為緩解縣建筑設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員不足的矛盾，經(jīng)研究同意面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

來安縣建筑設(shè)計(jì)院為國有企業(yè)，隸屬于縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。本次招聘工作在來安縣公開招聘國企工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由縣住建局組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2025年，縣建筑設(shè)計(jì)院面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于5月8日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1984年5月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通高校學(xué)生(在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、招聘流程

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示(具體環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整)。

五、現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日-5月13日

上午8：00-11：30.下午14：30-17：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣建筑設(shè)計(jì)院辦公室3樓會計(jì)室(來安縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中央大道42號)

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書等證明材料，近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《2025年來安縣建筑設(shè)計(jì)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份，并提供有效通訊方式。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1：2時(shí)方可開考，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

六、資格審查

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，或凡弄虛作假通過資格審查,一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考資格或者聘用等資格。如通過資格審查允許參加下一環(huán)節(jié)筆試人員，招考單位將以電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。請報(bào)考人員務(wù)必在報(bào)考期間保持電話暢通，否則視為自動放棄考試資格。

七、筆試

筆試科目為《綜合知識》，所有考生均需參加。內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律及專業(yè)知識等，分值100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員務(wù)必于2025年5月15日--5月16日期間領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，以電話通知為準(zhǔn)，逾期未領(lǐng)視為自動放棄。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。

八、面試

(一)面試環(huán)節(jié)確定

按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

面試主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)最終成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成，成績合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚳偝煽儾⒃趤戆部h人民政府網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的，優(yōu)先聘用筆試成績得分高者;若考生筆、面成績均相同，優(yōu)先聘用取得資格證書者或職稱較高者;若同時(shí)持有相同資格證，優(yōu)先聘用年齡大的)。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由縣住建局、縣人社局共同組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

若六個(gè)月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

體檢和考察工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

十一、待遇及聘用

本次招聘3名人員實(shí)行勞動合同制管理，試用期3個(gè)月，經(jīng)單位考核合格后，按縣建筑設(shè)計(jì)院薪酬方案確定標(biāo)準(zhǔn)。

十二、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》由來安縣住建局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-5612512(來安縣建筑設(shè)計(jì)院)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件： 1.崗位計(jì)劃表.doc

2.報(bào)名表.doc

來安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2025年5月8日

原標(biāo)題:2025年來安縣建筑設(shè)計(jì)院公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278410837.html

（責(zé)任編輯：李明）