎn)?？?個、10個省級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)培育項(xiàng)目，掛牌國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心并獲全國糖尿病健康教育管理示范單位稱號，省內(nèi)首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，建成28個衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

為進(jìn)一步服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和玉溪市醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，推動醫(yī)院打造服務(wù)地方人民的人才高地，面向社會誠聘高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

玉溪市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體條件見《玉溪市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求，取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的研究生。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治覺悟高，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法;熱愛職業(yè)教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和研發(fā)創(chuàng)新能力。

3.已取得國內(nèi)外正規(guī)高校博士學(xué)位或科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或2025年12月31日前取得博士學(xué)位人員。國內(nèi)外正規(guī)高校留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)位為準(zhǔn)，留學(xué)經(jīng)歷查驗(yàn)護(hù)照記錄。

4.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求，年齡一般不超過45歲(計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日)。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年畢業(yè)生;

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止，通過指定郵箱(2383605775@qq.com)發(fā)送報(bào)名材料(在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)如已招滿2025年博士第一批引進(jìn)計(jì)劃5人，意向人選可申請列入下一批次引進(jìn)計(jì)劃)。

報(bào)名材料及要求

1.《玉溪市人民醫(yī)院博士報(bào)名表》(可編輯版);

2.個人簡歷表;

3.個人身份證正反面，本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件;

4. 報(bào)名時(shí)已取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在報(bào)名時(shí)須提供就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件;報(bào)名時(shí)未取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的2025年畢業(yè)生，請?zhí)顚憽队裣腥嗣襻t(yī)院博士研究生報(bào)名承諾書》，承諾畢業(yè)當(dāng)年取得招聘崗位需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證等必需的證書，否則，不予聘用;

5.報(bào)名材料格式要求。應(yīng)聘人員所提交材料掃描成電子文檔，按序號壓縮到一個文件夾，文件命名格式為：“招聘崗位專業(yè)大類+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名”(如：醫(yī)藥衛(wèi)生大類+xx大學(xué)+臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)+張三)發(fā)送至指定郵箱：2383605775@qq.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);因提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。崗位招滿后，不再接受報(bào)名，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名，擇優(yōu)引進(jìn)。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人數(shù)并綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、科研業(yè)績等因素，確定進(jìn)入資格審查人員。是否進(jìn)入資格審查將通過電話、短信或郵件等方式反饋到個人。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審、面談、體檢統(tǒng)一安排在玉溪市紅塔區(qū)集中開展，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需現(xiàn)場提供《玉溪市人民醫(yī)院博士報(bào)名表》、本人身份證、本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、經(jīng)歷業(yè)績(如論文發(fā)表、科研課題等)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名情況不定期組織面試考核，直至完成2025年第一批次博士引進(jìn)計(jì)劃。2025年第一批次博士引進(jìn)面談考核組，組織考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、學(xué)術(shù)科研能力、發(fā)展?jié)摿?、適崗程度等，滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由醫(yī)院組織開展。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位組織一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。申請延期體檢的應(yīng)聘人員可先進(jìn)行考察。由單位組織考察小組，成員包括單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、醫(yī)務(wù)部/護(hù)理部、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委辦公室、科研管理部等部門人員組成。采取實(shí)地考察或函調(diào)考察、檔案審查等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。

(八)公示

擬聘用人員在公示前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為 5個工作日(節(jié)假日順延)。

(九)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、服務(wù)期限

(一)引進(jìn)的博士研究生在單位服務(wù)期最低為10年。

(二)服務(wù)期內(nèi)，原則上不批準(zhǔn)引進(jìn)博士提出的辭職、離職、脫產(chǎn)進(jìn)入博士后流動站或博士后科研工作站等申請。

(三)未滿服務(wù)年限離職，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，相關(guān)事宜在引進(jìn)協(xié)議中具體規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)、玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.yxhospital.com)、微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過公告相關(guān)途徑，了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過程，對違反法律法規(guī)、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在引進(jìn)各環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;已經(jīng)辦理相關(guān)手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢玉溪市人民醫(yī)院人力資源部。

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0877-2036632

監(jiān)督(舉報(bào))電話：0877-2013081

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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1.玉溪市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生崗位表

2.玉溪市人民醫(yī)院博士報(bào)名表

3.玉溪市人民醫(yī)院博士研究生報(bào)名承諾書

原標(biāo)題:玉溪市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生公告?【點(diǎn)擊：13】

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31790351&cateid=3

（責(zé)任編輯：李明）