根據(jù)《進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)公告》(以下稱(chēng)“原公告”)中招聘程序要求，報(bào)名、筆試、資格審查已結(jié)束，現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、入闈面試

根據(jù)原公告要求“資格審查通過(guò)者網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。”，現(xiàn)公布入闈面試人員名單：詳見(jiàn)附件。

二、面試相關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年5月15日10：00-5月18日9:00。

2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.修正系數(shù)

因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

面試最終成績(jī)=考生原始面試分?jǐn)?shù)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)

考場(chǎng)修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試小組的平均分?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。

筆試最終成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先。

5.其他相關(guān)詳見(jiàn)原公告。

三、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-83802512、86691206

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0791-85622938

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0791-85622985

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

附件：入闈面試人員名單
2025年5月12日

原標(biāo)題:進(jìn)賢縣2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）面試公告

文章來(lái)源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/300.html

（責(zé)任編輯：李明）