招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;

(二)本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

(三)身體健康。經(jīng)體檢，達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位要求。

1.具有與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱(需在2025年5月15日前取得)。

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生指通過參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)，或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、經(jīng)省級(jí)招生部門批準(zhǔn)錄取;境內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生必須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。境外大學(xué)畢業(yè)生必須在2025年12月31日前畢業(yè)并取得中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格;

5.報(bào)考者的相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為2025年5月15日。

6.報(bào)考者的年齡要求：35周歲(含)以下指1988年9月5日之后出生;40周歲(含)以下指1983年9月5日之后出生;45周歲(含)以下指1978年9月5日之后出生。

PART.3

招聘方式

采用公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、資格復(fù)審、公示、試用方式進(jìn)行。具體如下：

(一)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年5月16日—5月30日24:00。

2.報(bào)名方式：此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者可登錄南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司招考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名：

3.報(bào)名材料提交：

(1)本人近期2寸免冠正面彩色照片;

(2)本人第二代身份證正、反面掃描件;

(3)學(xué)歷證書掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;持境外學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件(提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)、離職(工作)證明)，工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限計(jì)算截至2025年5月15日)。

4.其他

每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。

(二)資格審查。

根據(jù)報(bào)名情況，委托第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行初審，符合條件者，攜帶相應(yīng)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核?？忌救藷o法親自辦理資格復(fù)核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、入圍考生身份證復(fù)印件和手寫委托書。

1.資格復(fù)核所需材料：

(1)報(bào)名表(其中免冠標(biāo)準(zhǔn)照片必附、承諾處必簽字，“應(yīng)聘崗位”項(xiàng)需注明應(yīng)聘崗位名稱)，填寫應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，系統(tǒng)可打印;

(2)本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明;

(4)所持有的職稱、職(執(zhí))業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(5)報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

(6)縣級(jí)以上中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明。

2.資格復(fù)核時(shí)間：2025年6月4日(9:00-18:00)。逾期視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)核地點(diǎn)：將以短信形式另行通知，聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0591-38300888-89511。

4.資格復(fù)核方式：現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)相關(guān)資料。資料不全或不真實(shí)，以及條件不符合者，視為不合格。

(三)組織考試。

根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)，考試方式原則上為“筆試+職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)+面試”或“職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)+面試”方式，具體各崗位錄用方式詳見附件《南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司招聘崗位表》。崗位招錄人數(shù)與崗位資格審查通過人數(shù)的比例原則上不得少于1:3。當(dāng)采用“面試”方式的崗位招錄人數(shù)與崗位資格審查通過人數(shù)的比例高于1:15時(shí)，將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，崗位最終得分的計(jì)算方式與采用“筆試+面試”方式的崗位一致。

1.筆試

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按崗位招錄人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的的比例，從到低分依次確定面試人選，遇第三名分?jǐn)?shù)相同的有多人的則全部進(jìn)入面試。若達(dá)不到比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。

2.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)

職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)采用線上方式進(jìn)行。采用“面試”方式的崗位在資格審查通過后進(jìn)行測(cè)評(píng);采用“筆試+面試”方式的崗位在筆試通過后進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3.面試

(1)面試人數(shù)原則上需達(dá)到1:3比例方可開考，面試成績(jī)合格線為70分，面試人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，面試成績(jī)合格線為75分;

采用“筆試+面試”方式錄用的崗位筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和為考生的最終考試得分，根據(jù)計(jì)劃崗位招聘數(shù)按成績(jī)由高到低排名錄用。采用“面試”方式錄用的崗位，面試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K得分，根據(jù)計(jì)劃崗位招聘數(shù)按成績(jī)由高到低排名錄用。

4.其他

資格復(fù)審、筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)的開展時(shí)間及方式將以短信形式另行通知。

(四)體檢和資格復(fù)審。

1.參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘要求的身體條件，統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。身體條件合格者，進(jìn)入考察程序。體檢不合格的，視情況按最終得分排名順序依次遞補(bǔ)。

2.擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

3.依據(jù)綜合成績(jī)及體檢情況，由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其錄用資格。同時(shí)進(jìn)行人事檔案查檔審核，若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消其錄用資格，視情況按綜合成績(jī)遞補(bǔ)人員。

(五)試用

擬聘用人員名單將在福州人事人才網(wǎng)、南平人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，進(jìn)入試用。

試用考核不合格的不予以聘用，考核合格符合入職條件的，專業(yè)技術(shù)職稱證書要交由公司保管，不得外掛。

PART.4

其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

3.我單位保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況，經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

4.符合南平市政府人才補(bǔ)助相關(guān)政策的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與用人單位、招聘組織實(shí)施單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，招聘單位將予以妥善保管。

7.資格審查通過及進(jìn)入下一輪筆試、測(cè)評(píng)、面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

8.本公告僅適用于本次社會(huì)公開招聘工作，所涉及的招聘相關(guān)事宜由南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件：南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司2025年上半年社會(huì)公開招聘崗位表

南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司2025年上半年社會(huì)公開招聘崗位表(1).xls

南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司

2025年5月16日

原標(biāo)題:國(guó)企招聘 | 20人！南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股有限公司2025年上半年社會(huì)公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kDwTKen3JMkoTNDC05tt6g

（責(zé)任編輯：李明）