為滿足工作需要，衡水市第六人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)人員共22名。

02招聘原則及條件

招聘原則：

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、衡水戶籍(含轄區(qū)內(nèi)各縣市區(qū))或長期居住地在衡水轄區(qū)內(nèi);

6、報(bào)考人員年齡：30周歲以內(nèi)(1995年1月1日之后出生);

7、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名;

8、2025年度結(jié)束規(guī)培、符合報(bào)名條件的人員可報(bào)名，其他尚在規(guī)培期的人員不得報(bào)名;

9、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員及法律、法規(guī)中規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

03招聘工作時(shí)間和程序

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起截至2025年6月15日。

(二)報(bào)名方式：

1、電腦登錄醫(yī)院網(wǎng)站后，點(diǎn)擊招聘公告頁面報(bào)名鏈接，注冊(cè)帳號(hào)后即可報(bào)名。

2、電腦打開下方鏈接注冊(cè)后即可報(bào)名。

(http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/)

(三)報(bào)名程序：

1、考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀招聘公告并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料掃描件或拍照：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(3)普通高中畢業(yè)證;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(已畢業(yè)交)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(未畢業(yè)交);

(5)往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

(6)招聘條件中對(duì)執(zhí)業(yè)證書有要求的，需提交執(zhí)業(yè)證書或資格考試合格證明、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等，2025年當(dāng)年完成規(guī)培暫時(shí)無法提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明。

(7)如屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明或解聘證明。對(duì)出具證明確有困難的，可由本人作出承諾且必須在資格審查時(shí)出具，否則視為棄權(quán)。

3、院方審核簡歷后，對(duì)通過預(yù)審的應(yīng)聘人員以系統(tǒng)通知或短信通知的形式通知到本人，線上繳納報(bào)名費(fèi)100元。2025年6月20日前未接到通知視為審核未通過。

4、根據(jù)通知攜帶院方要求的證件參加筆試。

5、筆試結(jié)束后，對(duì)入闈人員進(jìn)行證材審核，確定進(jìn)入面試人員人選并予以公示。

6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織面試。

7、確定進(jìn)入體檢人員名單。

8、公示錄用人員名單。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、報(bào)考人員所留聯(lián)系電話務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通?？忌谶M(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，并認(rèn)真查看收到的短信提醒等，因通訊不暢、個(gè)人未查看短信等原因影響報(bào)名、考試、證件審核、體檢或考察的，責(zé)任自負(fù)。

(五)考試內(nèi)容及規(guī)則：

1、招聘方式為面試與筆試相結(jié)合，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績和招聘計(jì)劃，分崗位按不超過2：1的比例確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入證件審核。筆試人數(shù)如達(dá)不到以上比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、溝通能力、表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

4、筆試、面試成績按“筆試成績×40%+面試成績×60%”合成總成績。

(六)錄用：

1、根據(jù)總成績，按崗位區(qū)分，從到低分順序，按崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢程序人選，若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。經(jīng)考試、體檢合格者簽訂錄用意向書，后續(xù)按照相關(guān)政策辦理入職手續(xù)。錄用人員棄權(quán)的，可根據(jù)總成績進(jìn)行遞次補(bǔ)錄。

2、一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，按程序報(bào)人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)手續(xù)，享受五險(xiǎn)一金待遇。

3、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，按相關(guān)規(guī)定和程序報(bào)人社部門辦理手續(xù)。

4、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。培訓(xùn)合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

04福利待遇

1、薪酬：固定薪酬+月度績效。

2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

3、就業(yè)安家費(fèi)：臨床類全日制碩士研究生且符合：專碩、已規(guī)培、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者(不含入職后再取得相應(yīng)碩士學(xué)位人員)，一次性給予8萬元就業(yè)安家費(fèi)。

4、進(jìn)修培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人成長計(jì)劃，由醫(yī)院統(tǒng)籌安排選派到京津冀知名三甲醫(yī)院參加專科進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)修期間正常享受單位工資及其他福利待遇。

5、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)我院擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為第一完成單位、第一完成人的科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)視級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)論文刊發(fā)級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

05聯(lián)系方式

單位網(wǎng)址:

http://www.hssdlrmyy.com/

報(bào)名網(wǎng)址：

http://hr.hssdlrmyy.com:50000/rec/

聯(lián)系電話：

0318-8690199(人事科辦公室)

15075896931(張主任)

原標(biāo)題:【招賢納士】衡水市第六人民醫(yī)院2025年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wvF0Y7YtmWDcB7ORvEOQ3g

（責(zé)任編輯：李明）