2025內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司招聘4人公告

內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司是在《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)倍增行動計劃(2023-2025年)》實(shí)施背景下成立的，公司積極響應(yīng)自治區(qū)政府推進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)混合所有制改革的號召，以盟內(nèi)國有企業(yè)為基礎(chǔ)，與外部資質(zhì)信譽(yù)良好、資金實(shí)力較雄厚、競爭力較強(qiáng)的民營建筑業(yè)企業(yè)成立混改公司，著力打造自治區(qū)“蒙”字號大型建筑業(yè)國企方陣。

公司成立于2023年9月，注冊地為錫林浩特市，注冊資本1億元。2024年3月，經(jīng)錫林郭勒盟行署批準(zhǔn)，由盟內(nèi)國有企業(yè)參與完成混改，其中：錫林郭勒盟國有企業(yè)錫林郭勒盟城鄉(xiāng)投資有限公司占股25%、西烏珠穆沁旗城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司占股14%、錫林浩特市城建投資有限公司占股10%，區(qū)內(nèi)建筑業(yè)龍頭企業(yè)內(nèi)蒙古建設(shè)投資有限公司占股25%，區(qū)外特級資質(zhì)建筑企業(yè)河北建設(shè)股份有限公司占股26%。是錫盟混合所有制建筑業(yè)企業(yè)，同時也是錫林郭勒盟擁有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包雙一級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

為確保招聘工作順利進(jìn)行，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，特制定本簡章。

招聘計劃

根據(jù)工作需要和崗位需求，此次內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司計劃招聘工作人員4名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)等詳見附件1：《內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象及條件

(一)報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

7.年齡在18周歲以上、40周歲以下人員(2007年5月1日(含)之前出生，1985年5月1日(不含)后出生)。

8.其他條件詳見崗位表。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招聘方式及程序

(一)報名

1.不設(shè)開考比例。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，資格審核工作與報名工作同期進(jìn)行，當(dāng)場告知審核結(jié)果。本次招用考試不收取報考費(fèi)。

3.報名與資格審核地點(diǎn)：錫林郭勒盟竭誠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(內(nèi)蒙古錫林浩特市察哈爾大街鑫源小區(qū)臨街3號樓4樓)

聯(lián)系電話：0479—8106286

4.報名與資格審核時間：2025年5月15日—5月17日(上午8:30-12:00.下午14:30—17:00)。

5.報名人員應(yīng)提供的材料及注意事項：

(1)《報名登記表》。報名人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事的工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張。

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件。

(4)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件。

(5)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(6)符合報考條件的報名人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意報考的證明。報名人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交同意報考證明的，取消其報考資格。

6.報名人員要認(rèn)真閱讀招用簡章，須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名資格的，責(zé)任自負(fù)。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試招用資格。

溫馨提示：考生應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試地點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，筆試時間為:2025年5月19日，具體筆試時間和考場地址詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會卡或護(hù)照(四證之一) 和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆 (簽字筆) 、2B 鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》滿分100分。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國家通用語言文字”卷。對不按國家通用語言文字作答的，按零分處理。

4.筆試成績在“錫盟竭誠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾平臺上進(jìn)行公布。

5.本次招用筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在“錫盟竭誠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾平臺上進(jìn)行公布。進(jìn)入面試范圍人員未按時到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄招用資格。

2.進(jìn)入面試范圍人員，根據(jù)筆試成績由向低分排列順序，按與報考崗位2:1的比例確定，即進(jìn)入面試人數(shù)與招用崗位比例為2:1.筆試成績相同超過2:1比例的并列人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試人員全部使用國家通用語言文字作答，對不按要求面試的，按零分處理。

4.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

5.考試總成績在“錫盟竭誠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾平臺上進(jìn)行公布。

(四)體檢

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名出現(xiàn)成績并列情況的，并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試成績也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。經(jīng)體檢不合格或未參加體檢被取消聘用資格的，經(jīng)內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照總成績從向低分排名順序依次等額遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(五)考察

體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)確定擬聘用人員及公示

1.根據(jù)報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘人員在“錫盟竭誠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司”微信公眾平臺進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為3天。

3.公示期間，對反映擬聘人員相關(guān)問題的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實(shí)，經(jīng)由內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。

4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績從向低分排名順序依次等額遞補(bǔ)。

5.被錄用人員薪酬參照內(nèi)蒙古建投北方工程有限公司相關(guān)制度發(fā)放。

其他事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借此次考試的名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。