2025福建建工科技有限公司招聘人員2人公告

招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

建燦公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 1名

1.崗位工作內(nèi)容：

(1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

(2)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

(4)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

(5)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

(6)負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外部檢查及協(xié)調(diào)工作，包括銀行、稅務(wù)等部門間的關(guān)系。

2.任職資格：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)職稱及以上，高級(jí)職稱優(yōu)先;年齡一般不超過(guò)45歲。

建燦公司財(cái)務(wù)部出納 1名

1.崗位工作內(nèi)容：

(1)負(fù)責(zé)日常收入款、做好NC系統(tǒng)賬務(wù)錄入工作;

(2)負(fù)責(zé)銀行日記賬、各類資金報(bào)表臺(tái)賬登記;

(3)協(xié)助辦理銀行貸款及資料準(zhǔn)備工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

2.任職資格：

應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有助理級(jí)職稱及以上，南平地區(qū)優(yōu)先。

應(yīng)聘人員基本要求

(一)愛(ài)國(guó)愛(ài)企，愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新;

(二)思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力;

(三)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的;

(三)被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

工作地點(diǎn)及薪酬福利

(一)工作地點(diǎn)：福建省南平市建甌市徐墩鎮(zhèn)豐樂(lè)村豐樂(lè)工業(yè)園區(qū)。

(二)薪酬福利：薪酬標(biāo)準(zhǔn)按建燦公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完善的福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢等。

招聘程序

(一)報(bào)名方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)附件材料(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單、各類執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件)發(fā)送至郵箱：857044721@qq.com ，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位命名，報(bào)名截止日期為2025年5月19日。

(二)資格審查

公司依據(jù)有關(guān)要求，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件者，將電話通知其參加筆試、面試。

(三)選聘考試要求

招聘采用筆試、面試相結(jié)合形式。

(四)研究決定并公示

根據(jù)招聘要求，結(jié)合面試結(jié)果及綜合情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行招聘結(jié)果的公示。

(五)政治考察、健康體檢等要求

面試通過(guò)人員需至公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司將對(duì)體檢合格的錄取者進(jìn)行政審與背調(diào)，錄取者需提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行征信報(bào)告和中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)個(gè)人執(zhí)行情況、個(gè)人人事檔案存放機(jī)構(gòu)信息以及本公司要求提供的其他材料。錄取者在建投系統(tǒng)內(nèi)有近親屬關(guān)系或主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向公司報(bào)告。

注意事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

(三)本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

(四)聯(lián)系電話：18120864866;

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原標(biāo)題:福建建工科技有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘人員的公告

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（責(zé)任編輯：李明）